Seminar - H&S Seminare
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 12.01.2027- 13.01.2027 | Stuttgart | 1.796,90 € |
| 02.02.2027- 03.02.2027 | Berlin | 1.796,90 € |
| 11.02.2027- 12.02.2027 | Hamburg | 1.796,90 € |
| 25.02.2027- 26.02.2027 | Frankfurt am Main | 1.796,90 € |
| 15.03.2027- 16.03.2027 | Düsseldorf | 1.796,90 € |
| 23.03.2027- 24.03.2027 | München | 1.796,90 € |
| 05.04.2027- 06.04.2027 | Zürich | 1.796,90 € |
| 19.04.2027- 20.04.2027 | Wien | 1.796,90 € |
| 11.05.2027- 12.05.2027 | Stuttgart | 1.796,90 € |
| 24.05.2027- 25.05.2027 | Berlin | 1.796,90 € |
| 08.06.2027- 09.06.2027 | Hamburg | 1.796,90 € |
| 22.06.2027- 23.06.2027 | Frankfurt am Main | 1.796,90 € |
| 06.07.2027- 07.07.2027 | Düsseldorf | 1.796,90 € |
| 20.07.2027- 21.07.2027 | München | 1.796,90 € |
| 31.08.2027- 01.09.2027 | Zürich | 1.796,90 € |
| 14.09.2027- 15.09.2027 | Wien | 1.796,90 € |
| 22.09.2027- 23.09.2027 | Stuttgart | 1.796,90 € |
| 06.10.2027- 07.10.2027 | Berlin | 1.796,90 € |
| 18.10.2027- 19.10.2027 | Hamburg | 1.796,90 € |
| 01.11.2027- 02.11.2027 | Frankfurt am Main | 1.796,90 € |
| 11.11.2027- 12.11.2027 | Düsseldorf | 1.796,90 € |
| 24.11.2027- 25.11.2027 | München | 1.796,90 € |
| 08.12.2027- 09.12.2027 | Zürich | 1.796,90 € |
Ob Veränderungsprozesse, hybride Zusammenarbeit oder wachsende Informationsflut: Mitarbeitende brauchen verständliche, relevante und glaubwürdige Kommunikation. Fehlen Orientierung, Transparenz und Dialog, entstehen Missverständnisse, Gerüchte, Widerstände und unnötige Reibungsverluste.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, interne Kommunikation als strategischen Erfolgsfaktor einzusetzen. Sie analysieren unterschiedliche interne Zielgruppen, entwickeln klare Kernbotschaften und wählen geeignete Kanäle und Formate. Sie erfahren, wie Führungskommunikation, Change-Kommunikation, Storytelling und Feedback zusammenspielen und wie auch schwierige Botschaften nachvollziehbar und glaubwürdig vermittelt werden.
Anhand konkreter Praxisfälle entwickeln Sie umsetzbare Maßnahmen für Ihre Organisation – von der Kommunikationslandkarte und Redaktionsplanung bis zum sinnvollen Einsatz digitaler Tools und KI. So schaffen Sie Orientierung, fördern Beteiligung und stärken Vertrauen, Identifikation und Zusammenarbeit.
Sie verstehen, wie interne Kommunikation messbar zu Orientierung, Vertrauen und Leistungsfähigkeit beiträgt.
Sie richten Inhalte konsequent an den Bedürfnissen unterschiedlicher interner Zielgruppen aus.
Sie entwickeln klare Kernbotschaften und vermitteln auch komplexe oder schwierige Themen glaubwürdig.
Sie wählen passende Kanäle und Formate für persönliche, digitale und hybride Zusammenarbeit.
Sie begleiten Veränderungen kommunikativ, fördern Beteiligung und reduzieren Widerstände.
Sie nutzen digitale Tools und KI reflektiert und erstellen einen konkreten Maßnahmenplan für Ihre Praxis.
Fach- und Führungskräfte, Mitarbeitende aus interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation, PR und Personal, Change- und Projektverantwortliche, Assistenz der Geschäftsleitung sowie alle, die interne Kommunikation planen, gestalten oder verantworten.
