Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) für den Betriebsrat: Grundlagenschulung für Betriebsräte

Diese intensive Seminarwoche richtet sich an Betriebsräte, die ihre Arbeit im Gremium aktiv, kompetent und selbstbewusst gestalten wollen. In nur 5 Tagen erarbeiten Sie eine umfassende Grundlagenschulung mit direktem Praxisbezug und lernen die wichtigsten Beteiligungsrechte sowie Pflichten nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) kennen.

Im Fokus stehen zentrale Themen aus dem Betriebsverfassungsrecht, wie das rechtssichere Wahrnehmen von Mitbestimmungsrechten, die gezielte Anwendung bei personellen Maßnahmen oder Betriebsänderungen sowie die effektive Organisation von Betriebsratssitzungen. Auch die Protokollführung und die gesetzeskonforme Beschlussfassung werden praxisnah vermittelt.

Dieses Betriebsverfassungsrecht Seminar gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um Ihre Rolle im Gremium souverän auszufüllen – sei es in Gesprächen mit dem Arbeitgeber, bei Verhandlungen oder im Austausch mit der Belegschaft. Sie lernen, welche Rechte Ihnen als Betriebsräte zustehen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte wirksam einsetzen und Ihre Betriebsratsaufgaben rechtlich abgesichert erfüllen.

Ziel: Sie als Betriebsrat lernen, Ihre Beteiligungsrechte nach dem BetrVG rechtssicher und wirkungsvoll auszuüben, Sitzungen souverän zu organisieren und Ihre Aufgaben kompetent im Interesse der Belegschaft wahrzunehmen.

• Rechtssicherheit im Betriebsratsalltag – Sie gewinnen Klarheit über Ihre Mitbestimmungsrechte und Beteiligungspflichten nach dem BetrVG.
• Praxisnahe Handlungskompetenz – Durch Fallbeispiele und praxiserprobte Tipps sind Sie optimal auf typische Situationen im Gremium vorbereitet.
• Souveränes Auftreten – Sie stärken Ihre Argumentationsfähigkeit für Gespräche mit Arbeitgeber und Belegschaft.
• Strukturierte Gremienarbeit – Sie lernen, Sitzungen effektiv zu organisieren und Beschlüsse rechtssicher zu fassen.
• Stärkung Ihrer Rolle – Sie nutzen Ihre individuellen Rechte gezielt und treten selbstbewusst im Unternehmen auf.

1. Tag

• Grundlagen für die Arbeit des Betriebsrats
• Das BR-Gremium und seine Aufgaben
• Organisation der BR-Arbeit und Beschlussfassung
• Rechtssichere Beschlussfassung und Protokollführung

2. Tag

• Rechte und Pflichten des Betriebsratsmitglieds
• Kommunikation zwischen Betriebsrat und Belegschaft
• Überblick über die wichtigsten Beteiligungsrechte

3. Tag

• Beteiligungsrechte des BR in allgemeinen personellen Angelegenheiten
• Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen: Das Zustimmungsverfahren bei Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung
• Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

4. Tag

• Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
• Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Der Wirtschaftsausschuss

5. Tag

• Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Durchsetzung der Mitbestimmungs-/Beteiligungsrechte
• Ordnungsgeld und Freiheitsstrafe: Sanktionen des BetrVG

• Neu gewählte Betriebsratsmitglieder
• Wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
• Nachgerückte Betriebsratsmitglieder
• Ersatzmitglieder
• Schwerbehindertenvertreter