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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.



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Coach, Moderatorin, Trainerin

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Christoph Mayer

Coach, Speaker, Trainer

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Mental Business Design, Markteffiziente Produkte, Selbstbewusstsein für Ihre Problem- und Schlüsselsituationen aufbauen in Präsentation, Verhandlungen, Akquise usw.

Marcus van Riet

Coach, Speaker, Trainer

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Der eigene Weg zur (Selbst-)Führung – für Erfolg und Lebendigkeit. Das ist mein Thema – hierfür steht Mavari!

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Dr. Eugenia Schmitt

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Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung & Einschätzung der Risiken & Chancen, Karriereentwicklung, Entscheidungsmeetings, Auf-/Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.

Viola Böhme

Coach, Trainerin

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"Viola Böhme kann wunderbar zuhören." - "Viele, viele Denkanstöße (…)!" - "Sehr empathische Dozentin, tolles Seminar!" - "Super strukturiert, viel gelacht (…)!" - "Danke für die Veränderung (…) !"

Sandra Trost

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

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Sei brillant! Wie Sie mit Ihrer Service Excellence Haltung Mitarbeiter*innen binden, Kunden begeistern und die Digitalisierung nutzen...

Lothar Lay

Coach, Interim-/Projektmanager, Trainer, Unternehmensberater

D-64807 Dieburg

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Vertriebsberater, Trainer, Redner und Coach für nachhaltige, messbare Umsatz- und Ergebnissteigerungen im B2B

Georg Dauth

Lehrtrainer, Trainer, Unternehmensberater

D-75056 Sulzfeld

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Mit dem Motto "Menschen stark machen" unterstützen wir Menschen in Ihrer Entwicklung und nutzen dafür wissenschaftlich fundierte Tools wie das DISG Profil, Profilingvalues und andere.

Ulrike Stahl

Coach, Speaker, Trainerin

D-14770 Brandenburg an der Havel

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Ulrike Stahl ermöglicht das volle Potenzial in der Zusammenarbeit in ihrer Organisation, Abteilung oder Ihrem Team zu heben und dadurch Spitzenleistung zu erzielen.

Marc Hasselmeyer

Mediator, Moderator, Trainer

D-25335 Elmshorn

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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