Advanced Management Program for Senior Leaders

Das Führungskräftetraining legt den Fokus auf die Stärkung Ihrer Strategie- und Führungskompetenz. Das Seminar besteht aus 2 Präsenzmodulen mit jeweils 4 Unterrichtstagen sowie kurzen virtuellen Einheiten, die zwischen den Präsenzmodulen stattfinden. Weitere Informationen zum Inhalt finden Sie nachfolgend.

Themenschwerpunkt Modul 1 (On-Campus in Düsseldorf):

• Globale Führung
• Strategisches Wachstum Ihrer Organisation
• Strategische Innovation
• Potenziale und Einfluss von ChatGPT und generativer KI
• Stärkung von persönlicher Resilienz und Team-Resilienz

Themenschwerpunkt Modul 2 (On-Campus in Düsseldorf):

• Strategieimplementierung und strategischer Wandel
• Führung & Financial Governance
• Reflexion über Executive Leadership

Führen durch Inspiration

Themenschwerpunkt Live Online Sessions:

• Peer consulting
• Executive Insights Sessions mit Management Board Mitgliedern

Während des gesamten Programms wird Ihre Sichtweise auf Unternehmenstransformation und Strategie hinterfragt. Verschiedenste methodische Ansätze unterstützen dabei:

• Interaktiver und praxisnaher Unterricht
• Peer-to-Peer-Feedback
• Einzel- und Gruppenreflexion

Profitieren Sie von unseren Dozent:innen und dem WHU Netzwerk und stellen Sie sich darauf ein, dass unsere renommierten Professor:innen Sie fordern werden!

Damit Sie möglichst viele Gelegenheiten zum Networking haben, erwarten Sie ein Begrüßungsempfang am ersten Abend sowie ein Abschlussessen am letzten Abend.

• Verbessern Sie Ihr strategisches Denken, um fundierte Entscheidungen in VUCA-Umfeldern treffen zu können.
• Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz für die globale, virtuelle Arbeitswelt.
• Führen Sie den Wandel – mit Strategie, Innovation und erfolgreicher Umsetzung.
• Nutzen Sie neueste Erkenntnisse zu generativer KI und Technologien für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
• Stärken Sie Ihre finanzielle Führungskompetenz auf CFO-Niveau.
• Steigern Sie Ihre Veränderungskompetenz durch strategische Klarheit, emotionale Intelligenz und inspirierende Führung.

Die Teilnehmenden haben idealerweise folgendes Profil:

• Erfahrene Führungskräfte, die vor Kurzem in das höhere Management oder die Geschäftsleitung eingestiegen sind oder sich auf eine entsprechende Position in naher Zukunft vorbereiten
• Erfahrene Führungskräfte, die vor einem Stellenwechsel stehen
• Geschäftsinhaber, die einen Wettbewerbsvorteil für ihr Unternehmen dauerhaft erreichen möchten
• Erfahrene Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung, die Entwicklungsprogramme für leitende Führungspositionen im Unternehmen betreuen
• Die Teilnehmenden haben mindestens 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft und tragen ein hohes Maß an strategischer Verantwortung in Ihrem Unternehmen.

Für das Programm ist eine Mindestteilnehmerzahl von 12 Personen vorgesehen.

• Das Advanced Management Program besteht aus zwei Präsenzmodulen mit jeweils 2,5 Unterrichtstagen sowie kurzen virtuellen Einheiten, die zwischen den Präsenzmodulen stattfinden. Beide Unterrichtsmodule finden am WHU Campus in Düsseldorf statt.