Seminar - Bitkom Servicegesellschaft mbH
Entsendungen, Remote Work und Fachkräfteeinwanderung rechtlich sicher gestalten
In unserer globalisierten Welt ist der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitenden nicht mehr wegzudenken. Darunter fällt nicht nur die längerfristige Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland zu Kunden oder Konzerngesellschaften. Auch Mitarbeitende selbst fragend zunehmend nach der Möglichkeit, aus dem Ausland „remote“ für ihren Arbeitgeber tätig zu werden, um den Urlaub im Rahmen einer „Workation“ zu verlängern oder längerfristig aus dem EU- oder Nicht-EU-Ausland arbeiten zu können. Gleichzeitig erwägen immer mehr Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren und mithilfe des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes langfristig bei sich zu beschäftigen – egal ob in Deutschland oder dauerhaft remote.
Diese Optionen stellen Arbeitgeber jedoch vor eine Reihe von Herausforderungen in sozialversicherungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher, steuerrechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Hinsicht, die in diesem Workshop erläutert und diskutiert werden.
Termin | Ort | Preis* |
---|---|---|
firmenintern | auf Anfrage | 773,50 € |
Der Workshop findet in einer kleinen Gruppen statt und ist interaktiv gestaltet. Während des Seminars besteht die Möglichkeit, spezifische Fragen zu stellen, auf die unser Referenten-Team eingehen werden.
Betrachtet werden:
Rechtliche Folgen und Gestaltungsmöglichkeiten von Mitarbeiterentsendungen, Remote Work und der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland in Bezug auf das
Agenda
Arbeitsrecht
Beschäftigung im Ausland und Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland
Anwendbares Recht
Gerichtsstand
Zwingende vertragliche Regelungen & Empfehlungen zur Gestaltung von Entsendevereinbarungen
Regelung zur Kostentragung
Arbeitsschutz
Praxishinweise
Sozialversicherungsrecht
Entsendungen In- und Outbound
Beschäftigungslandprinzip und Ausnahmen
Entsendung
Was gilt bei kurzen Dienstreisen?
Nachweise und Antragstellung
Aufenthaltsrecht
Freizügigkeit innerhalb der Europäischen Union
Drittstaaten
Regelungen zur Fachkräftegewinnung im Ausland
Steuerrecht
Risiko der Begründung einer Betriebsstätte für den Arbeitgeber
Lohnsteuerliche Risiken im In- und Ausland für die Mitarbeitenden
Global Mobility Policy / Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung des Betriebsrats
Inhalte
Implementierung