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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.464 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

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Jörn H. Dittmann

Trainer

D-53332 Bornheim

Honorar auf Anfrage

Trainer, Berater, (Executive) Coach, Geschäftsführer Dittmann & Lamour GmbH

Antje Stroebe

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-80538 München

Honorar auf Anfrage

Unser einzigartiges Trainingssystem mit selbst geschriebenen Büchern, Broschüren, online-tools und Präsenztrainings sichert den nachhaltigen Trainingserfolg.

Stefanie Hoops

Coach, Dozentin, Trainerin

D-20354 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Hans-Jürgen Kaschak

Coach, Mediator, Trainer

D-85293 Reichertshausen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Als zert. Coach (dvct), betreut Herr Kaschak Führungskräfte sowie Leistungssportler/-innen. Ein Schwerpunkt seiner Unterstützung liegt in der Förderung mentaler Fähigkeiten.

Frank Kluge

Coach, Trainer, Unternehmensberater

D-47807 Krefeld

Honorar auf Anfrage

Unternehmer, Berater, Coach & Trainer. Gründer der der SMART Leadership Academy und der [kluge|beratung] Gesellschaft für Consulting und Coaching mbH.

Bernd Fritz-Kolle

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-37085 Göttingen

Tageshonorar 1400 Euro

Terminvereinbarung

Gyöngyi Varga

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-90459 Nürnberg

Tageshonorar 2200 Euro

Online-Coaching

Business-Profilerin, Global Mindset-Entwicklerin, Mimikresonanz-Trainerin, Emotionscoach, Interkulturelle Kommunikationsexpertin, Interkultureller Coach, Interkulturelle Trainerin

Elke Müller

Coach, Organisationsentwicklerin, Trainerin

D-70597 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Seit 25 Jahren brennt Elke Müller für die Themen Interkulturelle Kompetenz, Integration & Onboarding internationaler Mitarbeitender, sowie Diversity & Anti-Bias

Maurice Robert Angres

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-21255 Königsmoor

Tageshonorar 1500 Euro

Systemischer Business Coach, Trainer und Resilienzberater. Beratung, Planung und Durchführung von maßgeschneiderten Konzepten für die Weiterentwicklung von Individuen, Teams und Organisationen.

Beate Hagedorn

Coach, Learning-Designerin, Trainerin

D-49082 Osnabrück

Honorar auf Anfrage

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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