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Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 129 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Reinhard Thole

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-10777 Berlin

Tageshonorar 1850 Euro

Reinhard Thole ist Berater, Coach, Trainer und Moderator mit Fokus auf Führungs- und Teamentwicklung, Qualifizierung und Veränderungsprozesse. Seit 25 Jahren gestaltet er wirksame Entwicklungsräume.

Christof Hahn

Change Manager, Organisationsentwickler, Trainer

D-49082 Osnabrück

Honorar auf Anfrage

Claudia Rewitz

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-78479 Reichenau

Honorar auf Anfrage

Uwe Weinreich

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler

D-10969 Berlin

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Herausragende Arbeitswelten im Zeitalter von KI: AI-Literacy, Team-, Leadership- und Executive-Coaching, Transformation Management, Team- und Kulturentwicklung. Gestalten wird die Zukunft gemeinsam.

Manuela Siegerink-Schröder

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-23562 Lübeck

Honorar auf Anfrage

Gyöngyi Varga

Organisationsentwicklerin

D-90459 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Interkulturelles Training Ungarn, Mimikresonanz-Trainerin, emTrace®, Emotionscoach, Mesource®, Resilienzcoach, Resilienztraining, Wirkungskompetenz, emotionale Souveränität, Growth Zone™

Kerstin Seidel

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-54290 Trier

Honorar auf Anfrage

Beratung, Training und Coaching in Führung und Verkauf. Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratung bei digitalem und agilem Wandel. Laufbahnberatung.

Liane Wodtke

Coach, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-27793 Wildeshausen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich unterstütze Unternehmen, Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, klarer zu kommunizieren, konsequenter zu führen und Verantwortung auf allen Ebenen zu stärken.

Thomas Straub

Coach, Organisationsberater, Organisationsentwickler

D-78600 Kolbingen

Honorar auf Anfrage

Systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung aus Kolbingen: Systemische Grundlagen, Systemische Beratung und Systemic Leadership – online, in Präsenz, inhouse.

Michaela Jerusalem

Organisationsentwicklerin

D-52066 Aachen

Honorar auf Anfrage

Als systemische Organisationsentwicklerin und Supervisorin / Coach (DGSv) und Organisationsberaterin führe ich erfolgreiche Beratungsprozesse für Führungskräfte, Teams und Management durch.

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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