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Arbeitsschutzgesetz für Sicherheit und Gesundheit: seminarmarkt.de
Das Arbeitsschutzgesetz soll sowohl körperliche als auch psychische Beeinträchtigungen während der beruflichen Tätigkeit vermeiden. Der Leitbegriff ist dabei Prävention: Demnach soll ein Arbeitsplatz so gestaltet werden, dass Gefahren gar nicht erst entstehen können. Seminare zu Arbeitsschutz und Arbeitsschutzgesetz helfen, geeignete Sicherheitsmaßnahmen zu formulieren und umzusetzen.Nutzen und Inhalt des Arbeitsschutzgesetzes
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) dient dazu, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer durch diverse Maßnahmen zu gewährleisten und stetig zu verbessern. Dies gilt auch für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.Das Arbeitsschutzgesetz sieht Maßnahmen vor, die zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit dienen. Ebenso sollen arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren abgewendet und ergonomische Arbeitsplätze gestaltet werden. Bei der Umsetzung der Maßnahmen gelten allgemeine Grundsätze, die im Arbeitsschutzgesetz verankert sind. Zudem sollen die erforderlichen Schritte durch Beurteilung der Arbeitsbedingungen ermittelt werden. Im Arbeitsschutzgesetz sind die Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgeber definiert.
Maßnahmen des Arbeitsschutzgesetzes
Zu den wichtigsten präventiven Maßnahmen zählen:- Unterweisung der Beschäftigten über mögliche Gefahren an ihrem Arbeitsplatz
- Gewährleistung des sofortigen Verlassens der Gefahrenstelle
- Nur die Beschäftigten, die zuvor geeignete Anweisungen erhalten haben, dürfen zu besonders gefährlichen Arbeitsbereichen Zugang erhalten.
- Durch passende Maßnahmen muss sichergestellt werden, dass Erste-Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten stattfinden kann.
Arbeitsschutzgesetz: Pflichten der Arbeitnehmer
Das Arbeitsschutzgesetz sieht vor, dass die Beschäftigten nach ihren Möglichkeiten für Ihre Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Sorge tragen. Das gilt nicht nur für die eigene Unversehrtheit, sondern auch für die Kollegen, die von den eigenen Tätigkeiten betroffen sind. Die gegebenenfalls notwendige Schutzausrüstung ist bestimmungsgemäß zu verwenden. Der Arbeitnehmer hat im Allgemeinen die Pflicht, den zum eigenen Schutz festgesetzten Maßnahmen des Arbeitgebers nachzukommen.Arbeitsschutzgesetz: Pflichten der Arbeitgeber
Das Arbeitsschutzgesetz zählt die Überprüfung der Wirksamkeit der erforderlichen Maßnahmen zu den Grundpflichten des Arbeitgebers. Ändern sich die Gegebenheiten, müssen diese angepasst werden. Alle Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes, die der Arbeitgeber vorsieht, sollen die Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz seiner Beschäftigten anstreben. Der Arbeitsschutz sollte auch bei der Weiterbildung im Bereich Risikomanagement Beachtung finden.Gefährdungsbeurteilung als Teil des Arbeitsschutzgesetzes
Die Gefährdungsbeurteilung ist eine zentrale Säule des Arbeitsschutzgesetzes. Sie muss regelmäßig durchgeführt werden, um ein ausreichendes Bewusstsein für vorhandene Gefahren zu schaffen und diese mit geeigneten Schutzmaßnahmen zu beseitigen. Dazu zählen nicht nur körperliche, sondern auch psychische Belastungsfaktoren. Eine Gefährdung kann auch durch eine unzureichende Qualifikation der Mitarbeiter auftreten.Wer überwacht die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes?
Das Arbeitsschutzgesetz wird durch zwei Instanzen überwacht. Zum einen wirken hier die Aufsichtsbehörden der einzelnen Länder mit. Zusätzlich können auch die Bundesbehörden zuständig sein. Darüber hinaus tragen auch die Unfallversicherungsträger und Unfallkassen einen Teil zur Überwachung des Arbeitsschutzgesetzes bei. Die Nichtbeachtung des Gesetzes kann zu Geldstrafen führen. Vorsätzlich Handelnde können auch mit einer Freiheitsstrafe belangt werden.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.749 Schulungen (mit 10.335 Terminen) zum Thema Arbeitsschutz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Schaltbefähigung - Mittelspannungsanlagen – Basisschulung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Durchführung von Schalthandlungen an Hochspannungsanlagen bringt erhebliche elektrische Gefährdungen mit sich und darf nur von entsprechend qualifizierten Personen übernommen werden. Diese Basisschulung zur Schaltbefähigung vermittelt die erforderlichen theoretischen Grundlagen, um das sichere und normgerechte Schalten an Hochspannungsanlagen zu erlernen – in Übereinstimmung mit den Anforderungen der DIN EN 50110-1, der DGUV Vorschrift 3, der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
Im Mittelpunkt stehen die organisatorischen und technischen Voraussetzungen, die bei der Planung und Durchführung einer Schalthandlung zwingend einzuhalten sind. Teilnehmende lernen die relevanten Vorschriften kennen, erwerben Wissen über Schutzmaßnahmen, den Aufbau und Betrieb von Hochspannungsanlagen sowie über die Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und sicherheitsrelevante Ausstattungen wie Erdungs- und Kurzschlusseinrichtungen.
