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Update: Berufsbildungsrecht - Online-Live-Seminar, Dauer 1 Tag

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Im Koalitionsvertrag der Bundesregierung von April 2025 wurden gravierende Änderungen im Arbeitszeitgesetz vereinbart, die sich auch auf Berufsausbildungsverhältnisse auswirken. So soll anstatt einer täglichen eine wöchentliche Höchstarbeitszeit geregelt werden. Ebenso ist eine Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung geplant. Auch das Berufsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz von August 2024 bringt nach wie vor Informationsbedarf. So sollten sich Ausbildungsverantwortliche mit den neuen Regelungen vertraut machen, darunter die Möglichkeit, Ausbildungsverträge elektronisch abzuschließen, mobil auszubilden und Zeiten von Berufsschulunterricht, Pausen und Wegstrecken anzurechnen. Weitere Neuerungen betreffen den Krankheitsfall, das Urlaubsrecht, die Vergütung von Praktikanten, die neuen Beschäftigungsverbote schwangerer Auszubildender und Aufhebungsverträge.

In unserem Online-Live-Seminar erfahren Teilnehmende, welche gesetzlichen Vorgaben und Rechtsprechungen sie in der Ausbildung beachten müssen und diskutieren ihre täglichen Praxisfragen.

Termin	Ort	Preis^*
09.09.2025	online	797,90 €	jetzt buchen
30.10.2025	online	797,90 €	jetzt buchen
10.03.2026	online	797,90 €	jetzt buchen
27.04.2026	online	797,90 €	jetzt buchen
09.09.2026	online	797,90 €	jetzt buchen
20.10.2026	online	797,90 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

1. Änderungen durch das Berufsvalidisierungs- und -digitalisierungsgesetz

Elektronische Ausbildungsverträge
Vertragsniederschrift in elektronischer Form
Möglichkeit der digitalen Ausbildung
Anerkennung von Berufserfahrung auch ohne Ausbildung

2. Die qualifizierte Ausbildung: Aktuelle Herausforderungen und Rechtsprechung

Das Berufsausbildungsverhältnis
Ausbildungsverträge richtig gestalten
Verlängerung der Probezeit bei Krankheit?
Rechte und Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden
Mindestausbildungsvergütung
Teilzeitausbildung
Freistellung für die Berufsschule und Anrechnung auf die Ausbildungszeit
Handlungsmöglichkeiten beim „Schwänzen“ der Berufsschule
Korrektes Verhalten im Krankheitsfall – Beweiswert der AU-Bescheinigung, „vorgeschobene Krankheit“, Urlaub trotz Krankschreibung?
Arbeitszeit und Urlaub im Ausbildungsverhältnis – Was ist nach der neuen Rechtsprechung des EuGH sowie des BAG zu beachten?
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung im Ausbildungsverhältnis
Mutterschutz und Elternzeit unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung
Sonderproblematik: Haftung im Ausbildungsverhältnis!
Besonderheiten

3. Teillegalisierung von Cannabis

Neugestaltung der Ausbildungsverträge
Abschluss von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Handlungsmöglichkeit, wenn Auszubildende unter Einfluss von Cannabis in den Betrieb kommen

4. Aktuelle Rechtsprechung zu Abmahnung, Kündigung und Co.: Rechtssichere Beendigung von Ausbildungsverhältnissen

Wirksam abmahnen und weitere Verstöße vermeiden
Aufhebungsverträge schließen – beachten Sie die neuen Regeln!
Kündigung von Auszubildenden
Schadensersatzansprüche bei vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
Weiterarbeit §24 BBiG
Übernahmeanspruch nach Beendigung der Ausbildung?
Aktuelle Zeugnisfragen unter Zugrundelegung höchstrichterlicher Rechtsprechung

5. Individuelle Fallbesprechungen und Diskussion

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag

Zielgruppe:

Personalleiter/-innen, Ausbildungsleiter/-innen und Ausbilder/-innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie alle Mitarbeitende, die Auszubildende betreuen.

Seminarkennung:

77579-581-21431

Referenten

Carmen Hergenröder

Videos

Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:

Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen - egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/

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