Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?

Dr. Andrea Kaiser

Coach, Organisationsentwickler, Speaker

D-82256 Fürstenfeldbruck

Tageshonorar 2100 Euro

Ihre Expertin in Bayern und Schwaben für agile Transformation von Teams und Unternehmenskultur zu mehr Agilität. Ihre Sparingpartnerin bei Fragen zu Führung, New Work und konfliktfreie Zusammenarbeit

Katrin Oppermann-Jopp

Organisationsentwickler

D-80538 München

Tageshonorar 1600 Euro

Jürgen Dittmar

Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-81373 München

Honorar auf Anfrage

Jürgen Dittmar berät mit seinem Unternehmen cocondi Organisationen und Führungskräfte bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden sowie entsprechender Organisations- und Führungsstrukturen.

Peter Sagert

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-12683 Berlin

Tageshonorar 1250 Euro

Ihr Veränderungsbegleiter

Gyöngyi Varga

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler

D-90459 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Global Mindset-Entwicklerin für Führungs- und Fachkräfte durch kulturelle & emotionale Intelligenz, Mimikresonanztrainerin und Emotionscoach, Interkulturelle Expertin für Zusammenarbeit mit Ungarn

Dr. Detlef H. Duwe

Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-22399 Hamburg

Tageshonorar 1390 Euro

Beratungsfokus: Ein wertorientiertes Mind-Set von Unternehmens-Führung, unabdingbar für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung im Kontext digitaler Transformationsprozesse

Stefanie Mößinger

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-64625 Bensheim

Honorar auf Anfrage

Ulla Nagel

Coach, Organisationsentwickler, Trainer

D-01099 Dresden

Honorar auf Anfrage

Carsten Dictus

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-87452 Altusried

Honorar auf Anfrage

Die Allgäuer Wirtschaftsberatung Carsten Dictus -Unternehmens- und Personalberatung - ist eine Beratung, die sich einerseits auf die Personalberatung und andererseits auf betriebswirtschaftliche Beratung für Vertriebs- und Dienstleistungsstrukturen spezialisiert hat. Bei der Personalberatung sollen mit speziellen Analyseverfahren Unterstützungen für die Personalauswahl und die Personalent-wicklung gegeben werden. Mit einem Netzwerk aus hervorragenden Partnern, kann so nicht nur das Spektrum des Personalmanagements abgebildet, sondern ein zusätzlicher Mehrwert für unsere Kunden geschaffen werden. Bei der betriebswirtschaftlichen Beratung können mittels eines Beratungsprozesses im Rahmen einer Erstanalyse die Potentiale identifiziert werden. Die zielgerichtete Umsetzung dieser Potentiale ist dann der nachfolgende langfristigere Prozess. Unser Ziel ist es nicht, kurzfristig eine Lösung darzustellen und dann nicht mehr bei unseren Kunden zu erscheinen, sondern eine langfristige und tragfähige Beziehung herzustellen und deren Weg zu begleiten.

Marcus Hein

Coach, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-47804 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Wir bieten Training und Coaching für Führungskräfte, die ohne Druck und gesundheitliche Gefährdung mehr erreichen wollen. Sie nutzen dazu Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, Medizin und Psychologie.