Vergütungssystem Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Vergütungssystem SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 159 Schulungen (mit 541 Terminen) zum Thema Vergütungssystem mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Microsoft AI Builder in Power Automate - Intelligente Automatisierung für Unternehmen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Microsoft AI Builder in Power Automate - Intelligente Automatisierung für Unternehmen
- 21.06.2027- 23.06.2027
- Köln
- 2.415,70 €
Webinar
Live-Online: LinkedIn Content Creation mit KI: Mehr Sichtbarkeit für deine Beiträge
- 10.11.2026
- online
- 999,60 €
KI verstehen - Grundlagen für Einsteiger
- 02.11.2026- 04.11.2026
- Köln
- 2.415,70 €
KI verstehen - Grundlagen für Einsteiger
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
- 24.11.2026
- online
- 946,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Wichtige Grundlagen und Entscheidungshilfen für die Praxis
Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Die betriebliche Alterversorgung (bAV) gehört heute zu den festen Bestandteilen moderner Vergütungssysteme - und stellt die Entgeltabrechnung gleichzeitig vor immer neue Herausforderungen. Viele Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Steuerrecht und SV-Recht greifen ineinander. Bereits ein kleiner Fehler in der Abrechnung kann teure Nachzahlungen oder Mitarbeiterbeschwerden nach sich ziehen.
In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Know-how, um bAV-Vorgänge rechtssicher und effizient abzuwickeln. Sie lernen, die verschiedenen Durchführungswege korrekt einzuordnen, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten sicher anzuwenden und typische Fallstricke zu vermeiden. Anhand zahlreicher Abrechnungsfälle gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag.
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.324,00 €
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
E-Learning
Microsoft Forms Basics & Best Practices: In kurzer Zeit zum Profi
- 02.12.2026
- online
- 110,00 €
Mit Microsoft Forms erstellen Sie in wenigen Minuten professionelle Formulare, Umfragen, Quizze und Abstimmungen - ganz ohne Programmierkenntnisse. In diesem kompakten Crashkurs lernen Sie, wie Sie Fragen ansprechend gestalten, Antwortoptionen gezielt kombinieren und mit bedingter Logik passgenaue Teilnehmererlebnisse schaffen.
Sie erfahren Schritt für Schritt:
- wie Sie Formulare sinnvoll strukturieren und optisch ansprechend präsentieren,
- wie Sie verschiedene Fragetypen (Text, Auswahl, Bewertung, Datum u. v. m.) nutzen,
- wie Sie Antworten automatisch auswerten, visualisieren und nach Excel exportieren,
- wie Sie Formulare intern und extern teilen und in Microsoft 365-Apps wie Teams oder Outlook integrieren.
Ihre Vorteile:
- Schneller Einstieg in Microsoft Forms - ideal für Einsteiger und Fortgeschrittene
- Praxisnahe Anleitungen für den sofortigen Einsatz im Arbeitsalltag
- Effiziente Datenerhebung für Feedback, Wissenstests, Anmeldungen oder Abstimmungen
- 100 % Online-Kurs - bequem von überall teilnehmen
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse in Microsoft 365 sind hilfreich. Sie benötigen einen aktiven Microsoft-Account und arbeiten mit der Online-Version von Microsoft Forms in einer M365-Umgebung.
Webinar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kompakt
- 09.10.2026
- online
- 589,05 €
0,5-Tage Intensiv-Seminar
Rechtssicher und praxisnah: So gestalten Sie faire Vergütung richtig
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kompakt
Die novellierte EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird 2027 verbindlich wirksam - und Unternehmen sollten bereits jetzt mit den notwendigen Vorbereitungen beginnen. Denn die neuen Anforderungen, die für alle Unternehmen relevant sind, gehen deutlich über das bisherige Entgelttransparenzgesetz hinaus: nötig sind nicht nur zusätzliche Berichtspflichten, sondern tiefgreifende strukturelle Veränderungen. Unternehmen sind gefordert, Lohntransparenz aktiv herzustellen und geschlechtsneutrale Gehaltskriterien nachzuweisen. Vergütungssysteme müssen ganz neugestaltet werden. Hinzu kommen umfangreiche Informations- und Auskunftspflichten gegenüber Mitarbeitenden, Bewerber/-innen und Aufsichtsbehörden.
Wer erst 2027 mit der Umsetzung beginnt, riskiert erheblichen Zeitdruck und vermeidbare Anpassungsprobleme. Dieses Seminar informiert über die gesetzlichen Inhalte der Entgelttransparenzrichtlinie, deren Auswirkungen und Umsetzung in die betriebliche Praxis. Erfahren Sie frühzeitig, welche konkreten Anforderungen zu erfüllen und welche Vorbereitungen bereits jetzt erforderlich sind.
Strategische Kostensenkung – So sichern Sie sich die besten Einkaufspreise
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
