New Leadership: der Workshop für kreative Lösungsansätze und neue Perspektiven: Kollaboration erleichtern und KI sinnvoll integrieren

Themenfelder 

• Orientierung: der Blick von oben auf Führungsthemen.
• Realisation: der Blick auf die Umsetzung deiner Führung im Alltag. 
• Thinking outside the box: Perspektivwechsel. Durch das Verlassen der eigenen Denkmuster neue Lösungsansätze für Probleme finden oder Situationen besser verstehen. 
• Die richtigen Fragen stellen – die Schlüsselkompetenz, die keine KI für dich übernehmen kann. 

Was dich erwartet

• Du arbeitest an deinen individuellen Führungsthemen – nicht an Fallbeispielen anderer.
• Du erlebst, wie Kollaboration, selbstorganisiertes Lernen und KI-Unterstützung zu echten Aha-Momenten führen.
• Du erfährst, wie moderne Führung sich anfühlt, statt nur darüber zu sprechen.
• Und wenn es gut läuft, spürst du die Kraft der Schwarmintelligenz – live in der Gruppe.
   

• Dieses Training bringt moderne Führung inhaltlich und methodisch zusammen. Strukturierte Freiheit, Selbstorganisation und Teamintelligenz werden hier nicht erklärt, sondern gelebt. Du nimmst frische Impulse, konkrete Lösungsansätze und neue Energie für deinen Führungsalltag mit.
• Du bekommst Raum, um deine individuellen Führungsthemen zu besprechen. 
• Neue Perspektiven eröffnen dir Lösungansätze und Handlungsoptionen.
• Du erhältst Impulse zur gezielten Nutzung von KI zu deiner Unterstützung. 
• Im Austausch mit deiner Peer Group profitierst du von Schwarmintelligenz und Best Practices. 
• Du erfährst, wie wichtig es ist, die richtigen Fragen zur rechten Zeit zu stellen, um deine Führungsarbeit gezielt auf den nächsten Level zu heben. 

Führungskräfte mit Erfahrung, die ihre Führungsrolle neu justieren wollen, Teilnehmende des New-Leadership-Programms sowie Führungskräfte aus linearen Führungsstrukturen, die neu in der New-Work-Organisation arbeiten.