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Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation: Grundlagen in Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht für die HR-Arbeit

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Du arbeitest in einer Matrix-Struktur, also in einer Arbeitsstruktur, in der die einzelnen Teammitglieder mehreren Führungskräften unterstellt sind? Dann kennst du die Herausforderungen, die mit verschiedenen Weisungsbefugnissen einhergehen können. Klar definierte Zuständigkeiten, Transparenz in den Entscheidungen und geregelte Verantwortlichkeiten sind nur einige Punkte, die für eine funktionierende Matrix-Struktur unerlässlich sind.
Dieses Seminar vermittelt einen fundierten Überblick über die komplexen Strukturen, worauf es dabei ankommt und wie sie am besten zu gestalten sind. Darüber hinaus werden die Besonderheiten des Gesellschafts-, des Arbeits- und des Datenschutzrechts bei einer Matrix-Organisation vermittelt, die in der HR-Arbeit unverzichtbar sind. Du bekommst außerdem Lösungen für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufgezeigt, da die Matrix-Struktur mit dem klassischen „Betriebsbegriff“ des BetrVG – und den daraus resultierenden Herausforderungen in der Mitbestimmung von Betriebsräten – wenig gemein hat. Mit diesem Wissen bist du in der Lage, die Haftungsrisiken für dein Unternehmen zu minimieren und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern konstruktiv zu gestalten.
Termin Ort Preis*
27.04.2026 Düsseldorf 1.094,80 €
06.11.2026 Berlin 1.094,80 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
    • Organisationswissenschaftliche Grundlagen über eine – ggf. internationale/globale – Matrix-Organisation.
    • Die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen der AG sowie der GmbH zur Ermittlung des Weisungsbefugten in der Matrix-Organisation.
    • Ausübung des Weisungsrechts durch Dritte und deren Übertragung (insbesondere bei personalrelevanten Entscheidungen).
    • Das Arbeitsverhältnis in der Matrix-Organisation.
    • Die Arbeitsleistung unter Anweisung der Matrix-Manager.
    • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer:innen in matrixbezogenen Arbeitsverhältnissen.
    • Kündigung im Matrix-Konzern.
    • Die Herausforderung in der Betriebsverfassung in Matrix-Organisationen.
    • Haftungsprobleme in Matrix-Organisationen.
    • Schutz der Beschäftigten-Daten in Matrix-Organisationen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du lernst, wie du die Vorgaben nach deutschem Arbeits- und Gesellschaftsrecht auch in Matrix-Organisationen compliant umsetzt.
  • Du fühlst dich sicher in der Anwendung der gesetzlichen Vorgaben – entweder als Führungskraft oder auch bei der Beratung von Führungskräften als HR Business Partner.
  • Du erfährst, wie du Haftungsrisiken in deinem Unternehmen vermeiden kannst.
  • Du bist in der Lage, auch global oder international geprägte Unternehmensstrukturen auf deine deutsche Organisationsstruktur zu übertragen und rechtssicher zu begleiten.
Zielgruppe:

Organe von Gesellschaften, Führungskräfte und Entscheider im Unternehmen, HR-Führungskräfte, HR Business Partner, Organisationsentwickler

Seminarkennung:
41265
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