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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 89 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Christoph Kopp

Change Manager, Moderator, Coach

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Christian Ettl

Unternehmensberater, Change Manager, Mediator, Supervisor, Organisationsberater, Coach

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.

Anna Hoffmann

Change Manager, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-10787 Berlin

Tageshonorar 1000 Euro

Katrin Greßer

Change Manager, Organisationsentwickler, Coach

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Dr. Barbara Heitger

Unternehmensberater, Change Manager, Organisationsberater

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung.

Andreas Klement

Change Manager, Personalentwickler, Trainer

D-58642 Iserlohn

Honorar auf Anfrage

Stefan Drauschke

Change Manager, Trainer, Coach

D-13507 Berlin

Honorar auf Anfrage

Volker Tantow

Interim-/Projektmanager, Change Manager, Trainer, Coach

D-45657 Recklinghausen

Tageshonorar 1600 Euro

Arno Brandscheid

Unternehmensberater, Change Manager, Coach

D-65307 Bad Schwalbach

Honorar auf Anfrage

Heinz Schulz

Change Manager

D-55411 Bingen am Rhein

Tageshonorar 950 Euro

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