Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler:innen: Ein Persönlichkeitstraining

Das Rollenverständnis als Personaler:in

• Die Rollenerwartungen der verschiedenen Bezugsgruppen.
• Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Rolle von Personaler:innen.
• Das persönliche Rollenbild als Personaler:in aktiv gestalten.

Die eigene Persönlichkeit stärken

• Meine Selbst- und Fremdwahrnehmung besser verstehen.
• Wie wirke ich?
• Meine persönlichen Stärken für mein Standing nutzen.
• Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen.
• Gelassenheit üben.

Standing in verschiedenen Situationen

• Das richtige Maß an Durchsetzung und Flexibilität einsetzen.
• Mit fremden und eigenen Emotionen souveräner umgehen.
• Statusspiele durchschauen und gekonnt agieren.
• Eine gute Verbindung zum Gegenüber aufbauen.
• Klar und fair konfrontieren.
• Moderative Fähigkeiten in Konfliktsituationen stärken.

In diesem Training lernst du

• dein persönliches Rollenverständnis als Personaler:in zu schärfen,
• Ansätze, um die Erwartungen der Bezugsgruppen aktiver zu steuern,
• in schwierigen Situationen souveräner zu agieren,
• deine Handlungsspielräume zu erweitern und aktiver zu nutzen,
• deine Sprache und Körpersprache noch gezielter einzusetzen,
• deine individuellen Durchsetzungsfähigkeiten besser kennen,
• deine eigene innere Sicherheit zu erhöhen.

HR-Fachleute, die in ihrem Auftreten und ihrer Interaktion mit anderen sicherer, souveräner und durchsetzungsstärker sein wollen.

Hinweis zur Seminarbuchung:

Bei gemeinsamer Teilnahme mehrerer Personen aus dem gleichen Unternehmen sollte kein direktes Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Verhältnis bestehen. Falls ein solches Verhältnis vorliegt, wird empfohlen, unterschiedliche Seminartermine zu wählen.