Teammanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Woran liegt es, wenn Projekte scheitern? Häufig an mangelhafter Kommunikation im Projektteam. Jeder weiß es, aber warum wird es so wenig gelebt? In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie den Prozess der Informationsvermittlung gegenüber Stakeholdern zu optimieren. Sie erfahren, wie Sie die projektbegleitende Kommunikation durch den zielgerichteten Einsatz von Kommunikations- und Präsentations-Tools vertiefen, um tragfähige Lösungen zu entwickeln und das Miteinander zu stärken. In Rollenspielen und Praxisübungen steigern Sie Ihren kommunikativen Erfolg.

Strukturierte Vorbereitung, konstruktive Gesprächsführung und wirksame Nachbereitung von Jahresgesprächen. Praxis-Leitfaden, Fragenkataloge und Konflikt-Szenarien.

Führungskräfte stehen heute Betriebsräten gegenüber, die nach der aktuellen Wahlperiode intensiv geschult und entsprechend professionell auftreten. Die Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG – Betriebsverfassungsgesetz) beeinflusst zahlreiche Entscheidungen im Unternehmen und kann Prozesse deutlich beschleunigen oder verlangsamen. Umso wichtiger ist es, die Beteiligungsrechte, Abläufe und Erwartungen des Betriebsrats zu verstehen und die Zusammenarbeit aktiv und konstruktiv zu gestalten.

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen das betriebsverfassungsrechtliche Fundament, um im Arbeitsalltag sicher, lösungsorientiert und professionell mit Betriebsräten zusammenzuarbeiten. Sie lernen die zentralen Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte kennen, verstehen Fristen sowie Abläufe und können Unternehmensinteressen rechtssicher vertreten. Darüber hinaus erweitern Sie Ihre Kompetenz in Verhandlung, Kommunikation und strategischer Zusammenarbeit, sodass Sie den Betriebsrat als echten Erfolgsfaktor im Unternehmen nutzen und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten können.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Geschäftsführer, Betriebsleiter sowie Mitarbeitende aus HR- und Personalbereichen. Eingeladen sind alle, die in ihrer Rolle neu oder regelmäßig mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und hierfür rechtliche Sicherheit, strategisches Know-how und kommunikative Souveränität benötigen. Vorkenntnisse im Arbeits- oder Betriebsverf...

Sie bekommen in diesem interkulturellen Training Indien einen Einblick in die indische Geschäftskultur, erhalten wertvolle und praxiserprobte Tipps, um noch erfolgreicher zusammenzuarbeiten und wirksamer zu kommunizieren. 

Dieses interkulturelle Training Indien

• lässt Sie die kulturelle Prägung Ihrer Kolleg:innen, aber auch Geschäftspartner:innen besser verstehen und vermittelt Ihnen die Grundzüge des indischen Mindsets.
• vermittelt Ihnen das Wissen, um mögliche kulturbedingte Fettnäpfchen zu erkennen, so dass Sie Ihre Strategie kultursensibel ausrichten können
• zeigt Ihnen, wie Sie wirksam kommunizieren und die Verbindlichkeit in Ihrer Zusammenarbeit steigern
• erhöht die Qualität der Arbeit und lässt Sie in kürzerer Zeit deutlich bessere Ergebnisse erzielen
• lässt Sie anhand zahlreicher Fallbeispiele die Businesskultur Indiens erfahren und gibt Ihnen das nötige Werkzeug an die Hand, um mit interkultureller Kompetenz Ihr Projekt zum Erfolg zu bringen.

In der Welt der modernen Systementwicklung ist es entscheidend, effiziente und sichere Systeme zu entwickeln, wofür modellbasiertes Systems Engineering (MBSE) und die Modellierungssprache SysML unverzichtbar sind. SysML ist eine interdisziplinäre Standardsprache, die für die Beschreibung komplexer Systeme unverzichtbar ist. Der Einstieg in die SysML erscheint Ingenieuren jedoch oft als Herausforderung. 

