New Work: Führung und Zusammenarbeit neu gestalten

Seminar - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

14-61 - New Work: Führung und Zusammenarbeit neu gestalten Moderne Arbeitsmodelle verstehen und passende Führungsansätze für das eigene Team entwickeln

Termin	Ort	Preis^*
firmenintern		auf Anfrage	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Modernes Führungsverständnis und zeitgemäßes Führungsleitbild
New Work und New Leadership verstehen: Was verändert sich für Arbeit und Führung?
Aktuelle Anforderungen an Führung und Work-Life-Balance
Neue Arbeitsmodelle kennenlernen und bewerten: 4-Tage-Woche, mobiles und hybrides Arbeiten, flexible Bürokonzepte und Workation
Praxisbeispiele diskutieren und Chancen, Grenzen sowie Übertragbarkeit auf den eigenen Bereich prüfen
Generationen verstehen - insbesondere die Generation Z
Führungsstile und Reflexion des eigenen Führungsstils
Zeitgemäße Rahmenbedingungen für produktive Arbeit und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden gestalten
Zusammenarbeit und Kommunikation an unterschiedliche Arbeitsmodelle anpassen
Führung beginnt mit Selbstführung
Unterschiedliche Persönlichkeitstypen in der Führung berücksichtigen
Unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigen
Veränderungen in der Arbeitsorganisation begleiten und Teams auf neue Arbeitsformen vorbereiten
Verantwortung und Gestaltungsspielräume in neuen Arbeitsmodellen definieren
Passende Ansätze auswählen und konkrete Schritte für den eigenen Führungsalltag ableiten

Hinweis:
Diskussionen und Übungen für nachhaltigen Wissenstransfer.
Keine Vorkenntnisse erforderlich.
New Work eignet sich für jede Branche und jede Unternehmensgröße.

Ziele/Bildungsabschluss:

Wie gestalten Sie Führung und Zusammenarbeit so, dass Mitarbeitende gerne bleiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Ergebnisse erzielen? Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit einem zeitgemäßen Führungsverständnis und passenden Arbeitsmodellen die Attraktivität und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken und damit zu seiner Zukunftsfähigkeit beitragen. In diesem Seminar lernen Sie neue Formen der Arbeit und Zusammenarbeit kennen. Anhand konkreter Praxisbeispiele erfahren Sie, welche Chancen und Grenzen die neuen Arbeitsmodelle bieten und wie sie sich auf Ihr Unternehmen übertragen lassen. Sie reflektieren Ihre Führung und entwickeln konkrete Ansätze, um unterschiedliche Erwartungen zusammenzubringen, Mitarbeitende zu motivieren und Ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und verbindlichen Vereinbarungen einzubinden

Material:

Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen, die ihr Führungsverständnis und ihren Führungsstil im Kontext von New Work weiterentwickeln möchten. Darüber hinaus richtet sich das Seminar an Unternehmer, Personalverantwortliche und Verantwortliche für Organisationsentwicklung, die moderne Führungs- und Arbeitsformen in ihrem Unternehmen gestalten und etablieren möchten.

Seminarkennung:

14-61

Nach unten

Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Ihr Name:

Firma (optional):

Ihre E-Mail-Adresse:

Telefonnummer (optional):

Ihre Nachricht:

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.

New Work: Führung und Zusammenarbeit neu gestalten

Detaillierte Informationen zum Seminar

Anbieterinformationen