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Starke Assistenzen sind gefragter denn je – als unverzichtbare Partnerinnen und Partner für Führungskräfte, Teams und Organisationen im modernen Office. Die Anforderungen an die Assistenz entwickeln sich stetig weiter: Neue Arbeitsweisen, digitale Entwicklungen, veränderte Kommunikationsformen und wachsende Erwartungen an Organisation, Effizienz und Flexibilität prägen den Arbeitsalltag.
Die Digitale Assistenz-Tagung 2027 greift aktuelle Entwicklungen, relevante Trends und praxisnahe Fragestellungen rund um die moderne Assistenz auf. Im Mittelpunkt stehen Impulse, die Sie dabei unterstützen, Ihre Rolle weiterzuentwickeln, Arbeitsabläufe souverän zu gestalten und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm mit spannenden Vorträgen, praxisorientierten Anregungen und wertvollen Denkanstößen für Ihren Berufsalltag. Die Tagung bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu gewinnen, Ihr Wissen zu erweitern und sich optimal auf zukünftige Herausforderungen im Office-Management vorzubereiten.

Sichern Sie sich Ihren Platz und erleben Sie ein inspirierendes Weiterbildungsformat für Assistenzen, die ihre Rolle aktiv, professionell und zukunftsorientiert gestalten möchten.

Um Wirtschaftszusammenhänge darzustellen, nutzt man oft komplexe Excel-Modelle, bspw. in Investitions- und Finanzierungs-, Planungs- oder Unternehmensbewertungsmodellen. Aus den meisten Inputs werden durch den Berechnungsmechanismus dann ein oder mehrere Outputs. Solche praktisch innflexible, intransparente und für Außenstehende nahezu nicht nachvollziehbare Excel-Modelle verursachen oft immense Kosten durch Reibungsverluste beim Informationstransfer. Und darin versteckt lauert die Gefahr des Übersehens kritischer Fehler. Financial Modelling macht das Erstellen und Prüfen flexibler, strukturierter und transparenter Modelle effizient möglich. Wir präsentieren Ihnen in diesem Training die G

Im 1-tägigen PraxisWORKSHOP erfahren Sie, wie durch die Schaffung eines CE-Koordinators, CE-Beauftragten, CE-Managers, .... Unternehmensprozesse optimal gestaltet werden. Neben Vorträgen durch die Referenten arbeiten die Teilnehmer an Dokumenten für die konkrete CE-Umsetzung im eigenen Unternehmen.

1. Der Arbeitsvertrag im Einkauf + Logistik
a) Muss - Klauseln
b) Kann - Klauseln
c) Soll - Klauseln
d) Welche Klauseln sind unwirksam?

2. Zulässiger Inhalt und Umfang von Bewerbungsbögen + Tests

3. Der Abkehrwille und seine rechtliche Bedeutung/Konsequenz

4. Die Arbeitsgesetze - ein Überblick
a) Grundgesetz + BGB + HGB
b) Gewerbeordnung
c) Reichsversicherungsordnung
d) Lohnfortzahlungsgesetz
e) Lohnzahlung an Feiertagen
f) Bundesurlaubsgesetz
g) Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten
h) Angestelltenversicherungsgesetz
i) Kündigungsschutzgesetz
j) Arbeitsplatzschutzgesetz
k) Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
l) (Konkurs)/Insolvenzordnung
m) Arbeitsförderungsgesetz
n) Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure, Fachkräfte, Arbeitssicherheit
o) Arbeitszeitordnung
p) Mutterschutzgesetz + Reichsversicherungsordnung
r) Schwerbehindertengesetz
s) AÜG - Gesetz + Heimarbeitsgesetz
t) Berufsbildungsgesetz
u) Tarifvertragsgesetz + Mindestarbeitsbedingungen
v) Betriebsverfassungsgesetz + Mitbestimmungsgesetz
w) Arbeitsgerichtsgesetz
5. Die Kündigung
a) durch den Arbeitnehmer
b) durch den Arbeitgeber
c) betriebsbedingt
d) personenbedingt
e) verhaltensbedingt
f) ordentliche oder außerordentliche Kündigung
g) die Voraussetzungen der Kündigung
h) rechtliche Schritte nach der Kündigung

