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15-51 - KI-Manager - Modul A Grundlagen und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Geschäftsbereichen

In diesem Aufbauseminar reflektieren Sie die bisherige Zusammenarbeit in Ihrem Team. Sie analysieren typische Konfliktsituationen im Gremium, erkennen frühzeitig Spannungen und entwickeln praxisnahe Strategien zur Konfliktlösung.

Unser Architektur-Seminar bietet Entwickler:innen tiefe Einblicke in die optimale Zusammenarbeit zwischen Architekt:innen und Entwickler:innen. Wir zeigen, wie Architektur entscheidend zur Softwarequalität beiträgt und wie Entwickler:innen aktiv daran mitwirken können.  

Verantwortung und Einfluss der Entwickler:innen  

Das Seminar hebt die zentrale Rolle der Entwickler:innen in der Architekturgestaltung hervor. Du erfährst, wie deine Arbeit die Architektur beeinflusst und lernst, diese Verantwortung effektiv zu übernehmen. Wir demonstrieren, dass sowohl einzelne Architekt:innen als auch Teams Architektur gestalten können und beleuchten die jeweiligen Voraussetzungen und Konsequenzen.  

Praktische Anwendung: Architektur im Entwickleralltag  

Du entdeckst durch praktische Beispiele, wie du Architektur iterativ-inkrementell und konstruktiv mitgestaltest. Wir betrachten verschiedene die Rollenmodelle und zeigen, wie leichtgewichtige Architekturtools zur Softwarequalität beitragen.  

Fallbeispiele und Übungen: Architektur erleben  

In konkreten Fallbeispielen mit Rollenspielen und Übungen erlebst du, was es bedeutet, nicht nur zu programmieren, sondern auch Architektur explizit zu gestalten. Wir verdeutlichen die Vorteile einer klaren Architekturstruktur und deren Auswirkungen auf die Entwicklungsarbeit. 

Participants will build teams and engage in a friendly competition to solve a series of real-world challenges to elevate your AWS cloud skills. The goal is to transform your theoretical skills from the preceding course into practical applied knowledge.

Kreativität + Kreativitätstechniken sind das A+O erfolgreicher Ideenfindung und Innovation. Das Seminar Kreativitätstechniken stärkt Ihre persönliche Kreativität und die Kreativität Ihrer Teams. Nutzen Sie Ihre Kreativität für Ideenfindung, Ideation und Innovation. Holen Sie das Optimum aus Kreativitätstechniken und Innovationsworkshops.

Steigern Sie die Kreativität Ihrer Teams und Abteilungen. Kreativitätstechniken Workshop für Teams und Abteilungen

MEHR INFOS: https://www.mto-consulting.de/Seminar-Kreativitaetstechniken.htm

© MTO-Consulting Seminare + Coaching Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg

Power Automate - Einführung

Agile Teams zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation und Autonomie aus, gleichzeitiger stehen sie nicht selten im Spannungsfeld starrer Strukturen und Prozesse. Das stellt Führungskräfte und Organisationen vor hohe Anforderungen. Agile Führung setzt damit einen Kulturwandel voraus, indem Hierarchie und Kontrolle an Bedeutung verlieren und Partizipation, Beziehungsgestaltung und Vertrauen unverzichtbar werden. Dafür gilt es ein agiles Mindset zu schaffen und Methoden und Modelle für den Führungsalltag zu entwickeln.

Agil führen ermöglicht es, sich mit immer neuen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, diese neu zu bewerten, auszuloten und entsprechend zu agieren und das Team in den Mittelpunkt stellen, ohne dabei den Einzelnen aus dem Auge zu verlieren.

15-51 - KI-Manager - Modul A Grundlagen und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenen Geschäftsbereichen

Führung im Gesundheitswesen erfordert besondere Kompetenzen: Neben ökonomischem Druck und hoher Verantwortung prägen Zeitknappheit, Fachkräftemangel und die tägliche Arbeit am Menschen die Anforderungen an Führungskräfte. Erfolgreiches Leadership bedeutet hier, zwischen Effizienz, Empathie und professioneller Patient:innenversorgung zu balancieren.In unserem Seminar erhalten Führungskräfte im Gesundheitswesen praxisorientierte Instrumente, um Mitarbeitende wirksam zu führen, Konflikte zu lösen und Resilienz zu stärken. Anhand von Fallbeispielen entwickeln Sie Strategien, um auch unter schwierigen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben und eine Kultur zu fördern, die Menschli...

Das Modell des „Inneren Teams“ ist ein bewährtes Konzept zur Steigerung der Kommunikationskompetenz. Es geht davon aus, dass verschiedene innere Anteile unser Handeln und unsere Kommunikation beeinflussen. Wer diese inneren Stimmen versteht und moderiert, kann nach außen hin klarer, souveräner und authentischer auftreten.In unserem Seminar lernen Sie, das Modell des Inneren Teams für sich zu nutzen. Sie analysieren Ihre inneren Antreiber sowie Blockaden, lernen, innere Konflikte zu lösen und entwickeln so eine stimmige und kraftvolle Kommunikation für anspruchsvolle berufliche Situationen.