Unsere zweitägige Schulung, geleitet von erfahrenen Ingenieuren, bietet einen einfachen und effektiven Einstieg in die SysML. Neu in unserem Kurs ist der praktische Teil, in dem die Teilnehmer aktiv mit einem SysML-Tool arbeiten. Die unmittelbare Anwendung in einem Tool ermöglicht es Ihnen, das Gelernte zu festigen und direkte Modellierungserfahrung zu sammeln. Sie lernen so nicht nur die Grundlagen der SysML kennen, sondern auch, wie Sie mit dem Cameo Systems ModelerTM selbstständig SysML-Modelle erstellen, analysieren und verwalten. Dieser praktische Ansatz verbessert die Systementwicklung, minimiert Fehler und fördert eine effektive Zusammenarbeit. Nach Abschluss der Schulung sind Sie bestens vorbereitet, um die Produkte von morgen modellbasiert zu entwickeln und zu verwalten.

Die Schulung gibt Ihnen Antworten auf Ihre offenen FragenWelchen Mehrwert bietet die modellbasierte Systementwicklung m...

Mehr führen – weniger selbst erledigen: Gerade am Anfang fällt es oft schwer, Aufgaben abzugeben. In diesem Seminar entwickelst du die Fähigkeit, Aufgaben wirksam zu delegieren und dein Team in die Verantwortung zu bringen. Du schaffst Klarheit in deiner Kommunikation, bereitest Aufgaben gezielt vor und nach, stärkst Commitment und verbesserst die Ergebnisse im Team. So entlastest du dich - und gewinnst Raum für deine Führungsaufgaben.

Tauchen Sie ein in die neue Ära der digitalen Zusammenarbeit.

In diesem halbtägigen Crashkurs erfahren Sie, wie Sie KI-Assistenten (KI-Agenten Level 1) gezielt für Ihren beruflichen Erfolg einsetzen. Ein maßgeschneiderter KI-Agent ist weit mehr als ein einfacher Chatbot: Er agiert als Ihr spezialisierter Sparringspartner, der genau weiß, welche Rolle er einnehmen und auf welches Expertenwissen er zugreifen muss. Lernen Sie, Ihr eigenes Team aus maßgeschneiderten KI-Experten zu bauen, welches Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt!

Coach, DVNLP

Junge Mitarbeitende und Berufseinsteiger der Generation Z bringen veränderte Erwartungen an Arbeit, Kommunikation und Führung mit. Diese Entwicklungen sind kein Zufall, sondern Ergebnis gesellschaftlicher Veränderungen sowie des starken Einflusses digitaler Medien und sozialer Netzwerke.

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick darüber, wie die Generation Z „tickt“, welche Werte sie prägen und warum es im Arbeitsalltag häufig zu Missverständnissen zwischen den Generationen kommt.

Sie lernen, junge Mitarbeitende besser zu verstehen, ihre Erwartungen realistisch einzuordnen und Kommunikation sowie Zusammenarbeit gezielt zu verbessern. Dabei geht es auch darum, Potenziale frühzeitig zu erkennen und sinnvoll zu entwickeln.

Typische Fragen aus der Praxis sind: „Wie tickt die Generation Z eigentlich im Arbeitsleben?“, „Warum entstehen so oft Missverständnisse zwischen den Generationen?“ und „Wie gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team?“

Außerdem erhalten Sie spannende Einblicke in aktuelle Jugendkulturen, Trends und digitale Einflüsse wie „E-Boys“, „VSCO-Girls“ und Social-Media-Communities.

Neu in der Führungsrolle – und plötzlich zwischen Team, Vorgesetzten und Organisation? In unserem Seminar lernst du, Führung systemisch zu denken: Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Wechselwirkungen und definierst deine Rolle klar im Gesamtgefüge.
Das Training ist pragmatisch und konzentriert sich auf das Wesentliche: Du lernst praxiserprobte Führungstools kennen, trainierst deren Anwendung und entwickelst deinen persönlichen Führungsstil. So gewinnst du Orientierung im System und führst mit Klarheit und Sicherheit.