Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Petra Friedlaender
Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-20249 Hamburg
Tageshonorar 1500 Euro
Dr. Johannes Gasberger
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
A-1030 Wien
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Jutta Mettig
Change Managerin, Mediatorin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-56332 Brodenbach
Honorar auf Anfrage
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Gabriele Braemer
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-22395 Hamburg
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Manuel Stöbel
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-66399 Mandelbachtal
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Alexandra Bruckschen
Change Managerin, Organisationsentwicklerin, Speaker
D-50226 Frechen
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