Teambildung Grundlagen

Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus? Gut organisierte und geschickt geführte Teams. Ein Teamleiter, der die Stärken seiner Teammitglieder gekonnt zu kombinieren weiß, kann außergewöhnliche Erfolge erzielen. In unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ zeigen wir Ihnen, wie Sie erfolgreiche Teams aufbauen, managen und gezielt weiterentwickeln. Anhand praxisnaher Fallbeispiele trainieren Sie, die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu einer kraftvollen Einheit zusammenzufügen. So erzeugen Sie messbare Synergieeffekte innerhalb Ihres Unternehmens und entwickeln Ihren eigenen Stil als Teamleader.

Mit Leadership-Skills zum Erfolg
Ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Projektmanager: Jeder gute Teamleader muss auch ein Teambuilder sein. In unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ lernen Sie, Teambuilding-Maßnahmen als Führungskraft strategisch zu planen und Teambuilding-Übungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus erweitern Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen, denn effektives Teammanagement umfasst auch Konfliktmanagement. Sie eignen sich Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich der Persönlichkeitspsychologie an, die es Ihnen ermöglichen, verschiedene Persönlichkeitstypen harmonisch in ein Team zu integrieren und Konflikte im Team effizient beizulegen.

Grundlagen der Teambildung
> Teambuilding: Ziele, Planung und Entwicklung
> Einfluss guter Teamarbeit auf den Unternehmenserfolg
> Teambildungsprozesse
> ideale Größe von Teams
> Teammitglieder und ihre Rollen
> Aufgaben des Teamleiters

Team-Gestaltung
> Mitarbeiter auswählen
> Teambildungsphasen steuern
> Ambitionen der Teammitglieder erkennen und einsetzen
> Mitarbeiter in die Zielsetzung einbeziehen
> Zielerfüllung überprüfen, Erfolge sichtbar machen
> kontinuierliche Teamentwicklung durch Teambuilding Maßnahmen

Teamführung
> Rolle des Teamleaders
> Führungsstile
> Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen
> aktives Zuhören
> Mitarbeiter richtig beurteilen / Feedback geben
> Gruppen motivieren

Team-Kommunikation
> Kommunikation im Team
> Konflikte im Team erkennen und lösen
> Kommunikationsmodelle für Teams
> Techniken zum Vertrauensaufbau

Für die erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Teilnehmer mit Erfahrung in Führungsaufgaben, im Personalwesen bzw. im Bereich Human Resources können ihre Kenntnisse und Erfahrungen nutzen, um Ihr Profil als Teambuilding-Experten abzurunden. Junge Führungskräfte und Gründer in Start-Ups können das Seminar nutzen, um im geschützten Raum mit verschiedenen Führungsstilen und Gruppendynamiken zu experimentieren. Ihnen dient die Teambuilding Weiterbildung als erster Schritt auf dem Weg zum erfolgreichen Team-Manager.

Unsere Teambuilding Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die Teams aufbauen, weiterentwickeln oder leiten. Unternehmer oder Geschäftsführung profitieren ebenso von unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ wie Mitarbeiter mit Team-Verantwortung, etwa Abteilungs- oder Arbeitsgruppenleiter. Besonders hilfreich erweist sich das Seminar außerdem für alle, die erstmals mit Scrum arbeiten: Sind alle Mitglieder eines Scrum-Teams für die Herausforderungen des Teambildungsprozesses sensibilisiert, gestaltet sich die Zusammenarbeit von Anfang an produktiver.

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