Seminare
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Systemischer Hypnose Coach - An allen Standorten und Online

E-Learning - InKonstellation GmbH

Kombinieren Sie unsere zertifizierten Ausbildungen „Systemischer Coach (IHK)“ und „Upgrade Hypnose Coach“

Erweitern Sie Ihre Kompetenzen, um beruflich und persönlich zu wachsen und heben Sie sich durch systemische Kompetenz und Fachwissen von anderen Business Coaches ab. 


Die Systemische Coaching Ausbildung ist bei unseren Absolventen seit Jahren sehr beliebt. Sie hilft Ihnen dabei, berufliches und persönliches Potential wirkungsvoll zu nutzen. Das gelingt Ihnen mit uns vor allem dank eines überdurchschnittlich hohen Praxisbezugs und der vielfältigen, aufeinander abgestimmten Themen.


Als Hypnose-Coach schlagen Sie einen wirkungsvollen und zukunftsorientierten Weg ein, erweitern Ihr Repertoire um eine tiefgreifende Methode und lernen, mit Hypnose gezielt Veränderungsprozesse zu begleiten. Ob als Coach, Führungskraft oder im Bereich Human Resources – Sie vertiefen Ihr Wissen in der Arbeit mit dem Unterbewusstsein und erweitern Ihre Kompetenzen im Umgang mit mentalen Blockaden, Stress und inneren Konflikten. Dank Ihres neuen Fachwissens unterstützen Sie Klient:innen dabei, ungenutzte Ressourcen zu aktivieren, persönliche Ziele klarer zu verfolgen und souverän durch Wandel und Herausforderungen zu gehen.

Unsere Standorte:

Online, Köln (IHK), Düsseldorf (IHK), Frankfurt (IHK), Hannover (IHK), Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Freiburg, Münster, Bremen, Wien, Zürich, Fuerteventura

Termin Ort Preis*
auf Anfrage online 9.980,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen systemischen Coachings


  • Rolle und Haltung des systemischen Coaches
  • Methodik der systemischen Arbeit: Positives Konnotieren
  • Einführung in die Systemtheorie und den Ursprung der systemischen Arbeit
  • Die unterschiedlichen systemischen Schulen und ihre Schwerpunkte
  • Konstruktivismus
  • Abgrenzung: Coaching versus Therapie
  • Herausforderungen in der Kommunikation und mögliche Lösungsversuche
  • Timeline-Arbeit mit Klienten


Grundlagen und Werkzeuge


  • Coaching Prozess
  • Auftrags- und Zielklärung
  • CORE-Modell
  • Grundverständnis der Dynamiken im System: Klienten System, Beratungssystem
  • Kybernetik erster und zweiter Ordnung
  • Kausalität versus Zirkularität
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Ansatz der Positiven Psychologie und Everest-Ziele
  • Systemisches Feedback geben und erhalten


Fragen


  • Systemische Interventionen
  • Aktives Zuhören
  • Fragetechniken: hypothetische, paradoxe, provokative, systemische und zirkuläre Fragen
  • Arbeit mit Skalierungen
  • Lösungsfokussiertes Coaching mit der Wunderfrage
  • Paradoxe Intervention
  • Metaphern
  • Coachingprozesse aufbauen und abschließen


Methoden


  • GROW-Modell
  • Narrativer Ansatz
  • Entscheidungscoaching
  • Tetralemma
  • Arbeit mit der Affektbilanz
  • Nutzen von Persönlichkeitstypologien und Modellen im Coaching


Konfliktmanagement


  • Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte als Coach begleiten
  • Inneres Team nach Schulz von Thun
  • Konfliktanalyse mit dem Riemann-Thomann-Modell
  • Konfliktstile
  • Ok-Ok Modell
  • Harvard Business Modell in der Konfliktmediation / Position vs. Interessen
  • Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation


Hypnosystemisches Coaching


  • Grundsätzliche Annahmen aus hypnosystemischer Sicht
  • Netzwerkbildung und Erlebensprozesse
  • Externalisierung und Beobachterposition
  • Problem- und Lösungskonstruktion
  • Muster des Gelingens
  • Restriktionsmodell mit Sehnsuchtsziel
  • Utilisation und Auflösen von Zwickmühlen
  • Problemlösegymnastik


Anwendungsfelder des Business- und Life-Coachings in der Praxis*


  • Coaching in Teams und Gruppen*
  • Coaching in und von Organisationen*
  • Fallarbeit und Format der kolleg. Fallberatung*
  • Arbeit mit dem Reflecting Team*
  • Praxistransfer und -projekte aus den Bereichen*:
  • Change Management Organisationsentwicklung Teamentwicklung
  • Agilität
  • Führungskräfte Coaching
  • Lifecoaching nach Teilnehmerwünschen
  • Profil als Coach*
  • Karrierecoaching*
  • * = Beispiele


Emotionscoaching


  • Einblick in die Methoden Brainspotting, wingwave, EMDR und emtrace
  • Haltung und Anwendung der Methoden
  • Ressourcen-Coaching
  • Selbstcoaching
  • Magic Talk / Magic Words
  • Spezielle online Tools


Hypnose als Komplettmethode 


  • Sichere Anwendung und Durchführung einer Hypnose
  • Vertrauensvolle Kooperation Coach/Klient
  • Grenzen geben Sicherheit
  • Trance Induktion, Vertiefung und Ausleitung
  • Hypnotische Sprachmuster
  • Gewichtsreduktion durch Hypnose
  • Raucherentwöhnung durch Hypnose
  • Ressourcen Arbeit


Highlights und Anwendungen


  • Auflösung von Glaubenssätzen
  • Arbeiten mit dem inneren Kind
  • Regressive Hypnose
  • Blitz Hypnose
  • Umgang mit unangenehmen Gewohnheiten (Social Media Konsum, Prokrastination, u.s.w.)
  • Schutzanzug-Methode
  • Verstärker (Tapping, Spinning Emotions, Kraftort, innere Bilder)
  • Besonderheiten im Hypnose Coaching


Besonderheiten Online Hypnose


  • Selbsthypnose
  • High Performance im Sport und Business
  • MentalHealth und Mindfulness
  • Hypnose von Kindern
  • Spezialthemen: Kinderwunsch, Blockaden körperliche Symptome
  • Zielerreichung
  • Simpson Protokoll


Abschluss

Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Module (bevorzugt Freitag – Sonntag)
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach dieser Ausbildung sind sie zertifizierter systemischer Hypnose Coach
Teilnahmevoraussetzungen:
Berufserfahrung ist für eine intensive Coaching-Ausbildung selbstverständlich von Vorteil. Akademische Bildung ist jedoch nicht erforderlich.
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