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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 95 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Christoph Kopp

Change Manager, Coach, Moderator

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Honorar auf Anfrage

Unternehmensphilosophie: Endlich eine system(at)ische und daher transparente und nachvollziehbare Organisationsentwicklung. Vitale Organisationen durch wirksame Arbeitsbeziehungen

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Mario Sander

Change Manager, Coach, Trainer

D-45149 Essen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Einer der führenden Leadershipexperten in Deutschland. Menschlich überzeugend, fachlich herausragend und humorvoll arbeitet er mit seinen Kunden an der Entfaltung ihrer Stärken.

Whitney Breer

Change Managerin, Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-51515 Kürten

Tageshonorar 1600 Euro

Es ist meine Leidenschaft kreative, individuelle Lernprogramme zu kreieren und leiten, die den Lernenden motivieren und dazu anregen, den nächsten Schritt in seiner persönlichen Entwicklung zu machen.

Terminvereinbarung

Gyöngyi Varga

Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin

D-90459 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Global Mindset-Entwicklerin für Führungs- und Fachkräfte durch kulturelle & emotionale Intelligenz, Business-Profilerin, Mimikresonanztrainerin, Emotionscoach, Interkulturelle Expertin

Sabine Langrock

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Teams und Führungskräfte darin, dem raschen Wandel in der Arbeitswelt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

Stefan Drauschke

Change Manager, Coach, Trainer

D-13507 Berlin

Honorar auf Anfrage

Axel Rube

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-45131 Essen

Honorar auf Anfrage

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Ralph Strobel

Change Manager, Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater

D-74172 Neckarsulm

Tageshonorar 900 Euro

Ich stehe für Beratung, Entwicklung und Resultate - Strategische Lösungen in Marketing und Branding, Interim Management sowie Trainings und Coachings - immer individuell, persönlich und authentisch.

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