Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.335 Schulungen (mit 18.270 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (inkl. Blended Learning)
- 26.03.2026- 27.03.2026
- online
- 1.187,62 €
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen Sie den Aufbau eines BGMs in Ihrem Unternehmen.
Webinar
KI-Spezialist*in für Recruiting (IHK) - Online
- 16.04.2026- 21.05.2026
- online
- 1.990,00 €
Gestalten Sie die Zukunft des Recruitings mit Künstlicher Intelligenz! Der Einsatz von KI revolutioniert das Personalwesen: Prozesse werden effizienter, die Auswahl der passenden Talente präziser und Wettbewerbsvorteile für Unternehmen gesichert.
Der IHK-Online-Lehrgang „KI-Spezialistin für Recruiting (IHK)“ bietet HR-Expert*innen, Recruiter*innen sowie Ein- und Umsteiger*innen im Personalwesen eine praxisorientierte Weiterbildung. Erwerben Sie fundiertes Wissen im modernen Recruiting und lernen Sie, KI-gestützte Tools gezielt einzusetzen. Entwickeln Sie innovative Strategien, um Talente von morgen erfolgreich zu gewinnen und Ihre Recruiting-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten!
Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung mit dem IHK-Lehrgang KI-Spezialist*in für Recruiting (IHK) mit IHK-Zertifikat!
Der IHK-Online-Lehrgang „KI-Spezialistin für Recruiting (IHK)“ bietet HR-Expert*innen, Recruiter*innen sowie Ein- und Umsteiger*innen im Personalwesen eine praxisorientierte Weiterbildung. Erwerben Sie fundiertes Wissen im modernen Recruiting und lernen Sie, KI-gestützte Tools gezielt einzusetzen. Entwickeln Sie innovative Strategien, um Talente von morgen erfolgreich zu gewinnen und Ihre Recruiting-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten!
Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung mit dem IHK-Lehrgang KI-Spezialist*in für Recruiting (IHK) mit IHK-Zertifikat!
KI-Kompetenz & EU KI-Verordnung (EU AI Act) – Praxis, Risiken, Unternehmenspflichten
- 23.06.2026
- Stuttgart
- 985,00 €
Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, Künstliche Intelligenz produktiv einzusetzen, ohne dabei rechtliche, organisatorische oder sicherheitsrelevante Risiken einzugehen. KI-Tools werden oft bereits genutzt, teils offiziell, teils informell, während klare Regeln und ein gemeinsames Verständnis von Chancen und Grenzen im Arbeitsalltag noch fehlen. Es wächst der Druck von außen: neue regulatorische Anforderungen, steigende Sensibilität für Datenschutz und Vertraulichkeit sowie eine zunehmende Bedrohung durch KI-gestützte Cyberangriffe. Führungskräfte und Mitarbeitende müssen Entscheidungen treffen, ohne genau zu wissen, welche Anwendungen zulässig sind, wie KI-Ergebnisse verlässlich bewertet werden können oder wo Haftungsrisiken entstehen. KI verspricht Effizienzgewinne – doch ohne methodisches Know-how bleiben diese Potenziale oft ungenutzt oder führen zu Fehlanwendungen, Blindvertrauen in Ergebnisse oder inkonsistenten Arbeitsweisen im Unternehmen. Dieses Seminar richtet sich an Organisationen, die KI-Kompetenz systematisch, nachvollziehbar und praxisnah im Unternehmen verankern möchten – zwischen Innovation und Verantwortung, zwischen produktivem Einsatz und notwendiger Kontrolle. Das Seminar vermittelt fundiertes Wissen für den rechtssicheren und effizienten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Die Teilnehmer erlangen nachweisbare KI-Kompetenz gemäß Artikel 4 EU AI Act und tragen zur Reduktion von Nutzungs- und Haftungsrisiken im Unternehmen bei.
E-Learning
Personalbindung – Mitarbeiter*innen motivieren, Fluktuation senken
- 17.04.2026
- online
- 295,00 €
Mit einer erfolgreichen Personalbindungsstrategie Mitarbeiter*innen langfristig und wirkungsvoll an den öffentlichen Arbeitgeber binden
Der Fokus im Personalmanagement liegt meistens auf der Personalgewinnung, darüber wird die Personalbindung leider oft vergessen. Doch es ist viel sinnvoller und ressourcenschonender, bereits vorhandenes Personal zu halten und zu motivieren. Weniger innere Kündigungen, weniger Fluktuation, weniger Wissensverluste und dafür mehr motivierte Mitarbeitende – das sind Faktoren, die langfristig zum Erfolg führen.
