Crazy Days for Leaders: Das ganz andere Führungstraining mit Barbara Messer

Mehr Spielraum für mutige, kreative Führung

• Kreativität als Schlüssel für Innovation: Die Basis für Begeisterung schaffen.
• Leidenschaft und Kreativität statt zu viel Sicherheit und Kontrolle: Visionen leben.
• Perspektivwechsel herbeiführen: Mut, neue Wege zu gehen.
• Tiefe Reflexion der eigenen Haltung und Wertewelt als Führungskraft.

Ein Werkzeugkoffer voller ungewöhnlicher Ideen

• Innovative Methoden für deine Führung: Das Museum, das Sanatorium, der Beichtstuhl.
• Vielfältige Gesprächsformen als Quelle der Veränderung.
• Ungewöhnliche und wirksame Fragen bringen neue Perspektiven.
• Crazy Storytelling: Geschichten nutzen, um Menschen mitzunehmen und zu begeistern.

Lust auf Veränderung – bei dir und im Team

• Haltungen reflektieren und anpassen: Bevor es losgeht, die richtige Haltung finden.
• Kommunikationsprinzipien für echten und direkten Kontakt.
• Tabus brechen und schwierige Gespräche „anders“ führen.
• Begeisterung leben: Das Mindset der Veränderung vor, bei und nach der Arbeit.

Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit

• Ruhig bleiben, wenn es brennt: Besonnenheit in heiklen Situationen.
• Angstfrei führen: Sich seiner selbst sicher sein und Beziehungen sicher gestalten.
• Sinnvolle Prinzipien für handlungsfähiges Leadership in unsicheren Zeiten.
• Achtsamkeit und Wertschätzung als Basis für Stabilität im Führungsalltag.

Eine klare innere Haltung, die inspiriert statt verwaltet

• Überzeugend sein: Begeisterung und Klarheit in der Führung leben.
• Reflexion der eigenen Wertewelt und deren Wirkung auf das Team.
• Inspirierende Kommunikation: Neue Formen des Dialogs nutzen.
• Authentizität und Sinnorientierung als Leitmotiv im Führungsalltag.

Warum CRAZY – Weil verrückt oft genau richtig ist

• Mutige Ansätze, ungewöhnliche Gespräche und Perspektivenwechsel für mehr Wirkung.
• Normalität ist oft der kleine Bruder der Langeweile.
• Grenzen überwinden mit mutigen Interventionen: Tabus hinterfragen und Neues ausprobieren.
• Kreativität als Treiber für außergewöhnliche Ergebnisse.
• Kreative Führung schafft Veränderung und Räume für Entwicklung.

In diesem außergewöhnlichen Workshop

• erlebst du ungewöhnliche Settings wie das „Führungs-Museum“, den „Beichtstuhl“ oder den „Weltenerschaffer“.
• übst du kleine, wirksame, vielleicht auch unorthodoxe Interventionen, die Meetings, Gespräche und Dynamiken spürbar verändern.
• reflektierst du deine Haltung, deine Werte und deine Wirkung auf andere.
• entwickelst du neue Perspektiven auf dich, dein Team und deine Rolle.
• erfährst du, wie du als Führungskraft ein neues Miteinander etablieren kannst.
• nutzt du eine sichere Labor-Situation, um außergewöhnliche Methoden kennenzulernen und zu üben.
• arbeitest du mit Formaten, die Irritation und Inspiration zugleich sind – für neue Ergebnisse und echtes Miteinander.
• findest du ungewöhnliche Antworten auf echte und gerne auch ganz aktuelle Herausforderungen in deinem Führungsalltag.
• erkennst du, wie „crazy“ Ideen deine Mitarbeitenden neu motivieren können.
• stärkst du deine Rolle als Innovator:in und eröffnest dir neue Horizonte.
• legst du den Samen für eine veränderte Wahrnehmung deiner Führungspersönlichkeit.

In Kombination mit dem Innovationsworkshop „Neue Führung“ (Buchungs-Nr. 36544) erhältst du ein umfassendes Programm für zeitgemäße und zukunftsweisende Führung mit Barbara Messer.

Führungskräfte und Manager:innen, die ihre Persönlichkeit und ihre Leadership-Rolle in einem ungewöhnlichen und nicht alltäglichen Weiterbildungs-Format reflektieren und weiterentwickeln möchten.