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Gewinnung & Bindung der Generation Z

Seminar - Wbildung Akademie GmbH

So überzeugen Sie als attraktiver Arbeitgeber

Sie sind es leid, keine qualifizierten Bewerbungen für Ihre Ausbildungsplätze zu erhalten? Sie möchten, dass sich mehr engagierte und geeignete junge Menschen für Ihr Unternehmen interessieren?

Investieren Sie in Ihre „Lebensversicherung“ für ein weiterhin erfolgreiches Business: Seien Sie ein attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z! In einem zunehmenden Bewerbermarkt werden nur die Unternehmen Mitarbeiter/innen der Generation Z gewinnen und langfristig an sich binden, die ihre Marktvorteile im Detail kennen und effektiv kommunizieren.

In diesem Seminar erhalten Sie eine praxis-erprobte Vorgehensweise, wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Best-Practice-Beispiele für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung der Generation Z. So bleiben Sie weiterhin zukunfts- und wettbewerbsfähig.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Themenüberblick

            Inhalte des Seminars Gewinnung & Bindung der Generation Z

            Die Eigenarten der Generationen Z

            • Werte, Einstellungen & Verhaltensweise
            • Erwartungen an Arbeitgeber und Führungskräfte

            Attraktiver Arbeitgeber für die Gen Z

            • Attraktiv und authentisch in den vier wichtigsten Kategorien
            • Arbeitgeber-Leistungen: Bieten Sie „das Richtige“ an!
            • Entwicklung einer bevorzugten Arbeitgeber-Marke

            Positiver Recruiting- und Einarbeitungs-Prozess

            • Candidate Experience verbessern
            • Schnelligkeit, Augenhöhe und Verlässlichkeit im Recruiting- und Onboarding-Prozess
            • Schlüssel-Moment: Kennenlern-Gespräch
            • Effektive Gestaltung der Probezeit
            Ziele/Bildungsabschluss:
            In diesem Seminar erfahren Sie, auf was die Generation Z bei der Suche und Auswahl von Arbeitgebern fokussiert und wie Sie mit Ihren Unternehmensstärken am besten überzeugen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick, welche Wege und Maßnahmen zu einer besseren Gewinnung und Bindung der Generation Z führen. Am Ende des Seminars wissen Sie, wie Sie mehr geeignete Bewerber/innen der Generation Z gewinnen und binden können und dabei gleichzeitig Ihre Recruitingkosten verringern.
            Lehrgangsverlauf/Methoden:
            Referenten-Impulse, Fallstudien, Gruppen-Arbeiten, Diskussionen, viele Best-Practice-Beispiele.
            Zielgruppe:
            Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Ausbildungsbeauftragte, Personalmanager/innen, Personalreferent/innen, Personalleiter/innen sowie Recruiter /innen und verantwortliche Führungskräfte, die die Generation Z verstehen und für Ihr Unternehmen gewinnen möchten.
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