Seminare

Seminare zum Thema Active Sourcing

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 44 Seminare (mit 250 Terminen) zum Thema Active Sourcing mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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  • 20.11.2020
  • Augsburg
  • 390,00 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick, wie Sie bei leeren Arbeitsmärkten Bewerber entdecken und ansprechen können und dabei gleichzeitig rechtssicher agieren.

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Dieser Praxis Workshop richtet sich an alle Recruiter, Personaler und Personaldienstleister, die ihre Active Sourcing Kenntnisse auf- und ausbauen wollen, um MEHR und BESSERE Kandidaten im Web zu finden.

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Erfahren Sie wie Ihnen AIDA und CRM dabei helfen "Big Failures" in der Candidate Journey und der Kommunikation mit Kandidaten zu vermeiden und dabei ihre Responsrate zu verbessern.

  • 14.07.2020
  • Köln
  • 916,40 €
3 weitere Termine

Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt zwingt viele Unternehmen dazu, die Suche nach passenden Mitarbeitern aktiver zu gestalten. Das Schalten von Stellenanzeigen reicht schon lange nicht mehr aus. Personalvermittler und Headhunter machen dies zu ihrem Geschäft. Aber warum setzen Sie als Arbeitgeber nicht selbst auf digitale Active-Sourcing-Lösungen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihnen eine erfolgreiche Bewerberansprache gelingt. Sie erhalten zudem einen Überblick der Active-Sourcing-Lösungen von XING, LinkedIn und anderen Plattformen.

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Stellen Sie bereits heute die Weichen für die Transformation des Recruitings zum Digital Recruiting. Diese Praxis-Seminar richtet sich an alle Personaler, Recruiter und Personaldienstleister.

  • 07.10.2020
  • Hamburg
  • 916,40 €
2 weitere Termine

Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel – immer mehr Arbeitgeber ziehen auf das Active Sourcing-Feld und nutzen die Plattform der sozialen Netzwerke für ihren Recruiting-Prozess. Sogar Recruiting-Chatbots namens „Steven oder „Belinda unterstützen sie rund um die Uhr. Doch hier ist Vorsicht geboten! Bewegt man sich noch im rechtlichen Rahmen? Wie sieht es aus mit Wettbewerbs-, Urheberrecht und Datenschutz? Die Referentin zeigt Ihnen die Risiken auf und erläutert Do's and Don'ts, sodass Sie sich im Recruiting Social Media-Prozess rechtssicher bewegen.

  • 10.09.2020- 17.10.2020
  • Tutzing
  • 2.598,40 €


Der neue Kurs im Recruiting

In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Bereiche des Recruitings kennen. Der Kurs wurde gestaltet aus der Erfahrung der letzten Jahre in Bezug auf das Gewinnen von Personal, das strukturelle Personalwesen und dem fehlen von Personalentwicklungskonzepten in Unternehmen.

Wenn Sie keine Lust haben auf Fachbücher/ Vorträge/ Events mit 80% Statistik und nur „DAX- Konzerne Best Practice Beispielen“, die Sie in ihrer Praxis nie umsetzen können, dann buchen Sie diesen Erfolgskurs.

Inhaltsübersicht:

  • Employer Branding
  • Recruiting Strategien
  • Online Recruiting
  • Social Recruiting
  • Mobile Recruiting
  • Offline Recruiting
  • Active Sourcing
  • Operativ Recruiting
  • Personnel Selection
  • Headhunting

Deine Kurs-Eckdaten:

  • Kursdauer: 2x 3 Tage (10.09.2020 – 12.09.2020 / Teil 1 und 15.10.2020 – 17.10.2020 / Teil 2) in der KW. 38. – 41. und KW. 43. – 46. jeweils 2 Live- Online Vorlesungen
  • Seminarstandort: Tutzing bei München
  • Kursgebühr: 2.240,- Euro zzgl. MwSt.

 Nach Abschluss des Kurses erhältst du ein Teilnehmerzertifikat der Recruiting Academy. 

Webinar

  • 31.12.2020
  • online
  • 464,10 €


- Richtige Personal-Planung ist alles
- Prozesse der Personalgewinnung und Stellenanzeigen
- Recruiting-Kanäle, Active Sourcing und Onboarding
- Mitarbeiterführung und -bindung
- Employer Branding und Arbeitgeberbewertungen

Webinar

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 56,84 €


Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talents stellen heute beim Recruiting eine große Herausforderung dar. Wie Sie durch eRecruiting die richtigen Bewerber für Ihre Stellen ansprechen, erfahren Sie in diesem eLearning.

  • 21.10.2020- 22.10.2020
  • Wiesbaden
  • 1.566,00 €


Der Fachkräftemangel und „War for Talents“ machen ein gutes Personalmarketing in der heutigen Zeit unverzichtbar. Das klassische „Post & Pray“-Prinzip von Stellenanzeigen funktioniert häufig nicht mehr. Lernen Sie in unserem Intensiv-Seminar was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber erwarten und welche Tools zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Recruiting-Kanäle und optimieren Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz. Nutzen Sie die Anziehungskraft der sozialen Medien zur Verbesserung Ihrer Bewerberquote und finden Sie mit Active Sourcing direkt den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
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