Die Basisschulung ist modular aufgebaut und bildet die Grundlage für die spätere praktische Unterweisung im eigenen Netz- oder Anlagenbereich. Sie dient somit als Voraussetzung für den Erwerb einer Schaltberechtigung und legt den Grundstein für das sichere Arbeiten im Bereich der Hochspannungstechnik.
Im Mittelpunkt stehen die organisatorischen und technischen Voraussetzungen, die bei der Planung und Durchführung einer Schalthandlung zwingend einzuhalten sind. Teilnehmende lernen die relevanten Vorschriften kennen, erwerben Wissen über Schutzmaßnahmen, den Aufbau und Betrieb von Hochspannungsanlagen sowie über die Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und sicherheitsrelevante Ausstattungen wie Erdungs- und Kurzschlusseinrichtungen.
Die Basisschulung ist modular aufgebaut und bildet die Grundlage für die spätere praktische Unterweisung im eigenen Netz- oder Anlagenbereich. Sie dient somit als Voraussetzung für den Erwerb einer Schaltberechtigung und legt den Grundstein für das sichere Arbeiten im Bereich der Hochspannungstechnik.
Seminar: Abwasserbehandlungsanlagen planen, einbauen und prüfen
- 15.02.2027- 16.02.2027
- Hamburg
- 1.285,20 €
Grundlagen und Pflichten bei Abwasserbehandlungsanlagen
Webinar
Mobiles Arbeiten & Homeoffice im Ausland
- 16.03.2027
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Homeoffice und mobiles Arbeiten sind für viele Unternehmen zur Normalität geworden. Dadurch ergibt sich zunehmend die Möglichkeit, von nahezu jedem Ort aus zu arbeiten. Sitzt der Mitarbeitende jedoch im Ausland, müssen ganz andere rechtliche Rahmenbedingungen beachtet werden. Unternehmen stehen dabei vor neuen Herausforderungen, etwa im Hinblick auf Datenschutz und Arbeitsschutz.
Gleichzeitig stellen sich zahlreiche praktische Fragen: In welchem Land ist der Mitarbeitende steuer- und sozialversicherungspflichtig? Benötigt er eine Aufenthaltsgenehmigung oder eine A1-Bescheinigung? Besteht überhaupt ein Anspruch auf Homeoffice im Ausland? Kann das Arbeiten im ausländischen Homeoffice eine Betriebsstätte für das Unternehmen begründen? Und muss der Arbeitgeber die Lohnsteuer möglicherweise im Ausland abführen?
All diese Fragen werden von unserem Experten-Duo, Christiane Droste-Klempp und RA Felix Müller-Merten, praxisnah beantwortet.
Online-Unterweisung: Büro- und Bildschirmarbeitsplätze
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Gesundheitsprävention und Sicherheit an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
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Befähigte Person zur Prüfung von ortsfesten Hebebühnen
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Praxisorientierte Schulung zur Prüfung und Wartung von Hebebühnen gemäß DGUV-Richtlinien
Haftungsfragen im betrieblichen Brandschutz - Inhouse-Schulung, Dauer 3 Stunden
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Brandschutzanforderungen ändern sich u. a. durch neue technische Entwicklungen konstant – und mit Ihnen die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben. Vor diesem Hintergrund sicherzustellen, dass alle Brandschutzmaßnahmen rechtlich einwandfrei organisiert und delegiert sind, stellt Brandschutzverantwortliche regelmäßig vor große Herausforderungen.
Mit der richtigen Strategie können Sie jedoch nicht nur Haftungsrisiken minimieren, sondern auch Sicherheitslücken identifizieren und den reibungslosen Ablauf im Notfall gewährleisten!
Welche rechtlichen Fallstricke lauern bei der Organisation von Brandschutzaufgaben in Ihrem Betrieb?
Wie können Sie sicherstellen, dass auch Drittunternehmen Ihre hohen Sicherheitsstandards einhalten?
Welche Instrumentarien stehen Ihnen zur Verfügung, um Haftungsrisiken effektiv zu vermeiden?
Antworten auf diese und weitere Fragen gibt der erfahrene Rechtsanwalt und Brandschutzexperte Till Fischer am 10.06.2026 im Rahmen der „Brandschutz Fachgespräche“ – kompakt in 3 Stunden, live und online an Ihrem PC
Mit der richtigen Strategie können Sie jedoch nicht nur Haftungsrisiken minimieren, sondern auch Sicherheitslücken identifizieren und den reibungslosen Ablauf im Notfall gewährleisten!
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Webinar
Effiziente CE-Kennzeichnung und Risikobeurteilung von Maschinen und Anlagen
- 24.11.2026- 25.11.2026
- online
- 1.782,00 €
In nur zwei Tagen erfahren Sie, wie Sie die Anforderungen der Maschinenrichtlinie und Maschinenverordnung möglichst effizient erfüllen und was Sie im Rahmen der Risikobeurteilungen konkret tun und dokumentieren müssen.
- 14.12.2026
- Ostfildern
- 1.099,00 €
Der Erhalt der Fachkunde für in der Elektrotechnik tätige Personen wird in verschiedenen Gesetzen und Normen gefordert: ArbSchG Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 3 Elektrische Anlagen und Betriebsmittel. DIN VDE 1000-10 Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen, DIN VDE 0105-100 Betrieb von elektrischen Anlagen.
Um dieser Forderung nachzukommen, bieten sich auch Schulungen zum Erhalt der Fachkunde an. Basierend auf der Grundqualifikation der Stufe bzw. Stufe bestehen die Schulungen zum Erhalt der Fachkunde aus einer bedarfsorientierten Auswahl aus den in der Grundqualifikation abgedeckten Themenbereichen.
Sie erhalten, eine
- Auffrischung und Vertiefung der Themen aus dem Seminar: Fachkundige Person für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten
- Einführung von Neuerungen und Änderungen in den beschriebenen Themenbereichen der jeweiligen Stufe 3E nach DGUV I 209-093.
Methoden:
- Lehrgespräch mit Übungsaufgaben und Gruppenarbeiten
- Praxis: Durchführung einer Arbeit unter Spannung
Die Veranstaltung wendet sich an,
- Personen, die eine HV-Qualifikation der Stufe 3 E besitzen und eine Auffrischung benötigen.
Voraussetzungen:
- vorhandene Qualifikation der Stufe 3E nach DGUV I 209-093
Hinweise:
Bitte bringen Sie für den Praxistei...
Arbeiten an Fahrzeugen mit Gasantrieb - Stufe 1E
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Schulung „Arbeiten an Fahrzeugen mit Gasantrieb – Stufe 1E“ richtet sich an Personen, die im beruflichen Kontext Tätigkeiten an wasserstoffbetriebenen Fahrzeugen oder anderen Fahrzeugen mit Gasantrieb durchführen. Aufgrund möglicher Fehler, Defekte oder unsachgemäßer Handhabung besteht bei diesen Fahrzeugen ein erhöhtes Gefährdungspotenzial.
Die Schulung vermittelt die erforderlichen Grundlagen, um erlaubte Tätigkeiten gemäß Qualifikationsstufe 1E sicher und normgerecht durchzuführen. Schwerpunkte sind das Erkennen typischer Gefährdungen, die Anwendung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie ein fundiertes Verständnis der Gassysteme, deren Kennzeichnung und sicherheitsrelevanter Komponenten.
Ein weiterer Bestandteil ist die Abgrenzung der erlaubten Tätigkeiten für Personen mit dieser Qualifikation. Optional können auch kundenspezifische Anforderungen sowie interne organisatorische Abläufe berücksichtigt werden, etwa im Umgang mit Versuchsträgern und Vorserienfahrzeugen.
Hinweis: Bei Fahrzeugen, die zusätzlich über ein Hochvoltsystem verfügen, sind ergänzende Qualifikationen nach DGUV Information 209-093 erforderlich.
Webinar
Brandschutz in der Büroumgebung
- 05.04.2027
- online
- 285,60 €
Schulung zu Brandschutzmaßnahmen, Evakuierungsverfahren und Verhaltensweisen für Mitarbeitende in Bürogebäuden
