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Individuelles Live-Online-Führungscoaching für neue und erfahrene Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche. Reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, bereiten Sie Entscheidungen und schwierige Mitarbeitergespräche vor und entwickeln Sie konkrete Handlungsoptionen für Ihren Führungsalltag – vertraulich, praxisnah und ortsunabhängig.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | online | 1.118,60 € |
Das Online-Führungscoaching wird auf die konkrete Führungssituation und die persönlichen Entwicklungsziele abgestimmt.
Mögliche Schwerpunkte:
• Führungsrolle und Verantwortung klären
• persönliche Führungssituationen reflektieren
• Mitarbeitergespräche und Feedback vorbereiten
• Delegation und Erwartungen verbindlich gestalten
• Konflikte und schwierige Gespräche bearbeiten
• Entscheidungen und Handlungsoptionen entwickeln
• Selbstführung und Prioritäten stärken
• konkrete Transferschritte für den Führungsalltag vereinbaren
Ziel sind mehr Klarheit über die eigene Führungsrolle, eine höhere Entscheidungs- und Handlungssicherheit sowie konkrete, im Führungsalltag umsetzbare nächste Schritte. Das Coaching führt nicht zu einem formalen Bildungsabschluss.
Es bestehen keine formalen Voraussetzungen. Ausgangspunkt ist eine konkrete Führungsfrage oder berufliche Herausforderung sowie die Bereitschaft, die eigene Situation und das persönliche Führungsverhalten zu reflektieren.
Benötigt werden eine stabile Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und ein vertraulicher, störungsfreier Raum. Das persönliche Live-Online-Coaching findet über MS Teams oder Zoom statt und ist kein Selbstlernkurs.
Das Coaching folgt einer klaren Struktur aus Zielklärung, Reflexion, Entwicklung passender Handlungsoptionen und Transfer in den Führungsalltag. Zum Einsatz kommen strukturierte Coaching-Gespräche, Perspektivwechsel, Situationsanalysen sowie die konkrete Vorbereitung von Gesprächen und Entscheidungen.
• unverbindliches Vorgespräch zur Zielklärung
• individuelle Abstimmung der Coaching-Schwerpunkte
• persönliche und vertrauliche 1:1-Begleitung
• bei Bedarf Arbeits-, Reflexions- und Transferimpulse
• konkrete Vereinbarungen für die Umsetzung im Führungsalltag
Neue, angehende und erfahrene Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche sowie Fachkräfte mit Führungsverantwortung.