Versicherungsrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Versicherungsrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 379 Schulungen (mit 2.878 Terminen) zum Thema Versicherungsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 25.09.2026
- online
- 186,83 €
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK) - Komplettlehrgang
- 25.11.2026- 12.05.2027
- Koblenz
- 2.760,00 €
- 11.09.2026
- Essen
- 1.059,10 €
- 24.02.2027
- Berlin
- 880,60 €
Neben dem Basiswissen zur rechtssicheren Handhabung von Entsendungen wird auf die praxisnahe Umsetzung und das effiziente Management des Auslandseinsatzes Wert gelegt.
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
- 21.09.2026- 25.09.2026
- Prien a.Chiemsee
- 2.011,10 €
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Basic
- 14.09.2026- 15.09.2026
- Regensburg
- 1.594,60 €
Webinar
Betriebsveranstaltungen, Teamevents und Geschenke rechtssicher gestalten
- 05.11.2026
- online
- 821,10 €
- Wo kann ich Freibeträge bei Betriebsveranstaltungen nutzen und wie gehe ich mit Geschenken im Rahmen einer Veranstaltung um?
- Wie kann ich Gutscheine und Geschenke allgemein einsetzen und welche Besonderheiten gibt es zu Steuerfreiheit, Pauschalversteuerung oder individuellem Steuersatz?
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Risiken bei Betriebsveranstaltungen, Teamevents und Geschenken sicher beurteilen
- Dokumentationspflichten erfüllen und Betriebsprüfungen sicher vorbereiten
Webinar
Das Arbeitsrecht geringfügig Beschäftigter
- 07.10.2026
- online
- 451,01 €
Das erforderliche Wissen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen der geringfügigen Beschäftigung ist in den meisten Unternehmen vorhanden oder wird durch Schulungen nachgeholt.
Mindestens ebenso wichtig sind aber die arbeitsrechtlichen Regelungen, die so viele Besonderheiten beinhalten oder Fehlerquellen hervorrufen und häufig unterschätzt werden.
Wussten Sie beispielsweise, dass:
- befristete Arbeitsverträge mit geringfügig Beschäftigten immer schriftlich sein müssen?
- die Arbeitszeit von befristet Beschäftigten immer schriftlich dokumentiert werden muss?
- geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub, Überstundenzuschlägen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben?
- die Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten demnächst elektronisch erfasst werden soll?
- geringfügig Beschäftigte auch dem Kündigungsschutz unterliegen?
Lernen Sie in unserem Online-Seminar das erforderliche Praxiswissen zu allen arbeitsrechtlichen Regelungen bei geringfügiger Beschäftigung kennen.
Webinar
Industriemeister Kunststoff und Kautschuk IHK (m/w)
- 01.03.2027- 21.04.2029
- online
- 6.975,66 €
