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Was macht eigentlich ein Change Manager?

Als Change Manager oder Change-Agents werden vornehmlich interne Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, die bei Veränderungsvorhaben als Multiplikatoren und treibende Kraft tätig werden, um die damit verbundenen Prozesse und Teilprojekte anzustoßen und am Laufen zu halten. Sie sorgen insbesondere auf der psychosozialen Ebene für Akzeptanz, Zuversicht, Initiative und Identifikation der Mitarbeiter mit den eingeleiteten Maßnahmen. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Veränderungsprojekte, räumen Hindernisse aus dem Weg und suchen nach geeigneten Ressourcen und Strategien. Change Manager sind in der Regel in leitender Position als Führungskraft, Personalentwickler oder Projektleiter tätig und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung. Für das spezifische Know-how für die Steuerung von Change-Prozessen gibt es eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter finden sich auch viele IHKs und Hochschulen, die Lehrgänge mit einem entsprechend zertifizierten Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 98 Change Manager mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

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Terminvereinbarung

Harald Dill

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Coach Dill unterstützt Führungskräfte und Teams dabei schneller einen größeren Mehrwert für ihre Kunden zu schaffen und dabei ihre eigenen Belange zu berücksichtigen.

Sabine Langrock

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Teams und Führungskräfte darin, dem raschen Wandel in der Arbeitswelt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

Monika Mischek

Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Christian Ettl

Change Manager, Coach, Mediator, Organisationsberater, Supervisor, Unternehmensberater

A-1010 Wien

Tageshonorar 1200 Euro

Ich verstehe mich als Impulsgeber und herausfordernder Begleiter; systemisches Managementwissen und Philosophie und Menschenbild von Viktor Frankl prägen meine Arbeit über mehr als 20 Berufsjahre.

Sybille Behnke

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-65343 Eltville am Rhein

Honorar auf Anfrage

Begleitung von Transitionen, Aufbau & Weiterentwicklung von HR-Bereichen & -Prozessen im HR-Life-Cycle, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Supervision

Maria Kaplan

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-85238 Petershausen

Honorar auf Anfrage

Caroline Hemsing

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-40489 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Volker Tantow

Change Manager, Coach, Interim-/Projektmanager, Trainer

D-45657 Recklinghausen

Tageshonorar 1600 Euro

Volker Tantow ist Agilist aus Überzeugung. Why: Komplexe Vorhaben erfolgreich machen und zufriedene Kunden haben. How: Wissen kommt aus Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master. What: Agile.

Heike Woltmann

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-73540 Heubach

Honorar auf Anfrage

Training und Coaching in deutscher und englischer Sprache.

Terminvereinbarung

Dr. Walter Schoger

Change Manager

D-96154 Burgwindheim

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Berater, Coach und Trainer-Trainer für nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse - und vor allem comFormer®: Change be-greifen, simulieren, einfach mehr beWIRken ... und Agilität trainieren!

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