Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.500 Schulungen (mit 17.767 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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SAP Grundlagen - Personalentwicklung (PE) R3 – Software (Release 4.6) - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Modul Personalentwicklung
> Module der Personalentwicklung
> Integration – Schnittstellen
> Integrationsbeispiele
Umfang der Funktionen im Moduls Human Resources
> Profil
> Laufbahn- und Nachfolgeplanung
> Individuelle Entwicklung
> Beurteilung
> Einige Grundfunktionen
Maske „Profil anzeigen“ und Qualifikationen
Maske „Potentiale“
Maske „Interesse“
Maske „Personalstammdaten“
Praxisbeispiele
> Beispiel Laufbahnplanung
Modul „Laufbahnplanung“
Prüfung der Stelleneignung
Profilvergleich
Kursanmeldung für empfohlene Kurse
Beispiel Nachfolgeplanung
Maske „Nachfolgeplanung“
Prüfung der Qualifikation einzelner Personen
Benutzerdefinierte Suche
> Ziele der Personalentwicklung in SAP
> Vorteile der Personalentwicklung in SAP
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
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Maske „Potentiale“
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Praxisbeispiele
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> Vorteile der Personalentwicklung in SAP
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Personalreferent (m/w/d) - Personal-/Kompetenzentwicklung
- 21.09.2026- 03.11.2026
- Villingen-Schwenningen
- 1.673,00 €
Ihre Professionalität entscheidet mit über den Unternehmenserfolg! Unternehmen mit Personalentwicklungsstrategie sind in Zeiten von Digitalisierung, Generationenwechsel und Fachkräftemangel klar im Vorteil. Sie lernen in diesem Zertifikatslehrgang welche Wege für Sie die besten sind und auch, eine kontinuierliche Personalentwicklung zu etablieren und so die Handlungskompetenz und Leistungsfähigkei
- 24.08.2026- 17.09.2026
- Augsburg
- 650,00 €
Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen. Mache jetzt deinen Ausbilderschein!
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
- 03.08.2026- 24.09.2026
- Augsburg
- 650,00 €
Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen. Mache jetzt deinen Ausbilderschein!
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
- 19.08.2026- 30.09.2026
- Augsburg
- 650,00 €
Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen. Mache jetzt deinen Ausbilderschein!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieser Workshop richtet sich an alle, die sich für die Einführung von KODE® als Kompetenzdiagnostik- und Entwicklungsmodell für die systematische Personalentwicklung interessieren.
Sie erhalten eine übersichtliche Einführung in das Modell von KODE®, die Vorgehensweise bei der Einführung im Unternehmen, sowie praktische Anwendungsbeispiele und viele wichtige Tips und Hintergrundinformationen.
Gerne berate ich Sie anschließend auch individuell oder begleite Sie als Berater bei der Einführung von KODE® in Ihrem Unternehmen.
SAP Grundlagen - HR R3 – Software (Release 4.6) - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Modul HR
1.1 Anwendung der Personalwirtschaft im Modul HR
1.2 Einführung in SAP R/3 4.6.
1.3 Systemstart und Anmeldung.
1.4 Zugangsoptionen.
1.5 Basis.
1.6 Das SAP Menü
1.7 Grundfunktionen im Personalbereich
1.8 Bereiche des Personalmanagements
1.9 Module der Personalentwicklung
1.10 Integration – Schnittstellen
1.11 Integrationsbeispiele
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
1.1 Anwendung der Personalwirtschaft im Modul HR
1.2 Einführung in SAP R/3 4.6.
1.3 Systemstart und Anmeldung.
1.4 Zugangsoptionen.
1.5 Basis.
1.6 Das SAP Menü
1.7 Grundfunktionen im Personalbereich
1.8 Bereiche des Personalmanagements
1.9 Module der Personalentwicklung
1.10 Integration – Schnittstellen
1.11 Integrationsbeispiele
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Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
In diesem Modul erhältst du einen intensiven Einblick in die Personalentwicklung und wie Unternehmen dieses Instrument zielgerichtet im Rahmen ihrer Unternehmensstrategie einsetzen können. Dafür lernst du einerseits die Besonderheiten der einzelnen Werkzeuge und Instrumente der Personalentwicklung kennen. Andererseits betrachtest du das Themengebiet auch aus unterschiedlichen Perspektiven und erhältst Informationen zu den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalentwicklung.
Nach Abschluss des Moduls kannst du:
Die Personalentwicklung und die Vorzüge einer erfolgreichen Personalentwicklung darlegen
Die einzelnen Personalmaßnahmen klar voneinander unterscheiden
Eine Strategie zur Personalentwicklung in einem Unternehmen entwerfen und durchführen
Geeignete Instrumente der Personalentwicklung zur Lösung einer bestimmten Problemstellung auswählen und anwenden
Die Vor- und Nachteile von Auslandsentsendungen bewerten und gegeneinander abwägen
Das System eines betrieblichen Gesundheitsmanagements evaluieren
Verschiedene Lernstrategien konzipieren
Nach Abschluss des Moduls kannst du:
Die Personalentwicklung und die Vorzüge einer erfolgreichen Personalentwicklung darlegen
Die einzelnen Personalmaßnahmen klar voneinander unterscheiden
Eine Strategie zur Personalentwicklung in einem Unternehmen entwerfen und durchführen
Geeignete Instrumente der Personalentwicklung zur Lösung einer bestimmten Problemstellung auswählen und anwenden
Die Vor- und Nachteile von Auslandsentsendungen bewerten und gegeneinander abwägen
Das System eines betrieblichen Gesundheitsmanagements evaluieren
Verschiedene Lernstrategien konzipieren
Webinar
New Learning in der Personalentwicklung
- 11.11.2026
- online
- 1.130,50 €
Wissen allein reicht nicht – entscheidend ist, wie wir lernen und wie wir das Wissen anwenden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie modernes Lernen in Teams funktioniert: selbstorganisiert, kollaborativ und anpassungsfähig. Wir zeigen Ihnen, wie Team Learning, agiles Lernen und Peer Learning gezielt kombiniert werden können – für mehr Wissensaustausch, stärkere Eigenverantwortung und eine lebendige Lernkultur im Unternehmen. Praxisnah, inspirierend und sofort übertragbar.
Webinar
Inhouse-Seminar: New Learning in der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Wissen allein reicht nicht – entscheidend ist, wie wir lernen und wie wir das Wissen anwenden. In diesem Seminar erfahren Sie, wie modernes Lernen in Teams funktioniert: selbstorganisiert, kollaborativ und anpassungsfähig. Wir zeigen Ihnen, wie Team Learning, agiles Lernen und Peer Learning gezielt kombiniert werden können – für mehr Wissensaustausch, stärkere Eigenverantwortung und eine lebendige Lernkultur im Unternehmen. Praxisnah, inspirierend und sofort übertragbar.
