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Was macht eigentlich ein Trainer?

Die Kernkompetenz des Trainers besteht darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, indem er diese üben und mit dem passenden Lernmethoden-Mix trainieren lässt. Theoretisches Wissen in praktisches (Teilnehmer-)Können zu transformieren, ist seine zentrale Aufgabe. Die Qualifizierungswege des Trainers sind dabei so vielfältig wie die Inhalte, die er vermittelt. Eine grundständige, mehrtägige Train-the-Trainer-Ausbildung, die Lerntheorie und methodisch-didaktische Grundlagen vermittelt, die Anwendung gängiger Präsentations- und Moderations-Techniken schult sowie die Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen ebenso beinhaltet wie Basics zu Interaktion, Gruppendynamik und Rollenspielen, bildet eine gute Grundlage für die Arbeit als Fachtrainer. Arbeitet der Trainer maßgeblich im Verhaltensbereich oder im Bereich Führung/Business, so benötigt er darüber hinaus eingehende Kenntnisse über Kommunikationspsychologie und die entsprechenden Denkschulen wie z.B. NLP, Transaktionsanalyse, Psychodrama oder Themenzentrierte Interaktion. Hierzu bieten spezialisierte Anbieter umfangreiche, modulare Lehrgänge an, die sich häufig an den Qualitätsleitlinien der entsprechenden Fachverbände orientieren und von diesen evaluiert und zertifiziert werden.

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Christine Riederer

Change Manager, Trainer, Coach

D-85716 Unterschleißheim

Honorar auf Anfrage

Self-Leadership - Führen aus Ihrer Mitte - die Führungskompetenz der Zukunft Aktuell: Lesen Sie den Bestseller "93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern".

Ronald Büssow

Moderator, Trainer, Coach

D-24582 Bordesholm

Tageshonorar 1200 Euro

Dipl.-Oec. Elisabeth Schmid

Speaker, Trainer, Coach

D-86637 Wertingen

Tageshonorar 2500 Euro

Elisabeth Schmid sieht den Menschen im Zentrum des Unternehmens und befasst sich mit allen Themen rund um Führung, Team und Vertrieb. 

Lothar Lay

Unternehmensberater, Speaker, Trainer, Coach

D-64807 Dieburg

Honorar auf Anfrage

Vertriebsberater, Trainer, Redner und Coach für nachhaltige, messbare Umsatz- und Ergebnissteigerungen im B2B

Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Trainer

D-85757 Karlsfeld

Honorar auf Anfrage

Gerhard Jantzen

Trainer

CH-9450 Altstätten

Tageshonorar 2150 Euro

Sylvie Rumler

Unternehmensberater, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-61273 Wehrheim

Tageshonorar 600 Euro

Manuela Zapf

Prozessberater/-begleiter, Trainer, Coach

D-10707 Berlin

Honorar auf Anfrage

Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle - vergrößern Sie Ihre Führungskompetenz, steuern Sie Ihr Team leichter und bauen Ihre Karriere nachhaltig aus!

Dipl.-Psych. Monika Matschnig

Speaker, Trainer, Coach

D-85375 Neufahrn b. Freising

Honorar auf Anfrage

Unser Körper – Haltung, Gestik, Mimik, Stimme – macht über 80 % unserer Wirkung aus. Nicht das WAS sondern das WIE ist der Erfolgsfaktor!

Dipl.-Kfm. Ralf Koschinski

Change Manager, Trainer, Coach

D-99102 Klettbach

Honorar auf Anfrage

WIR BEWEGEN UNTERNEHMEN ZUR MEISTERSCHAFT Entwicklungsprogramme für: Führungskräfte und Manager Außendienst und Innendienst Servicekräfte und Techniker individuell - ganzheitlich - praxiserprobt

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