Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

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Whitney Breer

Change Managerin, Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-51515 Kürten

Tageshonorar 1600 Euro

Es ist meine Leidenschaft kreative, individuelle Lernprogramme zu kreieren und leiten, die den Lernenden motivieren und dazu anregen, den nächsten Schritt in seiner persönlichen Entwicklung zu machen.

Katrin Greßer

Change Managerin, Coach, Organisationsentwicklerin

D-90453 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Katrin Greßer ist Geschäftsführerin bei EinfachStimmig. Als Management-Coach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin inspiriert sie Führungskräfte seit Jahren neue Wege zu gehen.

Sybille Behnke

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-65343 Eltville am Rhein

Honorar auf Anfrage

Begleitung von Transitionen, Aufbau & Weiterentwicklung von HR-Bereichen & -Prozessen im HR-Life-Cycle, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Supervision

Karin Brockelmanns

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-42369 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Wir sind die Spezialisten für Kommunikation, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, psychische Gesundheitsgefährdungsbeurteilung, EDV-Trainings, Fremdsprachen!

Heike Höf-Bausenwein

Change Managerin, Coach, Speaker

D-63179 Obertshausen

Honorar auf Anfrage

Christiane Richter

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

Arno Brandscheid

Change Manager, Coach, Unternehmensberater

D-65307 Bad Schwalbach

Honorar auf Anfrage

Petra Schwaiger

Change Managerin, Coach, Unternehmensberaterin

D-20146 Hamburg

Tageshonorar 1200 Euro

Beate Stricker

Change Managerin, Moderatorin, Trainerin

D-76829 Landau in der Pfalz

Honorar auf Anfrage

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit gesunden, leistungsfähigen Menschen, die selbstverantwortlich arbeiten, mitdenken und mit Freude zur Arbeit gehen!

Volker Tantow

Change Manager, Coach, Interim-/Projektmanager, Trainer

D-45657 Recklinghausen

Tageshonorar 1600 Euro

Volker Tantow ist Agilist aus Überzeugung. Why: Komplexe Vorhaben erfolgreich machen und zufriedene Kunden haben. How: Wissen kommt aus Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master. What: Agile.

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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Whitney Breer

Katrin Greßer

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Karin Brockelmanns

Heike Höf-Bausenwein

Christiane Richter

Arno Brandscheid

Petra Schwaiger

Beate Stricker

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