Webinar - Befreiende Strukturen
Sie wollen nicht nur Methoden lernen, sondern echte Transformation gestalten? Sie suchen nach Wegen, nicht nur Meetings zu verbessern, sondern die Kultur Ihrer Organisation tiefgreifend zu verändern?
Dieses Komplett-Paket ist die umfangreichste Online-Ausbildung zu Liberating Structures im deutschsprachigen Raum. In 8 Modulen reisen Sie vom ersten Kennenlernen („Begeistern“) bis zur professionellen Meisterschaft („Meistern“).
Sie bauen auf dem Fundament der ersten 5 Module auf und tauchen in den Modulen 6–8 tief in die Systemik ein: Wie treffen wir Entscheidungen jenseits von Konsens? Wie gehen wir mit Macht, Hierarchie und eigenen Glaubenssätzen um? Wie etablieren wir LS als neue "Sprache" im Unternehmen?
Exklusive Vorteile dieser Master-Ausbildung:
All-Inclusive: Sie erhalten alle 8 Online-Module für eine ganzheitliche Methodenkompetenz.
Haptisches Materialpaket: Sie bekommen das handsignierte Buch „Liberating Structures“ (Vahlen) und das Design-Cards-Kartenset bequem per Post nach Hause – ideal für die haptische Planung.
1:1 Coaching: Eine 30-minütige, individuelle Session mit Daniel Steinhöfer zur Klärung Ihrer persönlichen Herausforderungen.
Nachhaltiger Transfer: Inklusive Zugang zu unserem regelmäßigen Begleitprogramm (alle 6 Wochen), um Fragen zu klären und am Ball zu bleiben.
Werden Sie zum Experten für partizipative Führung und Zusammenarbeit.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| Beginn jederzeit möglich | online | 3.199,91 € |
Die Ausbildung umfasst alle 8 Module des Programms:
Module 1–5 (Das Fundament): Grundlagen der Interaktion, Methodenvielfalt, Psychologische Sicherheit & Konflikte, Strategiearbeit in Komplexität, Design-Masterclass (Workshop-Architektur).
Modul 6: Entscheidungsfindung (r)evolutionieren: Schluss mit endlosen Diskussionen. Lernen Sie Strukturen für partizipative und dennoch schnelle Entscheidungen in Gruppen.
Modul 7: Macht & Struktur: Ein Deep-Dive in Ihre Rolle als Facilitator. Wir beleuchten den Umgang mit Hierarchie, Ängsten und innerer Haltung.
Modul 8: Initiativen erfolgreich machen: Wie starten und steuern Sie Veränderungen so, dass sie nicht versanden? (Purpose-to-Practice).
Sie erlangen methodische Sicherheit im gesamten LS-Repertoire.
Sie entwickeln eine professionelle Haltung (Stance) als Facilitator, um auch in schwierigen Hierarchie-Kontexten wirksam zu sein.
Sie können komplexe Veränderungsprozesse und Großgruppen-Events eigenständig konzipieren und begleiten.
Sie verstehen die systemischen Zusammenhänge von Macht, Struktur und Verhalten in Organisationen.
Digital: Umfangreiche Unterlagen, Miro-Boards.
