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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.503 Trainer mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Sven Lundershausen

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Moderator, Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-18439 Stralsund

Honorar auf Anfrage

Elisabeth Manneck

Moderator, Trainer, Coach

D-53173 Bonn

Honorar auf Anfrage

Führungskräfteentwicklung, erfolgreiche Beziehungsgestaltung zu Mitarbeitern und Kunden, Raus aus dem Schema: "Wenn mehr vom Gleichen nicht die Lösung ist!", "entspannt & erfolgreich".

Udo Berenbrinker

Lehrtrainer, Speaker, Trainer, Coach

D-78467 Konstanz

Tageshonorar 900 Euro

Entstanden aus der Erfahrung, dass alle gesellschaftlichen Zusammenhänge menschlicher werden, wenn Humor im Spiel ist, ist der Trainingsbereich Humor und Kommunikation  entwickelt worden. 

Mario Porten

Personalberater, Trainer, Coach

D-23795 Bad Segeberg

Tageshonorar 1600 Euro

Anne-Carole Telliez

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-40210 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Martin R. Weber

Moderator, Trainer, Coach

D-72762 Reutlingen

Honorar auf Anfrage

Beratung: Beratung u. Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen in Unternehmen Perspektivberatung bei Lebensübergängen u. Beziehungskonflikten Training: Führungskompetenz, Train-the-Trainer-Weiterb.

Alexander Plath

Speaker, Trainer, Coach

D-60311 Frankfurt am Main

Tageshonorar 2900 Euro

Training macht Spaß! - Ich zeige Ihnen, wie Sie andere Menschen begeistern und überzeugen.Auftreten & Wirkung Präsentationskompetenz: Präsentation, Rhetorik & Körpersprache Etikette & Business-Knigge

Katja Wohlgemuth

Trainer

D-42699 Solingen

Honorar auf Anfrage

Teamentwicklung Teambuilding Teamworkshop Teamtraining Team-Event Führung Selbst-/Zeitmanagement Kommunikation Konfliktmanagement Veränderungen Projektmanagement Trainer-Coach-Ausbildung Führungskräfte-Ausbildung

Anja Gerber-Oehlmann

Moderator, Trainer, Coach

D-82064 Straßlach-Dingharting

Honorar auf Anfrage

Als Anwältin, Managerin, Business-Coach und Autorin, verfüge ich über eine vielseitige Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen. Ich bringe eine langjährige Auslandserfahrung mit.

Manuela Zapf

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-10707 Berlin

Honorar auf Anfrage

Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle - vergrößern Sie Ihre Führungskompetenz, steuern Sie Ihr Team leichter und bauen Ihre Karriere nachhaltig aus!

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