Seminare
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Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 3

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Psychische Gesundheit, Ergonomie und digitale Herausforderungen
Termin Ort Preis*
20.04.2026- 24.04.2026 Willingen (Upland) 2.011,10 €
14.09.2026- 18.09.2026 Sankt Peter-Ording 2.011,10 €
14.12.2026- 18.12.2026 Münster 2.011,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Unterweisungen der Belegschaft

  • Rahmenbedingung und Möglichkeiten der Unterweisung
  • Umfang und Inhalte der Unterweisung
  • Rolle des Betriebsrats

Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz

  • Werden Pflichten delegiert, übertragen oder begrenzt?
  • Nutzen und Grenzen einer Pflichtenübertragung
  • Möglichkeiten des Betriebsrats

Arbeitszeit und Arbeitsschutz

  • Arbeitszeit als Teil des Arbeitsschutzes
  • Was sind gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten?
  • Arbeitszeit und Gefährdungsbeurteilung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

  • Erkennen und Bewerten von psychischen Belastungen
  • Maßnahmen zur Prävention von psychischen Erkrankungen
  • Rolle des Betriebsrats bei der Förderung der psychischen Gesundheit

Arbeiten 4.0 – Arbeitsschutz bei digitalen Technologien und Innovationen

  • Der Arbeitsmarkt unter Einfluss der Digitalisierung
  • Neue Gefährdungen für die Mitarbeiter in Sicherheit und Gesundheit
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice
  • Neue Anforderungen an den Betriebsrat

Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen

  • Ergonomische Hilfsmittel und deren Einsatz
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei ergonomischen Maßnahmen

Der Umgang mit besonderen Arbeitsbedingungen

  • Arbeiten unter erschwerten Bedingungen: Lärm, Hitze etc.
  • Risikobewertung und Schutzmaßnahmen
  • Mitbestimmung bei der Einführung und Nutzung von Gefahrstoffen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Bewertung der Effektivität von Arbeitsschutzmaßnahmen

  • Kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems
  • Nutzung von Feedback und Erfahrungen

Kommunikation im Arbeitsschutz

  • Argumentationshilfen gegenüber dem Arbeitgeber
  • Unterstützer innerhalb und außerhalb des Betriebs
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Typische Gefährdungsfaktoren durch Digitalisierung
  • Bedeutung der Arbeitszeit im Gesundheitsschutz
  • Arbeitsschutzmaßnahmen bewerten und verbessern
  • Möglichkeiten des Betriebsrats bei der Unterweisung
  • Erschwerte Arbeitsbedingungen beurteilen und mildern
Zielgruppe:
  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Arbeitsschutzausschussmitglieder
  • Personalratsmitglieder
Seminarkennung:
5109/2026
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