Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Wollen Sie Ihr Publikum überzeugen und gewinnen? Müssen Sie sich mit Ihren Vorschlägen und Anliegen durchsetzen? Um Ihre Ziele zu erreichen, gilt es nicht nur die Präsentationsmedien und -techniken sicher und professionell zu beherrschen, sondern vor allem einen überzeugenden und nachhaltigen Eindruck bei Ihren Zuhörern zu hinterlassen. Erlernen Sie in diesem praxisorientierten Training, Ihre Gremien, Mitarbeiter und Kunden von Ihren Konzepten, Ergebnissen und Produkten zu überzeugen.

„ Der Reisende ins Innere findet alles, was er sucht, in sich selbst. Das ist die höchste Form des Reisens.“ – Laotse (ca. 6. Jh. v. Chr.) Sich selbst durch die Herausforderungen des Alltags zu steuern ist ein fortlaufender Prozess unseres Lebens. Dabei sind wir gefordert, Verantwortung für unsere Ziele und Wünsche zu übernehmen und unser Verhalten daran auszurichten. Im Zuge dieser alltäglichen Aufgabe entstehen persönliche Gewohnheiten, die uns Halt und Sicherheit in unserer komplexen Welt geben. Diese Gewohnheiten zu durchbrechen ist der entscheidende Ansatzpunkt für die Entwicklung von mehr Selbstverantwortung. Viele Menschen sehnen sich danach, ihre persönlichen Muster zu durchbrechen und ihr Leben selbstbestimmter zu gestalten. Sich zu trauen, diese Muster zu verlassen, sich auf neues Terrain zu begeben und neue Erfahrungsfelder zu eröffnen stärkt das eigene Selbst. In diesem fünftägigen Seminar liegt der Fokus ganz auf Ihnen. Wir richten den Blick auf Ihre persönlichen Alltagsmuster und Veränderungspotenziale. Sie lernen Ihre Gewohnheiten besser kennen und reflektieren anhand wirksamer Übungen, welche Muster davon hilfreich für Ihren Alltag sind und was Sie gerne weiterentwickeln möchten. Mit professioneller Unterstützung verlassen Sie achtsam gewohnte Bahnen und erleben neue Möglichkeiten, Ihr Leben in die Hand zu nehmen. Das verhilft Ihnen in Zukunft bei größeren Herausforderungen handlungsfähiger zu sein, gleichzeitig Ihre Grenzen zu erkennen und Potenziale wirksamer einzusetzen. Die gewonnenen Erkenntnisse fügen sich sowohl beruflich als auch privat gewinnbringend in Ihren Alltag ein. Ein integriertes Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Seminar Ihre individuellen Praxiserfahrungen mit dem Trainer zu reflektieren. Dieses Training ist Teil unseres Intensivprogramms: Empower yourself , unterstützt aber auch als Einzelmaßnahme Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben möchten.

Project - Grundkurs

Im Rahmen dieser 7-tägigen Ausbildung erhalten die Teilnehmenden die notwendigen Kenntnisse, um die vielfältigen Aufgaben der Brandschutzbeauftragten im Unternehmen übernehmen zu können.

Brandschutzbeauftragte beraten Arbeitgebende zu allen Fragen rund um das Thema Brandschutz und nimmt somit eine bedeutende Funktion im Unternehmen ein. Um den Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu allen anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit dem vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutz gerecht zu werden, bedarf es einer intensiven Ausbildung der Brandschutzbeauftragten.

Nach der überarbeiteten vfdb 12-09/01:2014-11 dürfen Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder gleichwertiger Ausbildung und Besuch eines Lehrgangs mit 64 Lerneinheiten (mit nicht mehr als 10 Einheiten pro Schulungstag) als Brandschutzbeauftragter bestellt werden.

