Konfliktmanagement für Führungskräfte - Konflikte frühzeitig erkennen und souverän meistern
Seminar - FORUM Institut für Management GmbH
- Konflikte frühzeitig erkennen und gezielt steuern - Emotionen bewusst lenken und souverän bleiben - Konstruktiv kommunizieren - mit Methode und Haltung - Teamkonflikte de-eskalieren und nachhaltige Lösungen finden - Methodenkompetenz stärken mit Harvard-Prinzip, TKI & ZEGUM - Praxisnah & individuell - bringen Sie Ihre konkreten Fälle ein
Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Energie und Vertrauen. Als Führungskraft stehen Sie oft vor herausfordernden, manchmal emotional aufgeladenen Situationen. Entscheidend ist hier, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig einzuordnen und konstruktiv zu steuern - bevor sie eskalieren. - In diesem Intensivtraining lernen Sie, wie Sie Konflikte professionell lösen, Emotionen gezielt steuern und auch in schwierigen und heiklen Situationen stets souverän bleiben. Sie wenden bewährte Methoden wie das Harvard-Prinzip, TKI und ZEGUM direkt auf Ihre Praxisfälle an und gewinnen so Struktur und Sicherheit im Umgang mit Konflikten.
Seminarkennung:
FORUM
Referenten
Peter Gust
Anbieterinformationen
FORUM Institut für Management GmbH
Herr Manuel Seel Vangerowstraße 18
69115 Heidelberg
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