Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.

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Anna Hoffmann

Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-20095 Hamburg

Tageshonorar 1200 Euro

Agile Business-Coach und Strategieberaterin für die zirkuläre Transformation, moderne Organisationsentwicklung und Zukunftskompetenzen. Dozentin für menschzentrierte KI am CFvWZ der Uni Tübingen

Klaus Sageder

Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler

A-4040 Linz

Tageshonorar 1800 Euro

Einzigartiges Angebot durch illustrative Spiralarbeitsbücher und den spielerischen Zugang zur Entwicklung der persönlichen Kompetenzen, dem produktiven Miteinander - in unterschiedlichen Bereichen.

Ralf Juhre

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-63486 Bruchköbel

Tageshonorar 1850 Euro

Organisationsentwicklung,Führung,Führungsautorität,Exzellenz,Change Management

Susanne Irrgang

Change Managerin, HR-Managerin, Organisationsentwicklerin

D-80995 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Kirsten Rohde

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Dorothee Galm

Coach, Organisationsentwicklerin, Supervisorin

D-69226 Nußloch

Tageshonorar 1400 Euro

Weiterentwicklung der Kultur in Organisationen, insbesondere im Hinblick auf gelingende Kommunikation, Chancen durch Diversity und innovative Stärke.

Sven Löbel

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-72202 Nagold

Tageshonorar 1700 Euro

Online-Coaching

Organisationsentwicklung + Change mit YOUI®-Arbeitshilfen - system(at)isch mit 4 Modellen: 7-8-9-10, fertig, los! - Kurse, Workshops, Projekt-Coaching - transparent, verständlich, aktivierend

Dr. Sabine Wölbl

HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

A-4020 Linz

Tageshonorar 2400 Euro

Online-Coaching

KI optimal einsetzen, Menschen zu Lösungen inspirieren und motivieren, Veränderungen initiieren und umsetzen! ! Ich freue mich auf unser Kennenlerngespräch!

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1590 Euro

Online-Coaching

Beratungsfokus: Ein wertorientiertes Mind-Set von Unternehmens-Führung, unabdingbar für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Ingo Gewalt

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-13585 Berlin

Honorar auf Anfrage

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