Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Souverän in Führung gehen - die eigene Leadership Rolle finden

• Du reflektierst deine neue Rolle und Führungsverantwortung.
• Wir betrachten, wie du deine eigenen Stärken und Potenziale als Leadership Persönlichkeit fokussieren kannst.
• Du lernst Führungsstile einzuordnen und erkennst deine eigenen Erwartungen an die neue Rolle.
• Wie entwickle ich Authentizität in meiner Führungsrolle?

Führungsverhalten, Persönlichkeit und Wechselwirkungen mit Mitarbeitenden

• Du findest heraus, wie du Persönlichkeitsausprägungen erkennst und positiv nutzen kannst.
• Wie begegne ich unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten situativ?
• Du lernst psychologische Wirkungsmechanismen zu erkennen und bewusst positiv zu gestalten.
• Wie kann ich Kommunikations- und Beziehungsstörungen entgegenwirken?
• Gemeinsam schauen wir, wie du inhaltliche und emotionale Blockaden erkennen kannst.
• Neue Handlungsweisen ermöglichen - durch emotional intelligente Kommunikation.

Mentale Stabilität im Führungsalltag

• Wie gehe ich mit unterschiedlichen Erwartungen im Führungsalltag um?
• Du erfährst, wie du bewusst handelst zwischen Reiz und Reaktion.
• Führungstools: für eine wirksame Kommunikation und gelungene Gespräche.
• Lerne Führungsoptionen kennen - für mehr Sicherheit im eigenen Handeln.
• Mit deinen Werten in Führung gehen - als Kompass und Wegbegleiter.

Souveräne Zusammenarbeit sichern

• Als Führungspersönlichkeit Glaubwürdigkeit und Akzeptanz sichern.
• Wie du mit Empathie, Konsequenz und Klarheit vorangehst.
• Wir setzen uns damit auseinander, wie du effektive Zusammenarbeit im Team fördern kannst.
• Leistungsstarke Arbeitsbeziehungen auf- und ausbauen - aber wie?
• Wir leiten individuelle Maßnahmen für wirksame Führungsarbeit ab.

Deine Fälle aus dem Arbeitsalltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar ein.

• Lerne deine neue Führungsrolle positiv zu gestalten, um Selbstvertrauen und Engagement und Vertrauen im Team aufzubauen und zu steigern.
• Entwickle deine individuelle Führungspersönlichkeit weiter, um situativ souverän zu bleiben und die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.
• Erfahre, wie du unterschiedlichen Persönlichkeiten begegnest und so tragfähige Arbeitsbeziehungen mit Mitarbeitenden aufbaust.
• Begegne Herausforderungen sicher und reguliert, um Konflikten vorzubeugen. 
• Lerne emotional intelligent und psychologisch wirksam zu kommunizieren und finde die richtige Balance zwischen Abgrenzung und Verständnis.
• Bringe Klarheit in dein Führungshandeln, deine Erwartungen, deine Kommunikation und die Zusammenarbeit. 

Neue Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, die mit innerer Klarheit und Souveränität ihre Wirksamkeit in neuen Führungsrolle stärken wollen. Young Leader, die moderne Führung leben wollen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erreichen. Es sollte zum Zeitpunkt des Seminars erste Führungserfahrung vorhanden sein.