Seminare zum Thema Bildungsmanagement
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 560 Schulungen (mit 1.038 Terminen) zum Thema Bildungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
- 18.02.2027
- online
- 365,00 €
Konflikte verstehen - klar reagieren - Konflikte leichter lösen
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag - ob im Team, mit Kolleginnen oder in der Zusammenarbeit mit Kundinnen. Wer souverän und lösungsorientiert handelt, stärkt nicht nur die eigene Position, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Wie entstehen Missverständnisse? Welche Rolle spielen innere Muster im Umgang miteinander? Manipulationen - bewusst oder unbewusst - prägen viele Konfliktsituationen.
In diesem Seminar lernen Sie, eigene und fremde Muster zu erkennen und in Zukunft souveräner damit umzugehen. Mithilfe der Transaktionsanalyse entwickeln sie ein tieferes Verständnis für Kommunikations- und Konfliktdynamiken und stärken ihre Fähigkeit, auch in angespannten Situationen gelassener zu bleiben, um mehr Erfolg im Beruf zu haben.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Erkennen von Konfliktursachen und Dynamiken
- Professionelle Gesprächstechniken für schwierige Situationen
- Strategien zur Deeskalation und nachhaltigen Konfliktlösung
- Praxisnahe Übungen für den Transfer in den Arbeitsalltag
Ihr Nutzen:
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu steuern und eine offene, respektvolle Kommunikation zu fördern. Das stärkt Ihre Führungsrolle und trägt zu einem produktiven Arbeitsklima bei.
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag - ob im Team, mit Kolleginnen oder in der Zusammenarbeit mit Kundinnen. Wer souverän und lösungsorientiert handelt, stärkt nicht nur die eigene Position, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Wie entstehen Missverständnisse? Welche Rolle spielen innere Muster im Umgang miteinander? Manipulationen - bewusst oder unbewusst - prägen viele Konfliktsituationen.
In diesem Seminar lernen Sie, eigene und fremde Muster zu erkennen und in Zukunft souveräner damit umzugehen. Mithilfe der Transaktionsanalyse entwickeln sie ein tieferes Verständnis für Kommunikations- und Konfliktdynamiken und stärken ihre Fähigkeit, auch in angespannten Situationen gelassener zu bleiben, um mehr Erfolg im Beruf zu haben.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Erkennen von Konfliktursachen und Dynamiken
- Professionelle Gesprächstechniken für schwierige Situationen
- Strategien zur Deeskalation und nachhaltigen Konfliktlösung
- Praxisnahe Übungen für den Transfer in den Arbeitsalltag
Ihr Nutzen:
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu steuern und eine offene, respektvolle Kommunikation zu fördern. Das stärkt Ihre Führungsrolle und trägt zu einem produktiven Arbeitsklima bei.
E-Learning
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- 26.04.2027
- online
- 365,00 €
Psychische Belastungen erkennen, bewerten und rechtssicher handeln - Ihr Weg zur effektiven Gefährdungsbeurteilung
Nach § 5 Abs. 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) ist es die Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitsbedingungen zu bewerten und die damit verbundenen Gefahren für die Beschäftigten zu ermitteln. Dies umfasst nicht nur physische, sondern auch psychische Belastungen.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Arten psychischer Belastungen zu erkennen und zu bewerten. Wir bieten Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Methoden, um diese Belastungen in Ihrem Arbeitsumfeld zu identifizieren und zu bewerten.
Sie werden befähigt, die gewonnenen Erkenntnisse unmittelbar in die Praxis umzusetzen. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie nicht nur die theoretischen Grundlagen verstehen, sondern auch die praktischen Fähigkeiten erwerben, um eine effektive Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zu erstellen.
Das Seminar endet mit der Betrachtung der Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds, um langfristig ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nach § 5 Abs. 1 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) ist es die Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitsbedingungen zu bewerten und die damit verbundenen Gefahren für die Beschäftigten zu ermitteln. Dies umfasst nicht nur physische, sondern auch psychische Belastungen.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Arten psychischer Belastungen zu erkennen und zu bewerten. Wir bieten Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Methoden, um diese Belastungen in Ihrem Arbeitsumfeld zu identifizieren und zu bewerten.
Sie werden befähigt, die gewonnenen Erkenntnisse unmittelbar in die Praxis umzusetzen. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie nicht nur die theoretischen Grundlagen verstehen, sondern auch die praktischen Fähigkeiten erwerben, um eine effektive Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zu erstellen.
Das Seminar endet mit der Betrachtung der Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds, um langfristig ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
E-Learning
EUDR - Entwaldungsfreie Lieferketten nachhaltig und rechtskonform gestalten
- 06.10.2026
- online
- 160,00 €
Die Anforderungen der EU-Entwaldungsverordnung verstehen und erfolgreich umsetzen
Mit der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) rücken Transparenz, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Lieferketten stärker in den Fokus von Unternehmen. Ziel der Verordnung ist es, die globale Entwaldung und Waldschädigung einzudämmen, indem Unternehmen nachweisen müssen, dass bestimmte Rohstoffe und daraus hergestellte Erzeugnisse entwaldungsfrei erzeugt wurden.
