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Moderationstraining

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Lernen Sie, Besprechungen und Meetings professionell, strukturiert und souverän zu moderieren. Nutzen Sie die Beiträge und Kompetenzen aller Teilnehmer, um die Gruppe zu einem erfolgreichen und visuell dokumentierten Ergebnis zu führen. Systematisch erlernen Sie, die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern. Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich mit dem erfolgreichen Einsatz der Moderationsmethode. Anhand von praktischen Fallbeispielen erlernen Sie diese.
Termin Ort Preis*
04.11.2024- 05.11.2024 Berlin 1.368,50 €
14.11.2024- 15.11.2024 München 1.368,50 €
25.11.2024- 26.11.2024 Münster 1.368,50 €
02.12.2024- 03.12.2024 Frankfurt am Main 1.368,50 €
23.01.2025- 24.01.2025 Stuttgart 1.368,50 €
17.02.2025- 18.02.2025 Münster 1.368,50 €
24.02.2025- 25.02.2025 Köln 1.368,50 €
20.03.2025- 21.03.2025 Berlin 1.368,50 €
24.03.2025- 25.03.2025 Hamburg 1.368,50 €
08.05.2025- 09.05.2025 Köln 1.368,50 €
15.05.2025- 16.05.2025 München 1.368,50 €
16.06.2025- 17.06.2025 Frankfurt am Main 1.368,50 €
07.08.2025- 08.08.2025 Münster 1.368,50 €
25.08.2025- 26.08.2025 Hamburg 1.368,50 €
01.09.2025- 02.09.2025 Köln 1.368,50 €
25.09.2025- 26.09.2025 Münster 1.368,50 €
03.11.2025- 04.11.2025 Berlin 1.368,50 €
10.11.2025- 11.11.2025 München 1.368,50 €
24.11.2025- 25.11.2025 Münster 1.368,50 €
01.12.2025- 02.12.2025 Frankfurt am Main 1.368,50 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Gruppen zum Ziel führen mit der Moderationsmethode:

  • Nutzen Sie die Moderationsmethode in Ihrem Arbeitsumfeld
  • Wie sehen Sie sich als Moderator: Auftreten vor der Gruppe
  • Rollenflexibilität des Moderators
  • Konflikt: Verhalten in schwierigen Moderationssituationen und bei schwierigen Teilnehmern

Moderationstechniken:

  • Den Rahmen setzen: Regeln für die gemeinsame Diskussion
  • Fragetechniken zur aktiven Gestaltung der Gruppenarbeit: Wie beeinflusst das Moderatorenverhalten die Stimmung der Gruppe?
  • Gruppenaktivierende Methoden: Wie fördere ich eine positive Stimmung in Teams?
  • Visualisierung: optische Aufbereitung von Informationen
  • Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe
  • Moderation in Konfliktsituationen
  • Die Erarbeitung von Gruppenergebnissen
  • Die nondirekte Gesprächstechnik
  • Gefühlsprozesse in Gruppen

Die Teilnehmer im Mittelpunkt:

  • Phasen von Teamdiskussionen: Fokus auf das Ergebnis
  • Vorbereitung und Durchführung
  • Ergebnissicherung und Protokoll
  • Was tun, wenn keine Diskussion zustande kommt?
  • Verhalten wahrnehmen, richtig interpretieren, wirksam reagieren
  • Mit Störungen in der Gruppe umgehen
  • Umgang mit kritischen Teilnehmern und Zuhörern

Anwendungen in der Praxis:

  • Fallbeispiele
  • Transfer in den Alltag
  • Moderationskompetenz verbessern durch gezieltes Feedback
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Ziele/Bildungsabschluss:
Lernen Sie, Besprechungen und Meetings professionell, strukturiert und souverän zu moderieren. Nutzen Sie die Beiträge und Kompetenzen aller Teilnehmer, um die Gruppe zu einem erfolgreichen und visuell dokumentierten Ergebnis zu führen. Systematisch erlernen Sie, die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern. Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich mit dem erfolgreichen Einsatz der Moderationsmethode. Anhand von praktischen Fallbeispielen erlernen Sie diese.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Videobeispiele
Praxisbeispiele
Moderierte Diskussion
Kurze Trainerinputs
Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
Fremd- und Selbstanalyse
Zielgruppe:
Das Moderationstraining wendet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Team- und Projektleiter aller Bereiche, die Gruppensituationen wie z. B. Meetings, Besprechungen und Workshops erfolgreich moderieren möchten.
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