Sachbezüge Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Sachbezüge SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 60 Schulungen (mit 262 Terminen) zum Thema Sachbezüge mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt: Basistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung in 3 Tagen
- 08.04.2024- 10.04.2024
- Unterhaching
- 2.189,60 €
Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung: Schnittstellen erkennen – Kosten reduzieren
- 15.05.2024
- Stuttgart
- 880,60 €
Webinar
Live-Online: Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung: Schnittstellen erkennen – Kosten reduzieren
- 15.04.2024
- online
- 880,60 €
E-Learning
Lohnbuchhalter*in (IHK) - online
- 03.07.2024- 26.08.2024
- online
- 1.249,50 €
E-Learning
Lohnbuchhalter*in (IHK) - online
- 14.05.2024- 09.07.2024
- online
- 1.249,50 €
E-Learning
Lohnbuchhalter*in (IHK) - online
- 21.10.2024- 15.11.2024
- online
- 1.249,50 €
E-Learning
Lohnbuchhalter*in (IHK) - online
- 11.11.2024- 22.01.2025
- online
- 1.249,50 €
- 14.05.2024
- Hamburg
- 904,40 €
Die schnelle Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen müssen ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmenden auf diesem Weg mitzunehmen, ist eine echte Herausforderung! Ein Weg kann dabei die Altersteilzeit sein, ein Modell, das, richtig umgesetzt, sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgeber ein echter Gewinn sein kann.
Die Altersteilzeit als strategisches und personalpolitische Instrument ist nicht zu unterschätzen, denn sie kommt den Bedürfnissen der Belegschaft entgegen und kann damit für den Arbeitgeber der Schlüssel zur Personalanpassung und -erneuerung sein. Zur sicheren Gestaltung und der Umsetzung der ATZ ist es allerdings wichtig, die Besonderheiten des Gesetzes mit den arbeitsrechtlichen, den betrieblichen sowie den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten in Übereinstimmung zu bringen. In unserem Seminar wird Ihnen die Altersteilzeit deshalb in all ihren Ausprägungen mit allen Berechnungen und der Übergang in eine Rente/Arbeitslosigkeit erläutert.
- 23.05.2024
- Filderstadt
- 904,40 €
Die schnelle Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen müssen ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmenden auf diesem Weg mitzunehmen, ist eine echte Herausforderung! Ein Weg kann dabei die Altersteilzeit sein, ein Modell, das, richtig umgesetzt, sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgeber ein echter Gewinn sein kann.
Die Altersteilzeit als strategisches und personalpolitische Instrument ist nicht zu unterschätzen, denn sie kommt den Bedürfnissen der Belegschaft entgegen und kann damit für den Arbeitgeber der Schlüssel zur Personalanpassung und -erneuerung sein. Zur sicheren Gestaltung und der Umsetzung der ATZ ist es allerdings wichtig, die Besonderheiten des Gesetzes mit den arbeitsrechtlichen, den betrieblichen sowie den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten in Übereinstimmung zu bringen. In unserem Seminar wird Ihnen die Altersteilzeit deshalb in all ihren Ausprägungen mit allen Berechnungen und der Übergang in eine Rente/Arbeitslosigkeit erläutert.
E-Learning
Lohnbuchhalter*in (IHK) - online
- 09.04.2024- 13.06.2024
- online
- 1.249,50 €