Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 127 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Ella Gabriele Amann

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-10961 Berlin

Honorar auf Anfrage

Als Resilienz und Future-Skills-Development-Expertin begleite ich Gründer:Innen, Organisationen und Mitarbeitende beim Transformationsprozess in eine starke und krisensichere Work-Life 4.0.

Stefan Lammers

Organisationsberater, Organisationsentwickler, Unternehmensberater

D-40625 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

NACHHALTIGES WACHSTUM FÜR MENSCHEN, TEAMS UND ORGANISATIONEN AUF HIGH PERFORMANCE NIVEAU. SLBB begleitet Organisationen, Teams und Leader – von DAX-Konzernen, über Mittelständler bis hin zu Start-ups.

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI®-Arbeitshilfen - system(at)isch mit 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Ira Rueder

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-22587 Hamburg

Honorar auf Anfrage

"Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." (Ira Rueder) Unsere Passion: Ihre Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Sie gern. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

Klaus Sageder

Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler

A-4040 Linz

Tageshonorar 1800 Euro

Einzigartiges Angebot durch illustrative Spiralarbeitsbücher und den spielerischen Zugang zur Entwicklung der persönlichen Kompetenzen, dem produktiven Miteinander - in unterschiedlichen Bereichen.

Anna Hoffmann

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-20095 Hamburg

Tageshonorar 1200 Euro

Agile Business-Coach und Strategieberaterin für die zirkuläre Transformation, moderne Organisationsentwicklung und Zukunftskompetenzen. Dozentin für menschzentrierte KI am CFvWZ der Uni Tübingen

Miike Keppler

Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer

D-50374 Erftstadt

Honorar auf Anfrage

Coach-Ausbildung / Visual Coaching / Coaching in der Führung nutzen - Coaching-Haltung und -Techniken in der täglichen Arbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Auftraggebern und Lieferanten einsetzen

Dorothee Galm

Coach, Organisationsentwicklerin, Supervisorin

D-69226 Nußloch

Tageshonorar 1400 Euro

Weiterentwicklung der Kultur in Organisationen, insbesondere im Hinblick auf gelingende Kommunikation, Chancen durch Diversity und innovative Stärke.

Linda Theurer

Organisationsentwicklerin

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 2500 Euro

“Menschen, die Glück und Erfüllung in ihrer Arbeit finden, brauchen einen Chef im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Diese Menschen organisieren, motivieren und entwickeln sich selbst.“

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Miike Keppler

Dorothee Galm

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