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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.


Auf der Suche nach Online-Coaching?

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Nur Online-Coaching anzeigen

Lisa O'Connor-The

Trainerin

D-69117 Heidelberg

Honorar auf Anfrage

Lisa O'Connor-The leitet individuelle Trainings zur Steigerung der Innovationskraft in Unternehmen und ist Geschäftsführerin der 2004 gegründeten freiraum Agentur GmbH.

Matthias Garten

Coach, Speaker, Trainer

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Wirtschafts-Informatiker Matthias Garten ist der führende Experte für innovatives Präsentieren und gilt als der PowerPoint-Papst. Er ist Chief Presentation Officer, Top-Trainer und Coach.

Anke Düß

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-50670 Köln

Honorar auf Anfrage

AVIATO - AKTIV FÜHRUNG GESTALTEN

Sabine Niodusch

Coach, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-22459 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Jörg Roggensack

Learning-Designer, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-97980 Bad Mergentheim

Tageshonorar 1200 Euro

Susanna Weilke

Trainerin

A-2525 Schönau an der Triesting

Honorar auf Anfrage

Trainerin für schwierige Teamsituationen & FK-Entwicklung, Trainingsdesignerin f. interne Fachtrainings, Erlebnislernen, Blended-Learning, Simulationen. 

Udo Berenbrinker

Coach, Lehrtrainer, Speaker, Trainer

D-78467 Konstanz

Tageshonorar 1200 Euro

Entstanden aus der Erfahrung, dass alle gesellschaftlichen Zusammenhänge menschlicher werden, wenn Humor im Spiel ist, ist der Trainingsbereich Humor und Kommunikation  entwickelt worden. 

Jürgen Dittmar

Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

D-81373 München

Honorar auf Anfrage

Jürgen Dittmar berät mit seinem Unternehmen cocondi Organisationen und Führungskräfte bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden sowie entsprechender Organisations- und Führungsstrukturen.

Sven Lundershausen

Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-20354 Hamburg

Tageshonorar 1800 Euro

Gerhard Matthes

Trainer

D-64372 Ober-Ramstadt

Honorar auf Anfrage

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