Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.500 Schulungen (mit 17.767 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Personalentwicklung - Mitarbeiter gekonnt qualifizieren und fördern
- 05.11.2026
- Berlin
- 590,00 €
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden Methoden und Ansätze der Personalentwicklung kennen und erfahren, wie diese bedarfsgerecht auf die gewünschten Zielgruppen zugeschnitten werden und konkret im eigenen Unternehmen umgesetzt werden können.
Blended Learning
Geprüfte*r Industriefachwirt*in Präsenzlehrgang mit Online-Anteil
- 02.11.2026- 13.11.2027
- Stuttgart
- 3.870,00 €
Die Aufstiegsfortbildung bereitet auf die öffentlich-rechtliche IHK-Weiterbildungsprüfung vor. Industriefachwirt*innen holen Angebote ein, führen Einkaufsverhandlungen und leiten Bestellungen in die Wege. Sie planen und überwachen Produktionsaufträge, erstellen Dienstpläne, ermitteln den Personalbedarf, planen den Personaleinsatz und kümmern sich um Personalentwicklung. Ebenso führen sie Kostenstellenrechnungen und Investitionsrechnungen durch und überprüfen im Controlling die im Betrieb laufenden Prozesse.
- 30.10.2026- 23.01.2027
- Nürnberg
- 4.250,00 €
Unsere Weiterbildung "PERSONALENTWICKLUNG kompakt" vermittelt Ihnen das entscheidende Know-how für eine innovative und hochwirksame Personalentwicklung. Zukunftsstarke Strategien und Konzepte sowie bewährte PE-Tools und Best Practises runden dieses Personalentwicklung-Seminar ab. Zugleich erwerben Sie mit unserem Zertifikat den Qualitätsnachweis Ihrer fundierten PE-Kompetenz.Wissenschaftliche Begleitung des Lehrgangs durch Prof. Dr. Dirk Holtbrügge, Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
AdA für Fachwirte - Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
- 12.09.2026- 12.10.2026
- Augsburg
- 260,00 €
Das Seminar bereitet Sie auf die nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung erforderliche mündliche Prüfung vor.
E-Learning
Stay Interviews - Präventive Gespräche senken Fluktuation und steigern Motivation
- 18.11.2026
- online
- 420,00 €
Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
- 08.09.2026- 11.09.2026
- Würzburg
- 2.081,31 €
In diesem Seminar werden Sie in die Konzepte einer ganzheitlichen Personalentwicklung eingeführt und lernen, wie Sie deren Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen besser einschätzen können. Sie erhalten einen detaillierten Überblick über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die neuesten Instrumente und Methoden der Personalentwicklung. Zudem erfahren Sie, wie der Betriebsrat aktiv Einfluss auf die langfristige Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen nehmen kann.
Webinar
AWS Cloud Practitioner Essentials (CP-ESS) Kurssprache: Deutsch
- 31.08.2026
- online
- 892,50 €
AWS Cloud Practitioner Essentials (CP-ESS) Kurssprache: Deutsch
AWS Security Essentials (SEC-ESS)
- 31.08.2026
- Berlin
- 1.065,05 €
AWS Security Essentials (SEC-ESS)
- 03.08.2026
- Passau
- 999,60 €
Die gezielt Förderung und Entwicklung des Humankapitals gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel, die Digitalisierung sowie die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten unternehmensseitigen Einsatz, Mitarbeiterkompetenzen zu aktualisieren und zu erweitern.
Personalentwicklung - praxisgerecht planen, durchführen und beurteilen
- 08.09.2026- 09.09.2026
- Aukrug
- 1.154,30 €
Der aktuelle Zeitgeist wie auch der demografische Wandel machen es vielen Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifiziertes Fach- und Führungspersonal zu gewinnen und langfristig zu halten. Der „Kampf um Talente“ nimmt weiter an Schärfe zu!Der gezielte Einsatz von Maßnahmen des Personalmarketings und der Personalentwicklung bietet gute Chancen, den personellen Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Bei der praktischen Umsetzung ist es wichtig, dass realisierbare Vorgehensweisen, akzeptable Methoden sowie praxisgerechte Instrumente den Vorrang haben – dies alles natürlich unter Beachtung der unternehmensspezifischen Gegebenheiten. Nur so kann Personalentwicklung zielorientiert und langfristig in die Praxis umgesetzt werden und einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
