Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe

Modulare und berufsbegleitende Durchführung

Sowohl in der Kinder- und Jugendhilfe als auch in der Eingliederungshilfe besteht großer Fachkräftemangel. Es ist dringend erforderlich, innovative Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden zu entwickeln und umzusetzen, um Unterstützung für die Kinder- und Jugendlichen und die Familien weiterhin anbieten zu können und ausreichend Mitarbeitende für diese sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe zu gewinnen. Menschen mit Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderungen erhalten durch diese Weiterbildung die Chance sich berufsbegleitend zu qualifizieren. Pädagogische Ergänzungskräfte und Quereinsteiger*innen erwerben mit der Qualifizierung zum*zur pädagogischen Mitarbeiter*in neue berufliche Perspektiven und es stehen die für die pädagogische Qualität dringend benötigten, qualifizierten Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Obwohl diese Qualifizierung nicht mit der herkömmlichen staatlich anerkannten Ausbildung Erzieher*in gleichzusetzen ist, bietet sie eine solide Grundlage für den Erwerb wichtiger Kompetenzen und Wissensinhalte und die Anstellung äquivalent zur Fachkraft. Die Einrichtungen, in denen die Seminarteilnehmer*innen arbeiten, profitieren ebenfalls von den neuen Kenntnissen und Impulsen durch die Weiterbildung. Wichtig ist eine enge Vernetzung zwischen Bildungseinrichtung und Anstellungsträger.

Infomaterial und Beratung

• Fordern Sie hier kostenlosInfomaterial anfordernan 
• Nutzen Sie unsere kostenfreienInfoveranstaltungenund lassen Sie sich ausführlich von unseren Expertinnen und Experten zu Inhalten, Voraussetzungen und möglichen Förderungen beraten 

Hinweise zur Weiterbildung

• Die detaillierten Rahmenbedingungen finden Sie in unserer Broschüre.
• Die Weiterbildung wird wissenschaftlich evaluiert.
• Ein späterer Einstieg in einen vor kurzem gestarteten, hier nicht mehr angezeigten Lehrgang ist möglich! Bitte sprechen Sie uns an.

Inhalte

• Bildung und Entwicklung
• Beziehungen und Kommunikation gestalten
• Erziehungsplanung
• Grundlagen der Heilpädagogik
• Psychologische und therapeutische Ansätze
• Pädagogische Konzepte und Qualitätssicherung
• Partizipation und Beteiligung
• Werte, Inklusion, Kinderschutz
• Kooperation und Vernetzung
• Casemanagement
• Medienpädagogik
• Medizinische Grundlagen
• Pflege
• Recht
• Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung

• Berufsbegleitend erwerben sie Kenntnisse und Fähigkeiten um mehr Verantwortung in Ihrer Einrichtung übernehmen zu können.
• Einrichtungen der KJH oder Eingliederungshilfe binden bewährte Mitarbeitende.
• Aneignung von Professionalität
• Mehrwert für das Team 

Quereinsteiger*innen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe mit einschlägiger Erfahrung oder/und Vorbildung.

• Mindestalter 25 bzw. 27 Jahre
• Mittlerer Schulabschluss
• Pädagogiknahe Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Bewerber*innen mit ausländischer Herkunft benötigen einB2 Zertifikat
• Aktuelles Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung

Eine schriftliche Bewerbung mit allen einzureichenden Unterlagen und die Teilnahme am Auswahlverfahren ist erforderlich. Die detaillierten Voraussetzungen entnehmen Sie bitte der Broschüre.

• BA-Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz