Erfolgreiche Eingruppierung nach TVöD/TV-L

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

In diesem Online-Seminar widmet unser Experte Markus Kuner sich den wichtigsten Aspekten der Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD und TV-L), um Ihnen die erforderlichen Werkzeuge für eine erfolgreiche Umsetzung im Arbeitsalltag zu vermitteln. Erfahren Sie alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingruppierung, den Aufbau und Inhalt der Entgeltordnungen sowie die Prozesse der Höhergruppierung, Herangruppierung und Rückgruppierung. Unser Referent zeigt Ihnen außerdem, wie Sie erfolgreich mit den Interessensvertretern zusammenarbeiten und Einigung über Eingruppierungsfragen erzielen können.

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02.10.2024	online	612,85 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Rechtsgrundlagen der Eingruppierung nach TVöD/TV-L
- Eingruppierung nach § 12 TVöD/TV-L (Regelfall)
- Eingruppierung nach § 13 TVöD/TV-L (Sonderfall)
- Abgrenzung zu § 14 TVöD/TV-L
Tätigkeitsbeschreibungen
- Sinn und Zweck von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen
- Aufbau und Inhalt von Tätigkeitsbeschreibungen
Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen
- Begriff und Bedeutung des Arbeitsvorgangs
- Regelungen zur Bestimmung von Arbeitsvorgängen
- Bewertung von Arbeitsvorgängen anhand von Tätigkeitsmerkmalen
- 50%-Klausel
- Aufspaltungsverbot
Aufbau, Struktur und Inhalt der Entgeltordnungen
- Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
- Allgemeiner Teil und Besonderer Teil
- Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale
- Qualifizierungsebenen
- Aufbauende Systematik der Tätigkeitsmerkmale
- Heraushebungsmerkmale
- Sonstige Beschäftigte
Höhergruppierung und Herangruppierung
- Vereinbarung und Zuweisung neuer Tätigkeiten
- Umsetzung von Höhergruppierung und Herangruppierung
Korrigierende Rückgruppierung
- Fälle und Grundsätze der korrigierende Rückgruppierung
- Verfahrensablauf und Umsetzung in der Praxis
Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
- Zusammenspiel von Eingruppierungsrecht und Direktionsrecht
- Grenzen und Einschränkungen des Direktionsrechts des Arbeitgebers im Kontext der Eingruppierung
Mitbestimmung der Interessenvertreter (BR/PR)
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats (BR) bzw. Personalrats (PR) bei der Ein- und Umgruppierung
- Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretern zur Einigung über Eingruppierungsfragen

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Personalrät:innen, Personalsachbearbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden.

Seminarkennung:

24X-OET10

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