Wenn es darum geht, Bestehendes neu zu gestalten, sind fundierte Instrumente notwendig, um einer haltlosen Kreativität einen guten Rahmen zu geben. Kreativitäts- und Innovationswerkzeuge liefern sowohl für die qualitativen, als auch quantitativen Herausforderungen der Zukunft nachhaltige Lösungen, um in einem wachsenden Wettbewerb die berühmte Nasenlänge vorne zu sein. Daneben spielen in Innovations- und Veränderungsprozessen oft auch Hindernisse und Bedenken eine Rolle, die mitgedacht werden müssen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Seminar Lösungsfokus und Lösungsorientierung firmeninternintensives firmenspezifisches Training für mehr Lösungsorientierung. 100% Praxis Lösungsfokus und Lösungsorientierung aktiv trainieren mit vielen Feedbacks und Praxisanwendungen! 
Mehr Details unter: https://mto-consulting.de/Solution-Mindset.html

Die Anforderungen ändern sich in einer komplexen und digitalen Arbeitswelt. Kein Stein bleibt mehr auf dem anderen. Stabilität schaffen und Agilität fördern ist Aufgabe von vielen Führungskräften, Scrum Mastern, Product Ownern und Human Resources. Die Aufgabenfelder verändern sich oftmals komplett. So bekommt Human Resources eine Schlüsselrolle und wird Treiber der digitalen und agilen Transformation.

Statt nur auf Fachkompetenzen zu setzen, sind vielmehr Coachingkompetenzen gefragt. MitarbeiterInnen professionell stärken und in ihrer persönlichen Entwicklung fördern.

Aktuelle Termine finden Sie auf der Homepage von:  www.einfachstimmig.de/seminare.

Sie arbeiten im internen Rechnungswesen / Controlling und wollen sich einen Überblick verschaffen, wie dieser Bereich im SAP-System abgebildet wird bzw. Sie versprechen sich mit SAP Kenntnissen bessere Chancen am Arbeitsmarkt oder Ihr Unternehmen stellt bald auf SAP-Software um. Unsere Schulungsinhalte vermitteln einen Überblick hauptsächlich über die Kostenstellenrechnung und die Innenaufträge im SAP-System. Die Kostenstellenrechnung ist ein geeignetes Hilfsmittel, angefallene Gemeinkosten verursachungsgerecht dem Ort ihrer Entstehung zuzuordnen. Ein Einblick in das Reporting der Kostenstellenrechnung rundet das Thema ab. Mit den Innenaufträgen können Kosten maßnahmenbezogen gesammelt und kontrolliert werden. Für diese Maßnahmen können Budgets vergeben werden, deren Einhaltung das System überwacht. Dabei lernen Sie auch Einstellungen im Customizing zu pflegen.

(ISC)² CISSP ISSEP Information Systems Security Engineering Professional Prüfungsvorbereitungskurs

Der Unternehmenserfolg steigt und fällt mit den Mitarbeitern: Die immer komplexer werdenden Anforderungen an die produzierenden Bereiche erfordern hohe Leistungsbereitschaft und die Entfaltung des kreativen Potenzials unserer Mitarbeiter am Shopfloor.Zur Erreichung der Produktivitäts- und Qualitätsziele sowie der täglichen Verbesserung von Prozessen bedarf es qualifizierter, motivierter Mitarbeiter. Hier setzt das unzertrennliche Duo moderner Führung an: Führen und Coachen! Je nach Person und Situation muss der Meister heute in der Lage sein, seine Mitarbeiter individuell zu fordern, zu fördern und zu entwickeln.In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie, wie Sie mit wirkungsvollen Führungs- und Coachingtechniken diese aktuellen Herausforderungen erfolgreich meistern. Sie erhalten das erforderliche Handwerkszeug und üben den Einsatz an konkreten Praxisfällen. Mit diesem Handlungswissen und zahlreichen Expertentipps gestalten Sie Ihren Führungsalltag in Zukunft erfolgreicher. Leistungsmotivierte, zufriedene Mitarbeiter werden das Spiegelbild Ihres veränderten Führungsverhaltens sein.