Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Christof Hahn
Change Manager, Organisationsentwickler, Trainer
D-49082 Osnabrück
Honorar auf Anfrage


Reinhard Thole
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater
D-10777 Berlin
Tageshonorar 1850 Euro


Uwe Kowalzik
Coach, Organisationsentwickler, Supervisor
D-79117 Freiburg im Breisgau
Honorar auf Anfrage

Frauke Schmidt
Moderatorin, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-10119 Berlin
Tageshonorar 1900 Euro

Sönke Thomssen
Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-26954 Nordenham
Honorar auf Anfrage


Dr. Dietmar Hahn
Coach, Moderator, Organisationsberater, Organisationsentwickler
D-70839 Gerlingen
Honorar auf Anfrage