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Selbstführung - Erfolgreiche Führung beginnt bei einem selbst

Seminar - ime Institut für Management-Entwicklung

Schnelle Entscheidungen treffen, komplexe Projekte selbstständig steuern und immer wieder mit ungeplanten Abweichungen und Enttäuschungen umgehen können. Die agile Arbeitswelt erfordert immer mehr eigenverantwortliches Handeln. Wer in einer solch schnelllebigen Welt erfolgreich führen will, muss sich auf sich selbst und seine Mitarbeiter verlassen können.

Egal ob Sie Führungskraft sind oder Fachexperte mit hoher Verantwortung – Vertrauen in die eigene Mannschaft braucht Vertrauen in deren Selbstführungskompetenz. Damit Sie diese Kompetenz in anderen entwickeln können, müssen Sie im ersten Schritt bei sich selbst anfangen.

Dieses Trainingsprogramm befähigt Fach- und Führungskräfte durch eine bewusste Selbstwahrnehmung und -steuerung ihre selbstgesteckten Ziele zu erreichen, ohne dabei auszubrennen und sich ständig fremdbestimmt zu fühlen.

Erst auf dieser Basis sind Sie fähig, andere Menschen zu mehr Verantwortungsübernahme zu führen, für mehr Vertrauen, bessere Ergebnisse und mehr Leichtigkeit in der gemeinsamen Arbeit.
Termin Ort Preis*
10.09.2024 Hamburg 1.368,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Vorlernphase (ca. 30 Min. als Selbstlernkurs online):

Begrüßung und Einführung vom Trainer
Erste Reflexionsaufgabe zur Selbstführung als Vorbereitung fürs Training


Trainingstag:

Vom Anliegen zum Thema: was steckt hinter Ihrer Selbstführungsambition?
Vom Schaden der Selbstoptimierung – warum besser und erfolgreicher sein nicht unbedingt sinnvolle Ziele sind
Warum SMARTE Ziele in der Regel nicht ausreichen, um sich selbst und andere zu steuern
Wie negative Glaubenssätze und unsere innere Stimme als Handbremse wirken
Motivation und Disziplin sind oft nicht nachhaltig: Die 1% Regel als Geheimtipp für kleine Erfolge mit großer Wirkung
Gefühle wollen GEfühlt und nicht VERdrängt werden: sinnvoller Umgang mit unangenehmen Emotionen
Warum Tipps und Ratschläge so häufig fehlschlagen, wenn wir andere überzeugen wollen
Wie Sie eine Verbindung zu anderen aufbauen, ohne sich verbiegen zu müssen


7×7 Transferstrecke (Online-Selbstlernphase):

Über einen Zeitraum von 7 Wochen nach dem Training gibt es wöchentlich einen ca. 7-minütigen Lernimpuls + Transferaufgabe als Unterstützung für die Umsetzung der Lerninhalte in den Alltag


Online-Transfersessions (2x2h):

2x2h Online-Gruppencoachings zur Transferunterstützung
Möglichkeit Fragen zu stellen und Umsetzungsblockaden zu lösen
Nach terminlicher Absprache mit der Gruppe
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Kurzer Trainer-Input, Reflexionsrunden, Fallbeispiele, Einzel-/Gruppenarbeit, Praxisübungen, Transferchecklisten, Transfercoachingsessions
Zielgruppe:
Alle Fach- und Führungskräfte, die mehr Verantwortung für sich und Ihren Arbeitsbereich übernehmen wollen.
Seminarkennung:
A82a/2024
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