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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.


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Sabine Langrock

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich unterstütze Führungskräfte und Organisationen dabei, den Herausforderungen der VUCA Welt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

Tom Kothe

Change Manager, Coach, Mediator

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1850 Euro

Terminvereinbarung

Susanne Irrgang

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-80995 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching
Terminvereinbarung

Harald Dill

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Coach Dill unterstützt Führungskräfte und Teams dabei schneller einen größeren Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen und dabei ihre eigenen Belange zu berücksichtigen.

Dr. Barbara Heitger

Change Managerin, Organisationsberaterin, Unternehmensberaterin

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung.

Dr. Stefan Drauschke

Change Manager, Coach, Trainer

D-13507 Berlin

Honorar auf Anfrage

Axel Rube

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-45131 Essen

Honorar auf Anfrage

Markus Gruber

Change Manager, Coach, Trainer

A-6274 Aschau im Zillertal

Honorar auf Anfrage

Ich inspiriere Menschen, damit Sie „Selbst in Führung“ sind, sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Ihr Nutzen: Bewusstsein und Einstellung für Wachstum und Wert(e)schöpfung.

Ralph Strobel

Change Manager, Interim-/Projektmanager, Unternehmensberater

D-74172 Neckarsulm

Tageshonorar 900 Euro

Ich stehe für Beratung, Entwicklung und Resultate - Strategische Lösungen in Marketing und Branding, Interim Management sowie Trainings und Coachings - immer individuell, persönlich und authentisch.

Bettina Hüfner

Change Managerin, Coach, Moderatorin

D-60323 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

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