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Arbeitsrecht

Seminar - Cegos Integrata GmbH

Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören zum Alltag vieler Fach- und Führungskräfte - umso wichtiger ist es, hier sicher und rechtlich fundiert agieren zu können.

In diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über zentrale arbeitsrechtliche Regelungen - von der Stellenausschreibung über den Arbeitsvertrag bis hin zu Abmahnung, Kündigung und Mitbestimmung. Anhand praxisnaher Fallbeispiele, Diskussionen und Übungen lernen Sie, arbeitsrechtliche Zusammenhänge zu erkennen, rechtssicher zu handeln und typische Fehler zu vermeiden. Das Seminar ist sowohl als Präsenzveranstaltung als auch im Live-Online-Format verfügbar und eignet sich auch für Teilnehmer:innen ohne juristische Vorkenntnisse.

Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und können Ihre Entscheidungen im Personalalltag fundierter treffen und begründen - ob bei Einstellungen, Versetzungen oder im Umgang mit dem Betriebsrat.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Struktur des Arbeitsrechts:

  • Zwingende Arbeitsrechtsnormen
  • Einfluss des EU-Rechts auf das aktuelle Arbeitsrecht

Personalakquise:

  • Stellenausschreibung
  • Bewerbungs- und Einstellungsgespräch

Arbeitsvertrag:

  • Zustandekommen
  • Dienst- und Werkvertrag
  • Form

Weitere Regelungen:

  • Arbeitszeit
  • Überstunden
  • Urlaub
  • Lohn
  • Schnittstellen zu Gesetzen
  • Teilzeit
  • Befristung
  • Elternzeit
  • Versetzung

Was ist bei Abmahnungen und bei Kündigung zu beachten?:

  • Gründe
  • Begründung
  • Aktueller Kündigungsschutz
  • Anfechtung
  • Fristen
  • Schnittstellen zum Betriebsrat

Betriebsverfassungsrecht:

  • Rechte des Betriebsrats
  • Wege der Kooperation
  • Betriebsvereinbarungen

Haftung:

  • Wann haftet der Arbeitnehmer, wann der Arbeitgeber?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Juristische Grundkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Trainer:innen die Schulungsinhalte anhand von Vorträgen, Diskussionen und Fallbeispielen, die Sie anschließend in Übungen direkt anwenden und vertiefen können.
Zielgruppe:
  • Führungskräfte, die Verantwortung für Personalentscheidungen tragen.
  • Abteilungsleiter:innen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht vertiefen möchten.
  • Personalleiter:innen, die sich über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen informieren wollen.
  • Personen, die demnächst Personalverantwortung übernehmen sollen.
Seminarkennung:
1052
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