Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 130 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Susanne Irrgang

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-80995 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

Ira Rueder

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-22587 Hamburg

Honorar auf Anfrage

"Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." (Ira Rueder) Unsere Passion: Ihre Zukunftsfähigkeit. Wir begleiten Sie gern. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Linda Theurer

Organisationsentwicklerin

D-76135 Karlsruhe

Tageshonorar 2500 Euro

“Menschen, die Glück und Erfüllung in ihrer Arbeit finden, brauchen einen Chef im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Diese Menschen organisieren, motivieren und entwickeln sich selbst.“

Klaus Sageder

Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler

A-4040 Linz

Tageshonorar 1800 Euro

Einzigartiges Angebot durch illustrative Spiralarbeitsbücher und den spielerischen Zugang zur Entwicklung der persönlichen Kompetenzen, dem produktiven Miteinander - in unterschiedlichen Bereichen.

Christina Döpper

Organisationsentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-59757 Arnsberg

Tageshonorar 1800 Euro

Organisationsentwicklung mit ADULTSHIP & Positiver Psychologie, Positive Leadership & Persönlichkeitsanalysen, Employer Branding, Kommunikations- & Speakertrainings, New Work

Miike Keppler

Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler, Trainer

D-50374 Erftstadt

Honorar auf Anfrage

Coach-Ausbildung / Visual Coaching / Coaching in der Führung nutzen - Coaching-Haltung und -Techniken in der täglichen Arbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Auftraggebern und Lieferanten einsetzen

Elke Müller

Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-70597 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Seit 25 Jahren brennt Elke Müller für die Themen Interkulturelle Kompetenz, Integration & Onboarding internationaler Mitarbeitender, sowie Diversity & Anti-Bias.

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

1 2 3 ... 13 ▶

Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Expertenkategorien:

Susanne Irrgang

Ingo Gewalt

Ira Rueder

Kirsten Rohde

Linda Theurer

Klaus Sageder

Christina Döpper

Miike Keppler

Elke Müller

Christiane Richter

Auf der Suche nach individueller Weiterbildung?

Trainingswissen aus der Infothek