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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



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Anke Stein-Remmert

Coach, Mediatorin, Trainerin

D-59269 Beckum

Tageshonorar 1900 Euro

Georg Dauth

Lehrtrainer, Trainer, Unternehmensberater

D-75056 Sulzfeld

Tageshonorar 2500 Euro

Mit dem Motto "Menschen stark machen" unterstützen wir Menschen in Ihrer Entwicklung und nutzen dafür wissenschaftlich fundierte Tools wie das DISG Profil, Profilingvalues und andere.

Anke Düß

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-50670 Köln

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AVIATO - AKTIV FÜHRUNG GESTALTEN

Inga Geisler

Learning-Designerin, Tele-Tutorin, Trainerin

D-51491 Overath

Tageshonorar 2200 Euro

Menschen für das Online Lernen und Arbeiten begeistern mit interaktiven Live-Online-Trainings, Webinaren und handlungsorientiertem Blended Learning. Virtuelle Tagungen organisieren und durchführen.

Bettina Augustin

Coach, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-89522 Heidenheim an der Brenz

Honorar auf Anfrage

Klaus-Dieter Böse

Change Manager, Coach, Tele-Tutor, Trainer

D-80333 München

Honorar auf Anfrage

Change Management, Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Newplacement, berufliche Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching & Online-Trainer

Elke Müller

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-70597 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Seit 25 Jahren brennt Elke Müller für die Themen Interkulturelle Kompetenz, Integration & Onboarding internationaler Mitarbeitender, sowie Diversity & Anti-Bias

Miike Keppler

Coach-Ausbilder, Organisationsberater, Trainer

D-50374 Erftstadt

Honorar auf Anfrage

NEU: Coaching-Kompetenz für FührungskräfteInhouse-Weiterbíldung, - Einsatz von Coaching-Haltung und - Techniken in der täglichen Arbeit mit Mitarbeitern, Kunden, Auftraggebern und Lieferanten

Alexander Plath

Coach, Speaker, Trainer

D-60311 Frankfurt am Main

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Trainer & Coach Alexander Plath ist einer der führenden Experten für wirkungsvolle Präsentation und Kommunikation, für einen souveränen, sympathischen „Auftritt“ und eine kompetente Wirkung.

Dr. Dieter Hohl

Trainer

D-35394 Gießen

Honorar auf Anfrage

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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