Webinar - NWB Verlag GmbH & Co. KG
„Was verdient eigentlich mein Kollege?“ – Diese Frage dürfen Beschäftigte nicht nur stellen, Arbeitgeber müssen sie künftig beantworten. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ändern sich die Spielregeln grundlegend: erweiterte Auskunftsansprüche, Transparenzpflichten schon im Bewerbungsprozess, Berichtspflichten mit echten Konsequenzen.
Dabei stehen Unternehmen aktuell vor einer besonderen Situation: Die Umsetzungsfrist der Richtlinie ist abgelaufen, ein deutsches Umsetzungsgesetz fehlt – und zugleich gilt das veraltete Entgelttransparenzgesetz unverändert fort. Was bedeutet dieser Schwebezustand rechtlich? Welche Pflichten gelten heute schon, was wirkt bereits jetzt über die Richtlinie – und worauf sollten sich Arbeitgeber trotz fehlenden Gesetzes nicht verlassen? Genau dieses Spannungsverhältnis lösen wir für Sie auf.
Wer jetzt nicht handelt, riskiert Klagen, Bußgelder und einen Nachteil im Wettbewerb um Talente. Wer vorbereitet ist, macht aus der Pflicht ein Argument: für faire Strukturen, glaubwürdiges Employer Branding und rechtssichere Vergütungsprozesse. In 60 Minuten erfahren Sie, was rechtlich gilt, was auf Sie zukommt – und welche konkreten Schritte Sie jetzt einleiten sollten.
NWB Lunch & Learn liefert Ihnen klare Orientierung, konkrete Handlungsempfehlungen und praxisnahe Einordnung.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 16.07.2026 | online | 94,01 € |
