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Onboarding-Prozess gestalten – Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Ein professionell gestalteter Onboarding-Prozess ist heute zentral, um neue Mitarbeitende schnell leistungsfähig zu machen, Motivation und Bindung zu stärken und Fehlstarts in der Probezeit zu vermeiden. Er schafft Orientierung, Sicherheit und eine klare Rollenfindung – und unterstützt Unternehmen dabei, Talente langfristig zu halten.Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden, klare Strukturen und direkt einsetzbare Tools. Die Teilnehmenden lernen, den Einstieg gezielt vorzubereiten, den ersten Arbeitstag professionell zu gestalten, die 30-60-90-Tage-Phase zu steuern und neue Mitarbeitende sicher im Team sowie in der Unternehmenskultur zu integrieren.
Termin Ort Preis*
04.12.2025- 05.12.2025 Hamburg 1.666,00 €
11.12.2025- 12.12.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
22.12.2025- 23.12.2025 Berlin 1.666,00 €
05.01.2026- 06.01.2026 Berlin 1.666,00 €
08.01.2026- 09.01.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
13.01.2026- 14.01.2026 Nürnberg 1.666,00 €
15.01.2026- 16.01.2026 Hannover 1.666,00 €
21.01.2026- 22.01.2026 Wien 1.666,00 €
26.01.2026- 27.01.2026 Leipzig 1.666,00 €
29.01.2026- 30.01.2026 Stuttgart 1.666,00 €
02.02.2026- 03.02.2026 Berlin 1.666,00 €
05.02.2026- 06.02.2026 Hamburg 1.666,00 €
12.02.2026- 13.02.2026 München 1.666,00 €
18.02.2026- 19.02.2026 Potsdam 1.666,00 €
23.02.2026- 24.02.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
26.02.2026- 27.02.2026 online 1.499,40 €
05.03.2026- 06.03.2026 Hannover 1.666,00 €
10.03.2026- 11.03.2026 Stuttgart 1.666,00 €
12.03.2026- 13.03.2026 Nürnberg 1.666,00 €
16.03.2026- 17.03.2026 Berlin 1.666,00 €
19.03.2026- 20.03.2026 Wien 1.666,00 €
23.03.2026- 24.03.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
26.03.2026- 27.03.2026 Leipzig 1.666,00 €
01.04.2026- 02.04.2026 Potsdam 1.666,00 €
07.04.2026- 08.04.2026 online 1.499,40 €
09.04.2026- 10.04.2026 Hamburg 1.666,00 €
23.04.2026- 24.04.2026 München 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen eines erfolgreichen Onboardings
    • Bedeutung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses
    • Erfolgsfaktoren für eine gelungene Integration
    • Phasen des Onboardings
    • Rolle der Führungskraft in der Anfangszeit
  • Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag
    • Verantwortlichkeiten verbindlich klären
    • Informations- und Arbeitsplatzvorbereitung
    • Erwartungsklarheit schaffen
    • Kommunikation mit dem Team
  • Der erste Arbeitstag
    • Gestaltung eines professionellen Willkommens
    • Orientierung für neue Mitarbeitende
    • Vorstellung relevanter Abläufe und Prozesse
    • Soziale Integration in das Team
  • Die ersten 30–60–90 Tage
    • Strukturierte Einarbeitungs- und Lernpläne
    • Zielformulierung und Etappenplanung
    • Regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
    • Umgang mit Unsicherheiten, Überforderung und Konflikten
  • Teamintegration und Unternehmenskultur
    • Bewusste Einbindung neuer Mitarbeitender
    • Vermittlung von Werten, Regeln und Abläufen
    • Unterstützung bei der Rollenfindung
    • Umgang mit Vorbehalten oder Widerständen im Team
  • Praktische Werkzeuge für ein strukturiertes Onboarding
    • Onboarding-Checkliste: Vorbereitung – erster Arbeitstag – erste 90 Tage
    • Leitfäden für Feedback- und Probezeitgespräche
    • Musteraufbau für ein Onboarding-Handbuch
    • Reflexions- und Dokumentationselement
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teamleitungen, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die neue Kolleg:innen einarbeiten oder Onboarding-Prozesse gestalten.
Seminarkennung:
30935
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