Grundlagen der Zeitarbeit


Gesetzliche Grundlagen

Abwicklungsrechtliche Fragen

AÜG
- Die wirtschaftliche Notwendigkeit mit Abwägung der Chancen und Risiken
des AÜG(Formen des AÜG, Kosteneinsparpotentiale, Marktformung,
Strategiealternativen)
-Die unterschiedlichen Vertragsarten und -typen beim Outsourcing von Arbeit
-Rechte und Pflichten der vom Outsourcing Betroffenen
-Die Verhandlungs-Checkliste auf Multiple-Choice Basis (Sicherheit gegen
das „Vergessen“)
Besonderheiten des AÜG
- Die Bedeutung der umfassenden Prüfung des Verleihers
- Pflichten des Verleihers
- Pflichten des Entleihers (Einkauf)
- Verfahren bei Verletzung von behördlichen, gesetzlichen und sonstigen
Vorschriften
Abgrenzungsnotwendigkeiten
- Direktionsrecht, Weisungsrecht Verleiher/Entleiher
- Rechte und Pflichten beider Vertragspartner
- Haftung von beiden Vertragspartnern
- Gewährleistung und Leistungsstörungen
- Haftpflichtversicherungen
Scheinselbstständigkeit und notwendige Abhilfen
Überblick über die neueste Rechtsprechung zum AÜG
Verträge mit Zeitarbeitskunden
Vertragsabschluss + Vertragsmuster
Die Vertragscheckliste – was muß ´drin sein ?
( eine Zusammenstellung von min. 36 Klauseln)
Kalkulation

SCC + SCP-Ordner und andere Dokumente

Wissen schützt: Sichern Sie sich ab! Vertiefen Sie Ihr Know-how über Rechte und Pflichten als Vorstandsmitglied sowie über relevante Haftungsfragen.

26.11.2026 Wien

14.04.2027 Wien

02.06.2027 Wien

Jahresgespräche wirken oft schwerfällig. Entweder verlaufen sie zu oberflächlich oder sie geraten zu formal. Manche Gespräche kippen, weil Erwartungen unklar sind, Mitarbeitende zurückhaltend reagieren oder heikle Themen Unsicherheit auslösen. Viele Führungskräfte gehen deshalb mit einem unguten Gefühl hinein. Das kostet Wirkung – und Chancen.

In diesem Seminar lernst Du, wie Du Jahresgespräche führst, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und echte Verbindung herstellen. Du erfährst, wie Du Deinen roten Faden behältst, souverän reagierst und Gespräche so gestaltest, dass sie beiden Seiten nutzen.

Besonderheiten palliativer Wundbehandlung: kurativ vs. palliativ, Symptomlinderung, psychosoziale Unterstützung.

Adobe Photoshop Freisteller & Masken – komplexe Motive professionell freistellen. In dieser Schulung lernen Sie, mit Photoshop auch anspruchsvolle Motive wie Haare, Fell und Transparenzen sicher und effizient freizustellen.

Zollprozesse souverän steuern - Risiken erkennen und Compliance aktiv gestalten

Im internationalen Handel ist der professionelle Umgang mit zollrechtlichen Anforderungen eine Schlüsselkompetenz. Der Zertifikatslehrgang Zollmanager (IHK)” richtet sich an Personen mit soliden Vorkenntnissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, die ihre fachliche Qualifikation systematisch ausbauen und vertiefen möchten und deren Ziel es ist, zum Experten in Sachen Zoll zu werden.

Der Kurs baut inhaltlich auf dem Zertifikatslehrgang Fachkraft Zoll- und Außenwirtschaft (IHK) (Lehrgangs-Nr. 6630) auf - alternativ sollten gleichwertige Kenntnisse vorhanden sein, z. B. durch einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Fortbildungen.

