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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



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Nicole Seifert

Coach, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-48268 Greven

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Sandra Schlenker

Coach, Speaker, Trainerin

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Honorar auf Anfrage

Ob bei Führung oder im Vertrieb, es geht immer um die Menschen - hier ist oft die Konsequenz von großer Bedeutung. Ich bin sicher, konsequente Führung bedeutet konsequent Verkaufen und umgekehrt!

Susanne Neeb

Organisationsberaterin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-64823 Groß-Umstadt

Tageshonorar 1800 Euro

Training, Beratung und Moderation seit 1990 mit über 10.000 Teilnehmern Deutsch und Englisch kompetentes Trainernetzwerk

Marit Zenk

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-20354 Hamburg

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Marit Zenk steht für High Performance: BERATUNG. COACHING. TRAINING. Persönlichkeitsentwicklung mit 9LEVELS®, SCIL® und REISS®. Resilienz-Training. Performance-Training. Cockpit-Training.

Terminvereinbarung

Dr. Eugenia Schmitt

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung und Einschätzung der Risiken und Chancen, Entwicklung des digital Mindset, Auf- und Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.

Gabriele Vincke

Trainerin

D-59394 Nordkirchen

Tageshonorar 1500 Euro

Training und Coaching für KMU, Selbständige, Freiberufler und Führungskräfte in Rhetorik, Kommunikation, Motivation und Glücklichsein - im ERP-Bereich Trainings für Microsoft Dynamics NAV.

Stephan Melchior

Learning-Designer, Organisationsentwickler, Trainer

CH-4512 Bellach

Tageshonorar 2000 Euro

Martin Nedel

Coach, Trainer

D-21509 Glinde

Tageshonorar 1200 Euro

Andrea Konhardt

Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-44653 Herne

Tageshonorar 2000 Euro

Julia Engels

Coach, Moderatorin, Trainerin

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Tageshonorar 1600 Euro

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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