Für das Nachhaltigkeitsmanagement sowie für den Einkauf und die Beschaffung bedeutet dies neue Anforderungen an die Datenerhebung, Risikobewertung und Dokumentation entlang der Lieferkette. Unternehmen müssen geeignete Prozesse etablieren, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und erforderliche Sorgfaltspflichten nachweisbar umzusetzen.
In dieser EUDR Schulung erhalten Sie einen fundierten Überblick über die Anforderungen der EU-Entwaldungsverordnung und lernen, wie Sie diese praxisnah in Ihr Nachhaltigkeits- und Lieferkettenmanagement integrieren. Der Schwerpunkt liegt auf den Nachhaltigkeitsanforderungen der Verordnung sowie deren organisatorischer Umsetzung im Unternehmen.
Mit der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) rücken Transparenz, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Lieferketten stärker in den Fokus von Unternehmen. Ziel der Verordnung ist es, die globale Entwaldung und Waldschädigung einzudämmen, indem Unternehmen nachweisen müssen, dass bestimmte Rohstoffe und daraus hergestellte Erzeugnisse entwaldungsfrei erzeugt wurden.
Für das Nachhaltigkeitsmanagement sowie für den Einkauf und die Beschaffung bedeutet dies neue Anforderungen an die Datenerhebung, Risikobewertung und Dokumentation entlang der Lieferkette. Unternehmen müssen geeignete Prozesse etablieren, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und erforderliche Sorgfaltspflichten nachweisbar umzusetzen.
In dieser EUDR Schulung erhalten Sie einen fundierten Überblick über die Anforderungen der EU-Entwaldungsverordnung und lernen, wie Sie diese praxisnah in Ihr Nachhaltigkeits- und Lieferkettenmanagement integrieren. Der Schwerpunkt liegt auf den Nachhaltigkeitsanforderungen der Verordnung sowie deren organisatorischer Umsetzung im Unternehmen.
Entspannungskursleiter Ausbildung
- 28.02.2027- 05.03.2027
- Horn-Bad Meinberg
- 507,00 €
Lerne, Entspannungskurse anzuleiten, Menschen kompetent und sicher in die Entspannung zu führen und sie auf ihrem Prozess zu mehr innerer Ruhe zu begleiten. Theorie und Praxis der Entspannung aus westlicher Psychologie und Yoga.
E-Learning
Female Leadership Excellence Training
- 03.02.2027- 07.04.2027
- online
- 850,00 €
Führungskompetenz ausbauen und Veränderungen wirksam gestalten
Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und möchten Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln? Das Female Leadership Excellence Training ist ein praxisorientiertes Seminar für erfahrene weibliche Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle stärken und ihren Einfluss im Unternehmen ausbauen möchten.
Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung stehen die Herausforderungen moderner Führung: souveräne Kommunikation, strategisches Handeln, Veränderungsmanagement und die erfolgreiche Gestaltung von Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Durch praxisnahe Übungen, Selbstreflexion und den Austausch mit anderen Führungskräften entwickeln Sie konkrete Lösungsansätze für Ihren beruflichen Alltag.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Eigene Führungsstärke und persönliche Wirksamkeit gezielt ausbauen
- Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen vertiefen
- Strategischen Einfluss im Unternehmen stärken
- Veränderungsprozesse wirksam begleiten und steuern
- Praxisnahe Lösungsansätze für anspruchsvolle Führungssituationen entwickeln
- Erfahrungen mit anderen weiblichen Führungskräften austauschen und voneinander lernen
- Kollegiale Beratung am letzten Trainingstag (0,5 Tage)
Besonderer Hinweis
Das Female Leadership Excellence Training baut auf den Inhalten des Female Leadership Programms (IHK) auf. Die Teilnahme am Female Leadership Programm ist jedoch keine Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.
Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und möchten Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln? Das Female Leadership Excellence Training ist ein praxisorientiertes Seminar für erfahrene weibliche Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle stärken und ihren Einfluss im Unternehmen ausbauen möchten.
Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung stehen die Herausforderungen moderner Führung: souveräne Kommunikation, strategisches Handeln, Veränderungsmanagement und die erfolgreiche Gestaltung von Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Durch praxisnahe Übungen, Selbstreflexion und den Austausch mit anderen Führungskräften entwickeln Sie konkrete Lösungsansätze für Ihren beruflichen Alltag.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Eigene Führungsstärke und persönliche Wirksamkeit gezielt ausbauen
- Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen vertiefen
- Strategischen Einfluss im Unternehmen stärken
- Veränderungsprozesse wirksam begleiten und steuern
- Praxisnahe Lösungsansätze für anspruchsvolle Führungssituationen entwickeln
- Erfahrungen mit anderen weiblichen Führungskräften austauschen und voneinander lernen
- Kollegiale Beratung am letzten Trainingstag (0,5 Tage)
Besonderer Hinweis
Das Female Leadership Excellence Training baut auf den Inhalten des Female Leadership Programms (IHK) auf. Die Teilnahme am Female Leadership Programm ist jedoch keine Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.
E-Learning
- 22.10.2026
- online
- 365,00 €
Professionell präsentieren und moderieren
Virtuelle Meetings, Online-Workshops und digitale Präsentationen gehören heute zum Arbeitsalltag. Wer Gruppen sicher und souverän moderieren möchte, braucht spezielle Techniken für den digitalen Raum. Dieses Moderationstraining online vermittelt praxisnahe Methoden, um Diskussionen zu strukturieren, Teilnehmende aktiv einzubinden und Ergebnisse effizient festzuhalten.
Warum dieses Training?
Moderation ist die zielorientierte Steuerung einer Gruppe durch sachliche und/oder prozessorientierte Impulse.
Wir reflektieren in diesem Seminar den Moderationsprozess zum Beispiel im Beruf, im Verein oder in der politischen Arbeit. Dabei spielen die Erfahrungen der Teilnehmenden eine wichtige Rolle. Auf dieser Basis werden Ideen und Strategien entwickelt und Fähigkeiten trainiert.
Wir beginnen mit der Organisation und der Motivation der Teilnehmenden, spannen den Bogen über die gesamte Arbeitsphase und enden mit der Reflexion.
Zu jeder Phase erhalten Sie praktische Empfehlungen und Tipps.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Professionelle Methoden für die Moderation von Online-Meetings und Workshops
- Tipps für eine klare Struktur und aktive Beteiligung der Teilnehmenden
- Praxisübungen für sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation
- Technische Grundlagen für reibungslose digitale Moderation
Virtuelle Meetings, Online-Workshops und digitale Präsentationen gehören heute zum Arbeitsalltag. Wer Gruppen sicher und souverän moderieren möchte, braucht spezielle Techniken für den digitalen Raum. Dieses Moderationstraining online vermittelt praxisnahe Methoden, um Diskussionen zu strukturieren, Teilnehmende aktiv einzubinden und Ergebnisse effizient festzuhalten.
Warum dieses Training?
Moderation ist die zielorientierte Steuerung einer Gruppe durch sachliche und/oder prozessorientierte Impulse.
Wir reflektieren in diesem Seminar den Moderationsprozess zum Beispiel im Beruf, im Verein oder in der politischen Arbeit. Dabei spielen die Erfahrungen der Teilnehmenden eine wichtige Rolle. Auf dieser Basis werden Ideen und Strategien entwickelt und Fähigkeiten trainiert.
Wir beginnen mit der Organisation und der Motivation der Teilnehmenden, spannen den Bogen über die gesamte Arbeitsphase und enden mit der Reflexion.
Zu jeder Phase erhalten Sie praktische Empfehlungen und Tipps.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Professionelle Methoden für die Moderation von Online-Meetings und Workshops
- Tipps für eine klare Struktur und aktive Beteiligung der Teilnehmenden
- Praxisübungen für sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation
- Technische Grundlagen für reibungslose digitale Moderation
E-Learning
- 15.09.2026- 30.09.2026
- online
- 1.850,00 €
Sie erlernen Strategien und Methoden, wie Sie durch Optimierung der Einkaufsprozesse und des Lieferantenmanagements Kosten reduzieren und die Wertschöpfung nachhaltig steigern können. Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie Rahmenverträge im Einkauf zur Steuerung von Liefer- und Preisrisiken sowie zur Prozessoptimierung eingesetzt werden können. Sie finden heraus, wie Sie durch den Einsatz geeigneter Kennzahlen und Controllingstrategien Ihre Einkaufsleistungen kontinuierlich prüfen und optimieren können. Professionalisieren Sie Ihre Verhandlungstechniken und ergebnisorientierte Reklamationsgespräche.
Entspannungskursleiter Ausbildung
- 11.10.2026- 16.10.2026
- Horn-Bad Meinberg
- 495,00 €
Lerne, Entspannungskurse anzuleiten, Menschen kompetent und sicher in die Entspannung zu führen und sie auf ihrem Prozess zu mehr innerer Ruhe zu begleiten. Theorie und Praxis der Entspannung aus westlicher Psychologie und Yoga.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
- 12.11.2026- 12.05.2028
- Bamberg
- 4.500,00 €
Qualifizierung zum*zur pädagogischen Mitarbeiter*in für Ergänzungskräfte und Quereinsteiger*innen.
