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Inhouse: Jahresgespräche souverän führen - Wie Du Mitarbeitergespräche klar, motivierend und wirksam führst.

Seminar - Akademie für Souveränität GmbH

Jahresgespräche wirken oft schwerfällig – zu oberflächlich oder zu formal. Manche kippen, weil Erwartungen unklar sind oder heikle Themen Unsicherheit auslösen. Hier lernst Du, wie Du Gespräche führst, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und die Beziehung zu Deinen Mitarbeitenden stärken. Du erfährst, wie Du Deinen roten Faden behältst, souverän auf schwierige Momente reagierst und Gespräche so gestaltest, dass sie beiden Seiten nutzen.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Grundlagen für gelungene Mitarbeitergespräche
- Was macht ein Mitarbeiter-Jahresgespräch wirklich wirksam?
- Wie kann ich Vertrauen, Augenhöhe und Commitment fördern?
- Wie kläre ich Erwartungen und Ziele sauber?
- Was sind die 6 Phasen eines Jahresgespräches?

Souverän in schwierigen Momenten
- Wie bleibe ich ruhig und klar, wenn die Emotionen hochkochen?
- Was kann ich tun, wenn Mitarbeitende ausweichen, blockieren oder defensiv werden?
- Wie vermittle ich kritisches Feedback, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen?

Deine Toolbox für den Sofort-Start
- Du bekommst einen strukturierten Fragebogen und rhetorische Werkzeuge für eine souveräne Gesprächsführung.
- Du erhältst zudem ein Strategie-Skript mit lösungsorientierten Formulierungen.
Ziele/Bildungsabschluss:
- Du führst Mitarbeitergespräche klarer, strukturierter und sicherer.

- Du setzt Ziele und Erwartungen so, dass beide Seiten damit arbeiten können.

- Jahresgespräche sind zukünftig keine lästige Pflichtübung mehr, sondern ein hilfreiches Führungsinstrument.
Zielgruppe:
Für Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung, die in den Jahresgesprächen mit ihren Mitarbeitenden mehr bewirken wollen.
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