Social Media Marketing & Recruiting für Human Resource - Employer Branding und E-Recruiting

Social Media gezielt für Recruiting und Employer Branding einsetzen

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor wachsende Herausforderungen bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender. In dieser Schulung erfahren HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche, wie sie Social-Media-Plattformen strategisch nutzen, um ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und gezielt neues Personal anzusprechen – von LinkedIn und XING bis hin zu Kanälen, die die Generation Z erreichen. Grundkenntnisse in der Social-Media-Nutzung sowie Erfahrung im HR-Bereich werden vorausgesetzt.

Schulungsinhalte

• Social Media Recruiting
• Social Media – Fakten und Definition
• Auswirkungen auf das Unternehmen
• Ziele (Reputationsmanagement, Employer Branding)
• Vorstellung und Auswahl von Kanälen
• Facebook
• X / Twitter
• Google my Business (lokaler Bezug)
• Xing
• LinkedIn
• Pinterest
• Instagram
• Snapchat
• YouTube
• Blogging
• Video Sharing & Videomarketing
• Social Media Umsetzung / Herausforderungen / Implementierung
• Optimierung / Iteration / Best Practice Beispiele
• Messen / Analytics
• E-Recruiting Kanäle
• Kombination E-Recruiting mit konventionellen Offline Recruitingmaßnahmen
• Online Jobbörsen, Karriere Blogs
• Social Media Guidelines & Rechtliche Probleme im Zeitalter der Datenschutz Grundverordnung DSGVO

Schulung im Kreis der Mitarbeitenden aus Ihrem Unternehmen: in Absprache mit Ihnen als individuelle Schulung nach Ihren Bedürfnissen.