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Onboarding-Prozess optimieren – Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Ein strukturierter Onboarding-Prozess unterstützt Unternehmen dabei, neue Mitarbeitende systematisch einzuarbeiten und in Teams sowie Abläufe zu integrieren. Klare Zuständigkeiten, transparente Kommunikation und eine abgestimmte Einarbeitung tragen dazu bei, Orientierung zu schaffen und den Einstieg in neue Aufgabenbereiche zu erleichtern.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den einzelnen Phasen des Onboardings – vom Preboarding bis zur Integration im Arbeitsalltag. Sie setzen sich mit Rollen, Prozessen und Kommunikationsstrukturen auseinander und behandeln Themen wie digitales Onboarding, Feedbackgespräche, Teamintegration und die Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen...
Termin Ort Preis*
28.05.2026- 29.05.2026 Hannover 1.666,00 €
04.06.2026- 05.06.2026 Berlin 1.666,00 €
09.06.2026- 10.06.2026 München 1.666,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 online 1.499,40 €
25.06.2026- 26.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
02.07.2026- 03.07.2026 Berlin 1.666,00 €
06.07.2026- 07.07.2026 Nürnberg 1.666,00 €
15.07.2026- 16.07.2026 Hannover 1.666,00 €
20.07.2026- 21.07.2026 Stuttgart 1.666,00 €
23.07.2026- 24.07.2026 Leipzig 1.666,00 €
27.07.2026- 28.07.2026 Wien 1.666,00 €
30.07.2026- 31.07.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
03.08.2026- 04.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
10.08.2026- 11.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
13.08.2026- 14.08.2026 München 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
24.08.2026- 25.08.2026 Berlin 1.666,00 €
26.08.2026- 27.08.2026 online 1.499,40 €
03.09.2026- 04.09.2026 Hannover 1.666,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Wien 1.666,00 €
17.09.2026- 18.09.2026 Berlin 1.666,00 €
22.09.2026- 23.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
13.10.2026- 14.10.2026 Potsdam 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen eines erfolgreichen Onboardings
    • Bedeutung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
    • Voraussetzungen für eine gelungene Integration
    • Die vier Phasen des Onboardings: Von Preboarding bis zur vollständigen Integration
    • Rolle der Führungskraft in der Anfangszeit
  • Preboarding: Die Phase vor dem ersten Arbeitstag
    • Verantwortlichkeiten verbindlich klären
    • Informations- und Arbeitsplatzvorbereitung
    • Erwartungsklarheit schaffen
    • Kommunikation mit dem Team und Onboarding-Buddy-System
  • Der erste Arbeitstag
    • Gestaltung eines professionellen Willkommens
    • Orientierung für neue Mitarbeitende
    • Vorstellung relevanter Abläufe und Prozesse
    • Soziale Integration in das Team
  • Die Einarbeitungsphase: 30-60-90-Tage-Plan
    • Strukturierte Einarbeitungs- und Lernpläne
    • Zielformulierung und Etappenplanung
    • Regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
    • Umgang mit Unsicherheiten, Überforderung und Konflikten
  • Digitales und hybrides Onboarding
    • Besonderheiten bei der Integration von Remote-Mitarbeitenden
    • Tools und Techniken für eine erfolgreiche virtuelle Einarbeitung
    • Digitale Unterstützungsmöglichkeiten im Onboarding-Prozess
  • Teamintegration und Unternehmenskultur
    • Bewusste Einbindung neuer Mitarbeitender
    • Vermittlung von Werten, Regeln und Abläufen
    • Unterstützung bei der Rollenfindung
    • Umgang mit Vorbehalten oder Widerständen im Team
  • Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
    • Onboarding-KPIs: Kennzahlen zur Messung des Erfolgs (z.B. Time-to-Productivity, Fluktuation)
    • Feedback-Mechanismen zur Optimierung des Prozesses
  • Praktische Werkzeuge für ein strukturiertes Onboarding
    • Onboarding-Checkliste: Vorbereitung – erster Arbeitstag – erste 90 Tage
    • Leitfäden für Feedback- und Probezeitgespräche
    • Musteraufbau für ein Onboarding-Handbuch
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie HR-Business-Partner:innen, die einen professionellen und nachhaltigen Onboarding-Prozess aufbauen oder optimieren möchten.
Seminarkennung:
30935
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