Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Thomas B. Mayer
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-50674 Köln
Honorar auf Anfrage
Thomas Kiefer
Coach, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-76437 Rastatt
Honorar auf Anfrage
Sylvia Schnödewind
Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin
D-40219 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Dr. Detlef H. Duwe
Coach, Organisationsentwickler, Prozessberater/-begleiter
D-22399 Hamburg
Tageshonorar 1390 Euro
Larissa Wasserthal
Coach, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-65185 Wiesbaden
Honorar auf Anfrage
Ralf Juhre
Mediator, Organisationsentwickler, Speaker, Trainer
D-63486 Bruchköbel
Tageshonorar 2050 Euro