Dafür ist es wichtig, den eigenen Benefit zu erkennen, zu formulieren und in einer Personalbindungsstrategie auch aktiv nach innen zu vermarkten. Mitarbeiterzufrieden ist ein weiterer Schlüssel, um Menschen mittel- und langfristig zu binden. Doch wie genau kann Personalbindung aussehen? Welche Trends sind erkennbar, wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus und was machen wir mit der Generation Z? Egal, ob Sie sich mit einfachen Maßnahmen abheben möchten oder eine komplexe Strategie planen, in diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einblick in die Bindung von Personal.
Webinar
Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen
- 15.06.2026- 17.06.2026
- online
- 1.939,70 €
Das Seminarziel für Unternehmen besteht darin, die emotionale Intelligenz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln, um eine positive Arbeitskultur zu schaffen, die Zusammenarbeit und Produktivität fördert. Indem sie die emotionale Intelligenz der Mitarbeitenden stärken, können Unternehmen von verbesserten Kommunikationsfähigkeiten, effektiveren Teamarbeit, konstruktiver Konfliktlösung, stärkerer Kundenorientierung und einer erhöhten Führungskompetenz profitieren. Das langfristige Ziel besteht darin, die Arbeitszufriedenheit und -leistung zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
Webinar
Game Based Learning: Computerspiele für Multimedia-Lernplattformen entwickeln
- 02.11.2026- 03.11.2026
- online
- 1.713,60 €
Im Seminar 'Game Based Learning' lernen die Teilnehmer, Computerspiele für Lernplattformen zu entwickeln. Ziel ist es, sie in die Gestaltung und Umsetzung von Lernspielen einzuführen. Sie erhalten sowohl theoretisches Wissen über Lehrmethoden als auch praktische Kenntnisse in Technologie. Dazu gehört der Einsatz moderner Software und Plattformen. Die Teilnehmer sollen lernen, Spiele zu erstellen, die sowohl unterhaltsam als auch lehrreich sind. Das Seminar verbindet traditionelles Lernen mit digitaler Interaktivität und bereitet auf die Zukunft der Bildungstechnologie vor
Kollegiale Beratung (auch für Techniker)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Kollegiale Beratung bietet Raum, sich über Fälle und Situationen mit KollegInnen auszutauschen und strukturiert Lösungen zu finden. Sie bietet eine gute Möglichkeit neue Blickwinkel auf Problemstellungen zu finden und Lösungsstrategien zu erarbeiten.
Geprüfte/r Fachwirt/in für Einkauf (IHK)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 3.295,00 €
Die moderne Basisqualifikation für alle Fachkräfte im Einkauf – auf Bachelor-Niveau!
Führung Spezial: Entwicklungsgespräche und Jahresgespräche wirksam führen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 654,50 €
Aufbautraining: Mitarbeitergespräche souverän und meisterhaft führen: In diesem Führungskräftetraining / -workshop erwerben oder aktualisieren Sie Ihre Führungskompetenz in Bezug auf die Durchführung von wirksamen Entwicklungsgesprächen. Hier üben Sie die anstehenden Bewertungs- und Entwicklungsgespräche professionell und wirksam zu führen und dabei auch schwierige Situationen zu meistern.
Dazu erfahren Sie, wie Sie Ihre Beobachtungen neutral beschreiben und bewerten, sowie Anforderungen und Erwartungen bei Ihren Mitarbeitern nachhaltig platzieren (Fokussieren). Ein nachhaltiges Entwicklungsgespräch beteiligt den Mitarbeiter in der Planung seiner Entwicklung und findet „auf Augenhöhe statt“.
Fabrikgespräche | Kommunikation für Führungskräfte
- 22.04.2026
- Hamburg
- 767,55 €
Meistern Sie die Kunst der Führungskommunikation und stärken Sie Ihre Überzeugungskraft! Lernen Sie, wie Sie klar und effektiv kommunizieren, Konflikte lösen und Ihre Mitarbeitenden motivieren können. Dieses Seminar gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Niveau zu heben.
