Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen in der Betriebsratsarbeit

Schwierige Situationen mit dem Management

Warum entsteht nur schwer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit? / Wird der Betriebsrat ständig übergangen? Höchste Zeit, dagegen zu steuern! / Wie gehe ich mit ständigen Alleingängen der Führungskräfte um? / Was, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat dauernd ignoriert? / Kein ernster Wille zu Einigung und Kompromissen? So geht´s!

Schwierige Situationen Betriebsrat

Was, wenn der Gesamtbetriebsrat seine Kompetenzen überschreitet? / Wie gehe ich mit schwierigen Kollegen während der Sitzung um? / Was tun, bei Gegenwind aus den eigenen Reihen? / Krieg der Listen? So vermittelt man zwischen unterschiedlichen Standpunkten / Digitale Transformation? So werden Veränderung begleitet / Wie kriege ich Job und Mandat unter einen Hut?

Schwierige persönliche Situationen

Die persönliche Rolle nach der Freistellung wiederfinden / Existenzangst? Strategien, um die Angst in den Griff zu bekommen / Mit der exponierten Rolle als Betriebsrat im Unternehmen umgehen lernen

Schwierige Situationen durch unerwartete Ereignisse

Mit Naturkatastrophen, Pandemien etc. professionell umgehen / Wie reagieren bei schweren Arbeitsunfällen, Todesfällen und weiteren Schicksalsfällen?

• Erfolgreiche Strategien und Tools im Umgang mit schwierigen Situationen
• Absichten und Taktiken unserer Gesprächspartner besser erkennen
• Mit unterschiedlichen Interessenlagen und Kommunikationsweisen zurecht kommen
• Mit schwierigen Menschen gut umgehen können
• Fähigkeit, sich in die Welt des Gegenübers hineinzudenken und seine Absichten zu erkennen