Im Fokus steht der kompetente und rechtskonforme Umgang mit komplexen Zollverfahren, die Risikominimierung durch Compliance-Maßnahmen und die strukturierte Anwendung des Unionszollkodex (UZK) und seiner Durchführungsvorschriften. Die Teilnehmenden werden gezielt in die Rolle eines Zollmanagers versetzt, die zollrelevante Prozesse im Unternehmen nicht nur begleiten, sondern strategisch mitgestaltet.

Besondere Zollverfahren wie das Zolllager sowie die aktive und passive Veredelung werden praxisnah vermittelt - inklusive Beantragung, Anwendung und Überwachung im betrieblichen Alltag. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, wie sich Zollschuld, Verjährung, Erlass und Erstattung rechtlich einordnen lassen und welche Konsequenzen falsches Handeln für das Unternehmen nach sich ziehen kann.

Ein zentrales Element des Lehrgangs ist die Entwicklung eines wirksamen Compliance Management Systems, das sowohl regulatorische Anforderungen als auch interne Strukturen berücksichtigt. Dabei steht die proaktive Nutzung von Zolldaten und Kennzahlen zur Risikoanalyse und Effizienzsteigerung im Mittelpunkt.

Abgerundet wird der Lehrgang durch eine vertiefende Behandlung der zolltariflichen Einreihung von spezifischen Warengruppen - darunter Textilien, Lebensmittel, Edelmetalle sowie Maschinen und Apparate (Zollkapitel 84, 85, 90).

Methoden
- Synchrone Live-Online-Unterrichtseinheiten, ergänzt durch Selbstlerneinheiten und Fallstudien (Blended Learning)
- Zusätzliche Online-Sprechstunden mit den Dozenten
- Interaktive Lernplattform mit Materialien und Tests zur Wissenssicherung

Zeitumfang
- Gesamt ca. 136 Unterrichtseinheiten à 45 Min. Davon entfallen ca. 75 UE auf Live-Online-Unterricht und 15 Stunden auf Kurzseminare und Online-Sprechstunden (synchron) sowie ca. 60 UE auf den Blended Learninganteil
Gerne senden wir Ihnen den detaillierten vorläufigen Zeitplan!

Dozenten
- Prof. Dr. Lothar Gellert, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
- Dipl.-Finanzwirt (FH) Sebastian Wiegand, ehemaliger Zollbetriebsprüfer, heute Global Trade Compliance Experte

Key LearningsNach Abschluss des Lehrgangs sind die Teilnehmenden in der Lage:
- Komplexe Zollverfahren sicher und rechtskonform anzuwenden
- Besondere Zollverfahren wie Zolllager und Veredelung strategisch zu steuern
- Zollschuld, Verjährung, Erlass und Erstattung rechtlich einzuordnen
- Ein wirksames Zoll-Compliance-System im Unternehmen zu entwickeln
- Zolldaten und Kennzahlen für Risikoanalyse und Effizienzsteigerung zu nutzen
- Zolltarifliche Einreihung spezifischer Warengruppen korrekt vorzunehmen

Ihr Nutzen (USP)
- Für Fortgeschrittene: Vertiefung bestehender Kenntnisse auf hohem fachlichen Niveau
- Praxisnahe Inhalte: Aus der Sicht von Unternehmen und Zollverwaltung
- Top-Referenten: Expertise aus Wissenschaft und Wirtschaft
- Blended Learning: Live-Online, Selbstlernen & Austausch mit Dozenten
- Open Badge: Für Ihr digitales Kompetenzprofil
- Berufsbegleitend planbar: Lernen neben dem Job - strukturiert und flexibel
- IHK-Zertifikat: Offiziell bestätigtes Know-how - ein Plus für Ihre Karriere im internationalen Geschäft.

Starten Sie jetzt den nächsten Karriereschritt im internationalen Zollmanagement!
Melden Sie sich zum berufsbegleitenden Aufbaulehrgang Zollmanager (IHK) an und vertiefen Sie Ihr Fachwissen gezielt - praxisnah, anerkannt und flexibel.

TÜV NORD QM-Factory: Basiswissen Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse